también está íntimamente relacionada con las capacidades profesionales y empresariales de cada uno.
Muchas veces me cansé de un trabajo y cambié de trabajo. Es como si estuviéramos haciendo un movimiento browniano.
Planificación de carrera, eso suena cerca. Sin embargo, las cuestiones que hay que seguir desde la graduación te afectarán cada vez más a medida que tu jornada laboral se amplíe. En el trabajo, no puedo mejorar mis capacidades profesionales y comerciales con el tiempo, y la cuestión salarial no se puede plantear cambiando de trabajo.
Tomemos como ejemplo las finanzas por Internet. Si sólo haces auditoría, atención al cliente y cobranza, esto no generará un aumento salarial. Si haces un buen control de riesgos, buen big data, buenas operaciones, buenos productos y mejoras tus capacidades profesionales, puedes aumentar tus ingresos.
En segundo lugar, el problema del aprendizaje
Si no eres la persona a la que le encanta aprender, seguirá siendo lo mismo cuando pases al siguiente trabajo. En general, es difícil salir de este ciclo.
En tercer lugar, las relaciones interpersonales
Muchas personas no son colegas importantes. Pero, de hecho, los colegas pasan más tiempo entre ellos que los miembros de la familia. Entonces vale la pena mantenerlo. Si se trata de todos los trabajos, las relaciones interpersonales no son buenas. Además del negocio, también hemos reflexionado sobre si hay muchos aspectos que mejorar en las relaciones laborales.
¿Siempre pides comida para llevar al mediodía?
No participar en actividades grupales.
Por ejemplo, si eres asistente de producto, tienes que interactuar con el director financiero y compañeros del mismo nivel. Solemos interactuar mucho, incluso fuera del trabajo.
Aún es necesario comunicarse más con superiores y subordinados. La relación entre todos será más fluida y el trabajo será mejor.
Cuarto, conducción autónoma
Solo un pequeño número de personas son muy activas en el trabajo y más personas quieren tumbarse. No hay nada de malo en quedarse quieto, pero la competencia en la sociedad moderna es demasiado feroz. El requisito para las personas en el lugar de trabajo es que deben trabajar duro incluso para ellos mismos, no para sus jefes.
Por ejemplo, en la industria actual de capital privado, el salario inicial puede no ser alto, pero el límite superior sigue siendo bastante alto.
Es posible que los esfuerzos no necesariamente tengan éxito, pero el fracaso es seguro.
Verbo (abreviatura de verbo) tiempo de viaje
Es posible cambiar de trabajo o cambiar de ciudad, pero el tiempo de viaje es mayor. El tiempo de estudio debería ser de camino al metro de la empresa. Este es también uno de los dolores de los oficinistas.
Sexto, el fin de los problemas en el lugar de trabajo
Los problemas en el lugar de trabajo nunca terminarán. Algunos son problemas de relaciones, otros son problemas comerciales y otros son problemas ambientales. A menudo escucho a mucha gente quejarse de su trabajo.
Es cierto que las empresas actuales siempre tienen diversos problemas, pero sólo cambiando de empresa. Ahora que se han resuelto varios problemas, surgirán otros nuevos. Es posible que cambiar de trabajo no resuelva todos los problemas en el lugar de trabajo, pero puede reducirlos. O comete menos errores la próxima vez o haz el trabajo que amas por más tiempo. Mientras estés en el lugar de trabajo, los problemas no terminan. Incluso vi muchas quejas y conflictos entre los superiores y subordinados de la empresa. Eso no es lo peor. La peor parte es cuántas personas han perdido su empleo durante la pandemia.
No hay posibilidad de interactuar, no hay posibilidad de pelear con el líder, no hay posibilidad de golpear la mesa.