1. Distribución de folletos: A menudo vemos a algunos trabajadores a tiempo parcial o al personal de algunas instituciones de educación y formación repartiendo folletos en las calles y callejones. Por muy jóvenes que sean, se meterán uno en la boca cada vez que los vean. En segundo lugar, después del examen final o del examen parcial de cada grado, se distribuyen folletos en la entrada de la sala de exámenes. Los padres que acompañan al examen se enteran de que a sus hijos no les fue bien en el examen, inmediatamente pensarán en postularse a una institución de formación. Este tipo de distribución de folletos tiene una tasa de éxito muy alta.
2. Publicidad fuera de línea: este suele ser uno de los métodos comunes utilizados por instituciones educativas y de capacitación relativamente grandes. Generalmente podemos verlo en cualquier lugar donde se puedan colocar vallas publicitarias, como autobuses y metros. Se publican anuncios educativos en asientos, manijas, señales de paradas de autobús y paredes publicitarias de los ascensores. Además, hay varios anuncios de canales de televisión, patrocinio de determinadas marcas educativas, etc. Sin embargo, este método es demasiado costoso y no se recomienda para instituciones de formación pequeñas.
3. Conferencias de inscripción: por lo general, algunas escuelas de formación cooperarán con los maestros o el personal relacionado de la escuela, o tendrán algunos intercambios con los comités de propiedad comunitaria y vecindario, etc., y luego organizarán algunas reuniones comunitarias. Los padres o estudiantes del campus pueden unirse y escuchar la conferencia. Solo toma dos horas. Explica el conocimiento de la capacitación en detalle y ayuda a los padres a resolver problemas a través de preguntas y respuestas en el sitio. Pronto, varios padres se registrarán en esta institución de capacitación a través de la cuenta oficial de WeChat. o llamadas telefónicas. La tasa de éxito del método también es muy alta.
4. Inscripción a través de optimización de motores de búsqueda: por lo general, las instituciones de capacitación cooperarán con algunas grandes empresas de optimización para enfocar parte de la capacitación de la institución, como: tutoría individual, tutoría en escuelas primarias y secundarias. Las palabras clave culturales con un alto volumen de búsqueda, como tutorías y formación en inglés para niños, están optimizadas para aparecer en la página de inicio de los principales motores de búsqueda. Los padres ingresan a sus sitios web buscando palabras clave, logrando así la conversión del tráfico y logrando el propósito de reclutar estudiantes.
5. Inscriba a los estudiantes a través de plataformas de medios propios: las instituciones educativas generalmente encuentran algunas personas que también están optimizando y realizan regularmente optimizaciones interactivas relevantes en comunidades móviles, micrositios, Weibo, foros locales, secciones Tieba y otras plataformas. Atraiga tráfico a través de algunos artículos blandos novedosos y únicos de alta calidad para lograr conversiones.
6. Método de inscripción en grupos comunitarios móviles: este método consiste en reclutar estudiantes a través de grupos QQ, grupos WeChat, Momentos WeChat, etc. Por lo general, el personal relevante de las instituciones de educación y capacitación busca grupos de padres relevantes y luego se une. chat grupal, publique información sobre educación y capacitación con contenido funcional, y pronto los padres tomarán la iniciativa de agregar QQ o WeChat. Esto no solo es de bajo costo, sino que también tiene un amplio efecto de promoción. Además, algunas personas intentan reclutar estudiantes agregando personas a su alrededor. Este método generalmente se realiza en la puerta de algunos campus de escuelas primarias y secundarias, alrededor de las 4 a 5 pm, durante el período pico después de la escuela, agregando amigos en los alrededores. y luego publicar anuncios de capacitación. Este tipo de enfoque dirigido tiene una tasa de éxito muy alta.