El contenido de la propuesta y sugerencias del Congreso de los Trabajadores es el siguiente:
1. La empresa fomenta la innovación tecnológica
El motivo: la innovación tecnológica es aumentar la capacidad de producción, reducir costes, reducir el principal medio de consumo de energía es también una garantía importante para mejorar la competitividad de la empresa.
Propuesta:
1. Lluvia de ideas, la empresa establece una plataforma de innovación tecnológica y anima a los empleados de la empresa a enviar más sugerencias.
2. La empresa ha establecido un grupo de investigación de innovación tecnológica para discutir y estudiar planes razonables propuestos por los empleados e implementar propuestas razonables.
3. La empresa crea un fondo de innovación tecnológica para premiar a quienes propongan innovaciones tecnológicas y aporten beneficios a la empresa.
En segundo lugar, establecer un sistema de control lo antes posible
Razón dada: debido a la falta de un sistema de control, existe un retraso grave en los datos de producción, lo que genera grandes inconvenientes para El ajuste de los indicadores afecta a la alúmina. La producción se desarrolla con normalidad.
Propuesta: La empresa debería establecer y mejorar el sistema de gestión y control lo antes posible para garantizar el normal funcionamiento de la producción de alúmina.
3. Resolver el problema de comer y beber agua para los trabajadores por turnos
La razón dada: para garantizar el progreso normal de la producción, los trabajadores por turnos a menudo no tienen suficiente para comer. . Sugerencia: La empresa se comunica con el comedor, y cada unidad operativa contacta al comedor con anticipación. El comedor preparará las comidas para los trabajadores por turnos y el personal del taller se las llevará directamente. Asegúrese de que los trabajadores por turnos puedan comer con regularidad.
4. Los dormitorios están conectados a Internet
Razones: Internet se ha convertido en la principal plataforma de comunicación social y en una parte indispensable de la vida de las personas en el siglo XXI.
Propuesta: Conectar las residencias de empleados a Internet lo antes posible.
5. El precio de la comida en el comedor no es razonable.
La razón dada: el precio de la comida en el comedor es demasiado alto y excede la capacidad de algunos empleados. No servir comida ni pedir menos comida para ahorrar dinero. Esto provocará una disminución de la condición física de los empleados y traerá inestabilidad a la empresa.
Propuesta:
1. Racionalizar los precios de los alimentos en el comedor.
2. Establecer un segundo comedor. La competencia permitirá mejorar y garantizar el nivel de vida de los empleados.
6. La empresa establece una emisora de radio.
El motivo es el siguiente: mantener informados a los empleados de las novedades de la empresa.
Propuesta: La empresa establece una estación de radio para que los empleados comprendan la dinámica de la empresa y, en última instancia, formen una cultura corporativa única.