El currículum no debe ser demasiado extenso. Los currículums de los estudiantes generalmente son demasiado largos. De hecho, demasiado contenido del currículum ahogará algunos aspectos destacados valiosos. Y cada vez que contratan, las empresas, especialmente las grandes, recibirán una gran cantidad de currículums y es imposible que el personal los estudie detenidamente. Generalmente, el tiempo de lectura de un currículum es de solo 1 minuto y el currículum más largo no supera los 3 minutos. Por lo tanto, tu currículum debe ser lo más breve posible. Una razón importante por la que los currículums son largos es que algunas personas escriben todas sus experiencias en la escuela secundaria. De hecho, esto es completamente innecesario, a menos que hayas logrado resultados especiales en la escuela secundaria, como ganar un campeonato olímpico. En términos generales, escribir sobre experiencias de aprendizaje debe comenzar en la universidad. Los currículums laborales de muchos estudiantes van acompañados de una gran pila de copias de expedientes académicos y certificados honoríficos. De hecho, puede omitir estas cosas en su currículum. Sólo necesita enumerar los honores más importantes que haya recibido en su currículum. Si la empresa está interesada, pedirá a los candidatos que los traigan a la entrevista. El currículum debe ser veraz y objetivo. El currículum debe completarse en función de la situación real y no escribir ningún contenido falso. Incluso si algunas personas obtienen una entrevista con un currículum aguado, filtrarán pistas durante el proceso de la entrevista. No seas demasiado modesto. Sólo porque tu currículum no esté lleno de agua no significa que tengas que escribir sobre todo sobre ti, incluidas tus debilidades. Algunos estudiantes indican específicamente en su currículum que no son fuertes en una determinada habilidad, lo cual es demasiado modesto. De hecho, no escribir esto no significa decir mentiras. Un estudiante que busca trabajo escribe en su currículum: "Acabo de salir de la sociedad y no tengo experiencia laboral. Estoy dispuesto a realizar cualquier trabajo de base en su empresa. Esto también es una expresión de ser demasiado modesto y modesto". Hará que el reclutador piense que usted es apto para cualquier puesto, pero de hecho, no es apto para ningún puesto. Escribe en tu currículum el puesto que estás solicitando. Asegúrese de indicar el puesto que está solicitando en su currículum. Cada currículum debe diseñarse de acuerdo con el puesto que está solicitando y resaltar sus fortalezas en esta área. No puede describirse a sí mismo como un generalista apto para cualquier puesto. No se limite a preparar un currículum, exprésese según la naturaleza del trabajo. Si cree que una empresa tiene dos puestos adecuados para usted, puede enviar dos currículums a la empresa al mismo tiempo. No cometa errores de redacción, diseño o formato. Lo más intolerable para los empleadores son los errores tipográficos en su currículum o errores técnicos en el formato. Si su currículum está arrugado o manchado, el empleador pensará que ni siquiera le importa encontrar un trabajo y que no trabajará duro. No es necesario que tu currículum sea sofisticado. En términos generales, no es necesario que el currículum sea demasiado sofisticado, solo use papel blanco de buena calidad, intente usar papel A4. Hoy en día, es más popular utilizar una portada en los currículums de los estudiantes. De hecho, no es necesario y aumentará el grosor del currículum. La redacción de su currículum debe ser concisa y sencilla. Los currículums de muchos estudiantes universitarios son demasiado sofisticados y contienen demasiados adjetivos y modificadores. Estos currículums generalmente no impresionan a los reclutadores. Lo mejor es utilizar oraciones verbo-objeto en tu currículum, que deben ser concisas y claras. No escriba requisitos salariales. Poner requisitos salariales en su currículum es arriesgado. Es mejor no escribir. Si el requisito salarial es demasiado alto, la empresa sentirá que no puede permitirse el lujo de contratarlo; si el requisito salarial es demasiado bajo, la empresa sentirá que usted es insignificante. Para los estudiantes universitarios que acaban de terminar la escuela, el salario de su primer trabajo no es importante, así que no se preocupen demasiado. No escribas demasiada información personal. No escriba información personal con tanto detalle. Se requieren nombre, número de teléfono y sexo, la fecha de nacimiento es opcional. Si solicita un trabajo en una agencia estatal o institución pública, debe escribir sus opiniones políticas. Si está solicitando una empresa extranjera, este punto se puede omitir y no es necesario escribir los demás. Cómo escribir un currículum Un currículum calificado debe incluir lo siguiente: La información personal como nombre, número de teléfono (u otra información de contacto) debe colocarse en la parte superior del currículum, principalmente para facilitar el contacto oportuno entre los empleadores y los solicitantes de empleo. El segundo es la escuela, especialidad y hora de graduación. Para los cursos que ha estudiado, puede enumerar varios cursos profesionales principales y distintivos. No es necesario anotar algunos cursos comunes y cursos básicos. A continuación se deberá indicar la ubicación y objetivos de la solicitud. Luego viene la parte más importante de tu currículum: tu historial laboral. Para estudiantes universitarios novatos, esta parte incluye estudio-trabajo, actividades extracurriculares, trabajo voluntario, participación en diversas organizaciones, experiencia de pasantías y evaluación de unidades de pasantías, etc. Esta parte debes escribirla detalladamente, indicando qué has hecho en clubes y actividades y qué logros has conseguido.
Los empleadores deberían utilizar estas experiencias para examinar el espíritu de equipo y las capacidades organizativas y de coordinación de los solicitantes de empleo. También es mejor enumerar dos o tres aficiones para que los empleadores puedan observar la actitud del solicitante hacia el trabajo y la vida. Si solicita un trabajo en una empresa con financiación extranjera o en una gran empresa multinacional, debe adjuntar un currículum en inglés y anteponer la experiencia reciente. Lo mejor es incluir cartas de recomendación con su currículum.