Ha llegado de nuevo el período pico de empleo para los graduados. Un gran número de recién graduados abandonarán el campus donde han vivido durante cuatro años y vendrán a la sociedad para dar el primer paso en su carrera. carreras. La entrevista es una parte esencial y, en muchos casos, también es la parte que determina tu destino laboral. Por lo tanto, debe tener cuidado con las entrevistas y dominar algunas habilidades para las entrevistas.
Preguntas para poner a prueba la honestidad
Caso: Xiao Lin solicitó un trabajo en un conocido medio de comunicación. El día de la entrevista, la novia de Xiaolin lo acompañó a la entrevista y lo esperó tranquilamente en la distancia. Durante la entrevista, el examinador le preguntó: ¿Tienes novia ahora? Xiao Lin se quedó atónito por un segundo, recordando que sus hermanos y hermanas habían dicho que ante tal problema de novio y novia, no importa si él tiene una novia. novia o no, debe perseverar. ¿Nada? Pero Xiao Lin sintió que su novia lo había ayudado desinteresadamente. ¿Nada? Esto iba en contra de su conciencia, por lo que dijo con mucha confianza: ¡Sí! Pero sólo llevo un mes enamorado. ? El suplemento apropiado de Xiaolin hizo que el entrevistador sonriera con complicidad.
Recordatorio: ¿Para? ¿Tienes novio y novia? De hecho, la intención original del entrevistador es conocer su futura estabilidad laboral. En términos generales, si una empresa realmente quiere contratarte, no juzgará en función de si tienes novio o novia.
El problema de mostrar sabiduría
Caso: Zheng Xiao, estudiante de último año de una universidad de Jiangxi, participó hace algún tiempo en varias ferias de empleo en Guangzhou. Casi todas las unidades le preguntarán qué tipo de tratamiento quiere. Además, estaba solicitando un puesto de ingeniería química y no sabía mucho sobre el salario de este puesto en Guangzhou. Al principio dijo 3.000 yuanes. Más tarde, cuando vio que el salario que otros pedían no era alto, redujo a la mitad el salario esperado. Debido a su falta de confianza en sí misma, a menudo parecía pasiva frente al entrevistador.
Recordatorio: la cuestión salarial es una pregunta inevitable en la entrevista. Si el requisito salarial es demasiado bajo, obviamente devaluará su capacidad; si el requisito salarial es demasiado alto, parecerá que la empresa no puede utilizarlo. Muchos graduados evitan la verdad: en lugar de responder directamente, enfatizan que lo que más les interesa son las oportunidades laborales. Sin embargo, una respuesta tan neutral a menudo no satisface al entrevistador. Los expertos en el lugar de trabajo sugieren que quienes buscan empleo deberían aprender más sobre la información relevante y establecer un límite de salario mínimo que sea consistente con su experiencia y habilidades personales.
¿No se puede ignorar? ¿Última pregunta?
Caso: Xiao Wu, un estudiante de posgrado de una reconocida universidad, solicitó un trabajo en una empresa inmobiliaria en Guangzhou. Las entrevistas se llevaron a cabo en forma de discusiones grupales sin líder. Él y su grupo de cinco personas procedían de universidades de todo el país, incluidas muchas universidades famosas del norte. Con excelentes habilidades argumentativas, Xiao Wu mostró sus ventajas en las discusiones y se convirtió en un miembro extremadamente activo del grupo. Al final de la entrevista, el entrevistador pidió a su grupo que recomendaran a alguien y hicieran una pregunta que quisieran hacer. ¿Xiao Wu no pensó en esto? ¿Última pregunta de la entrevista? No hice preparativos relevantes antes, solo les di la oportunidad a otros.
Recordatorio: durante la entrevista, muchos entrevistadores preguntarán al final: ¿Tiene alguna pregunta? Esto puede parecer poco importante, pero en realidad es la pregunta más importante. Los solicitantes de empleo deben aprovechar esta oportunidad para aprovechar al máximo sus diferencias. De hecho, siempre que los solicitantes de empleo conozcan esta pregunta, pueden prepararse con antelación. Al examinar la información de la empresa, no es difícil hacer preguntas valiosas. Pero ¿y si lo dices precipitadamente? ¿No? Entonces perdiste una gran oportunidad.
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