Después de que el empleado termina la relación laboral con la unidad, la unidad necesita emitir un certificado de terminación de la relación laboral al empleado. Si la unidad se niega a expedirlo, es ilegal y el empleado puede presentar una queja ante el departamento de administración laboral.
1. ¿Qué retiran los trabajadores migrantes por terminación de relaciones laborales con sus unidades?
1. Original y copia del certificado de registro de domicilio;?
2. Original y copia del certificado de terminación de la relación laboral;
3. Original y copia de la cédula de empleado para retiro del fondo de previsión;
4. El fondo de previsión se retira de la cuenta de ahorros bancaria del propio empleado.
Dos. Artículo 24 del "Reglamento sobre la Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda" Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado: (1) Compra, construcción, renovación y revisión de vivienda independiente;
(2) Jubilación;
(3) Pérdida total de la capacidad para trabajar y terminación de la relación laboral con la unidad;
( 4) Haber abandonado el país para establecerse;
(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del salario familiar ingreso. Si se cumplen las disposiciones de los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo. ?
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda. ?
Artículo 25 Cuando un empleado retire el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro.
El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de ello; los procedimientos de pago. ?
3. Artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo”. El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los trámites de transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes.
Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura. ?
Artículo 89 Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y no proporciona a los trabajadores prueba escrita de la rescisión o terminación del contrato de trabajo, la dirección administrativa del trabajo le ordenará que haga las correcciones que le causen; a los trabajadores, será responsable de la indemnización.
Datos ampliados:
Primero, el primer retiro
1. El DNI vigente del paciente;
2 la cuenta del depositante. está casado, también debe presentar un certificado de matrimonio;
3. Certificados de ingresos originales de todos los miembros de la familia;
4. Original y copia de los certificados de diagnóstico de enfermedades;
5. Original y copia de la respuesta ambulatoria específica de la seguridad social (los pacientes no necesitan proporcionar seguro médico).
6. Comprobantes de gastos de tratamiento relacionados con la hospitalización, lista de gastos de hospitalización, etc. .;
7 , “Formulario de Declaración de Retiro del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados por Graves Dificultades de Vida Debido a Sobrevivientes Familiares o Enfermedades Mayores” sello oficial de la unidad
8. Cuando el depositante y el interesado sean parientes directos con registros de hogar diferentes, se deberá presentar un certificado emitido por el departamento de seguridad pública. Certificado de registro de hogar.
2. Puntos clave para el transporte
1. Si compra una nueva casa comercial, proporcione el certificado de propiedad de la casa o el contrato de compra de la casa y el comprobante de pago presentado ante el departamento administrativo de bienes raíces;
2. Si compra una casa de segunda mano, proporcione el contrato de compra de la casa o el certificado de propiedad de la casa, el certificado de pago del impuesto de escritura presentado por el departamento administrativo de bienes raíces.
3. o renovación de una casa, proporcione los documentos de aprobación de construcción y renovación del departamento de planificación, comprobante de pago.
4 Si la casa ocupada por uno mismo es revisada, el certificado de evaluación de seguridad de la casa, el certificado de propiedad de la casa y el presupuesto del proyecto. y se deberá presentar un comprobante de pago emitido por una institución calificada.
5. Para préstamos con capital e intereses, presentar el contrato de compra de la vivienda, el contrato de préstamo y el certificado de pago emitido por el banco registrado en el. departamento administrativo de bienes raíces;
6. Si alquila una casa independiente, presentar el contrato de arrendamiento de vivienda registrado en el departamento de administración de vivienda, factura de alquiler, comprobante de ingresos familiares;
7. Si está jubilado o jubilado, proporcione identificación personal o certificados pertinentes emitidos por el departamento de trabajo y personal.
8 Si sale del país para establecerse, presente prueba de cancelación del registro de hogar o prueba de salida y establecimiento en el extranjero.
9. En caso de fallecimiento o declaración de fallecimiento, el heredero legal o legatario deberá aportar el certificado de defunción o partida de defunción del depositante, cédula de identidad del heredero o legatario, certificado de derecho sucesorio o legatario y certificado notarial;
10. Si disfruta de la seguridad mínima de vida, presente el certificado de seguridad mínima de vida emitido por el departamento de asuntos civiles;
11. Pérdida total o parcial de la capacidad laboral. terminación de relación laboral con la unidad Si existe relación laboral, aportar el certificado de evaluación de capacidad laboral emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social, el certificado de terminación de contrato laboral de la unidad o el certificado de desempleo;
12 Las demás situaciones que establezca el Centro Gestor del Fondo de Previsión de la Vivienda Municipal de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Enciclopedia Baidu-Retiro del Fondo de Previsión para Vivienda