El análisis es el siguiente:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wuzhong, ciudad de Suzhou.
Dirección: No. 178 Tayun Road, 6 East de Wenxi Road No.
Tel: 0512-66056095
Funciones principales de la Oficina de Seguridad Social:
Implementar los recursos humanos y la seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal leyes, reglamentos y normas, formular planes y políticas de recursos humanos y seguridad social para todo el condado y organizar la implementación, supervisión e inspección.
Responsable de implementar políticas de movilidad de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover una movilidad razonable y una asignación efectiva de recursos humanos.
Responsable de la promoción del empleo. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo; establecer y mejorar el sistema de calificación vocacional, el sistema de asistencia al empleo y el sistema de formación vocacional para trabajadores urbanos y rurales; tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios; y trabajar con los departamentos pertinentes para formular talentos altamente calificados, capacitación práctica de talentos rurales y políticas de incentivos.
Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Formular políticas de seguro social y seguro complementario urbano y rural y organizar su implementación con los departamentos pertinentes para formular sistemas de gestión y supervisión de los fondos de seguro social y de seguro complementario; compilar y presentar proyectos de recomendaciones para la implementación del presupuesto del fondo de seguro social del condado; Pólizas de inversión de los fondos de seguridad social.
Información ampliada
Formular leyes locales y regulaciones gubernamentales en materia de recursos humanos y seguridad social; formular planes de mediano y largo plazo y planes anuales para el desarrollo de los recursos humanos y sociales de la ciudad; compromisos de seguridad y organizar su implementación, y tomar la iniciativa en la formulación de planificación especial y planes anuales para recursos humanos y seguridad social, responsable de la recopilación e investigación integral de tendencias políticas relacionadas con recursos humanos y seguridad social; p>
Ser responsable de la reconsideración administrativa y la administración de la oficina, excepto el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Responsable de responder a demandas y asuntos legales relacionados, responsable de la revisión de legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; leyes, reglamentos y documentos normativos de recursos humanos y seguridad social; formulación de reglas para la supervisión administrativa de recursos humanos y seguridad social; asuntos del servicio de licencias administrativas que guían el trabajo de las sociedades, asociaciones y otras sociedades pertinentes de la oficina;
Enciclopedia Baidu: Oficina de Seguridad Social de Suzhou