Se considerarán incompetentes quienes, durante la evaluación del examen político, encuentren alguna de las siguientes circunstancias:
1. Violar la línea, los principios, las políticas y las leyes nacionales del Partido;
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2. Los que hayan recibido sanción penal;
3. Los que no hayan sido levantados con sanción administrativa; los que hayan sido sancionados con amonestación o amonestación grave dentro del partido por menos de una; año, y aquellos que hayan sido revocados de sus cargos dentro del partido por menos de dos años;
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4. Participar en actividades ilegales como gangsterismo, robo, corrupción, juego, y fraude;
5. Disciplinas organizativas laxas y frecuentes violaciones de las normas y reglamentos de la unidad;
6. La baja por enfermedad acumulada en un año supera los dos meses; p>7. Planificación familiar excesiva;
8. Hay otras cuestiones que hacen que sea inadecuado trabajar en la oficina.
Datos ampliados:
Procedimientos de revisión política:
1. Los destinatarios de la evaluación de contratación son aquellos que han superado la evaluación y el examen físico.
2. El contenido de la evaluación laboral son cuatro aspectos: moralidad, capacidad, diligencia y desempeño. La moralidad se refiere principalmente a la expresión política e ideológica, el estilo de trabajo, la ética profesional y el cultivo moral; la capacidad básica y la capacidad de aplicación para realizar el trabajo se refieren principalmente a la calidad profesional, la actitud en el trabajo y la diligencia.
Enciclopedia Baidu-Revisión política