Estándares profesionales nacionales para niñeras.

De conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley Laboral de la República Popular China", con el fin de mejorar aún más el sistema nacional de normas ocupacionales y proporcionar una base científica y estandarizada para la educación y capacitación vocacional, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social organizó expertos pertinentes para formular las "Normas Ocupacionales Nacionales para Niñeras" (en adelante denominada norma).

Contenido estándar

Este estándar tiene como objetivo reflejar objetivamente el nivel actual de la industria y los requisitos para los empleados. Sobre la base de considerar plenamente el impacto del desarrollo económico, el progreso científico y tecnológico y los cambios en la estructura industrial en esta ocupación, se definen claramente el alcance de las actividades, el contenido del trabajo, los requisitos de habilidades y el nivel de conocimiento de esta ocupación.

Nivel Estándar

Según la normativa vigente, el estándar divide esta profesión en tres niveles: niñera, niñera y niñera senior. Cada nivel incluye cuatro aspectos: perfil profesional, requisitos básicos, requisitos laborales y tabla de ponderaciones.

Instituciones de formación

Esta ocupación se ha formado en Beijing desde 2005, y la Escuela de Formación Profesional Golden Boy de Beijing es responsable del trabajo de formación correspondiente.