Para brindar un buen servicio y gestión al personal jubilado, permitir que los maestros antiguos sientan realmente el cuidado de la organización, mejorar el índice de felicidad del personal jubilado, mejorar la cohesión organizacional, aprovechar al máximo su energía residual, y contribuir al desarrollo de la escuela Para brindar sugerencias y sugerencias, el Sindicato de Escuelas Secundarias No. 2 de Zhushan organizó un simposio sobre la jubilación honoraria de los docentes. En el simposio, el subsecretario de tiempo completo de la escuela presentó la experiencia docente de Liu, Jiao, Zheng Ziheng y cuatro maestros que están a punto de jubilarse, y dijo que vio el espíritu y la perseverancia de la Escuela Secundaria No. 2. Se entregaron recuerdos de jubilación, guías de salud en el hogar y cartas de condolencias a los cuatro profesores, deseándoles felicidad y alegría en todas las estaciones. "Gracias por darme una evaluación tan alta. Me avergüenza mucho no haber apreciado mucho la etapa de enseñanza. ¡Deseo que la escuela mejore cada vez más!". "Mirando hacia atrás en la historia, tengo sentimientos encontrados y De cara al futuro, estoy lleno de confianza. Espero que los profesores de la Escuela Secundaria No. 2 formen su propio encanto de personalidad en la práctica y mantengan un poco de reserva y una hipocresía moderada en la enseñanza. preste más atención al cultivo de las habilidades deportivas y prácticas de los estudiantes en la gestión, y abogue por una carga mental cero ". Los cuatro profesores se mostraron entusiasmados. El elocuente discurso dijo que si la escuela lo necesita después de la jubilación, harán todo lo posible y. hacer lo mejor que puedan.
“No esperaba que la escuela se preocupara tanto por nosotros, los viejos camaradas. Es realmente difícil”. El maestro Xiang, de 59 años, rompió a llorar. "Mientras la escuela lo necesite, haremos todo lo posible para hacerlo todo bien". "El sindicato siempre será el hogar de nuestros antiguos maestros. De ahora en adelante, ya no estamos solos. La escuela secundaria No. 2 es mi verdadero hogar." "Organizar el trabajo escolar de manera ordenada para que "Los maestros trabajen felices" "Nuestra escuela debe prestar atención al desarrollo y la educación de los estudiantes en esta etapa" "Hacer un buen trabajo en la planificación general del campus y brindar aprovechar al máximo el papel educativo y edificante de la cultura universitaria"... En el lugar del evento, los profesores abrieron sus corazones y hablaron sobre cada detalle de su trabajo y su vida. Recordando los verdes años de lucha en la escuela, ofreció activamente sugerencias y presentamos muchas sugerencias valiosas para promover un desarrollo mejor y más rápido de la escuela. "El desarrollo de la escuela es el resultado de la lucha continua de una generación tras otra. No podemos ni olvidaremos a los antiguos profesores. La escuela utilizará todo su entusiasmo y sentimientos profundos para comunicarse más ideológicamente con los antiguos profesores, tener más cuidado "Te mostraré más cuidado espiritual y te permitiré tener una vejez feliz y pacífica", dijo afectuosamente Luo Ying, secretario de la sección del partido y director de la escuela. Durante el intercambio, señaló que los cuatro docentes jubilados fueron luchadores y testigos del desarrollo de la Escuela Secundaria N°2, hicieron grandes aportes a la fundación, desarrollo y crecimiento de la Escuela Secundaria N°2. Fueron ellos quienes, con su juventud, presenciaron el crecimiento de la Escuela Secundaria No. 2. Son ellos quienes alimentaron con su sangre el desarrollo de la Escuela Secundaria No. 2. Sin su educación diligente, hoy no habría logros ni gloria para la Escuela Secundaria No. 2. La escuela secundaria No. 2 siempre será su hogar, y siempre serán las personas más cercanas y adorables en la escuela secundaria No. 2.
Se entiende que la escuela secundaria Zhushan No. 2 concede gran importancia al trabajo de los empleados jubilados y considera el cuidado de los antiguos camaradas como una medida importante para promover el desarrollo de la escuela. Cuando la escuela tenga proyectos importantes o problemas importantes, invitará a algunos empleados jubilados a escuchar sus opiniones y sugerencias. En cada día festivo importante, la escuela visitará y expresará sus condolencias a los antiguos camaradas, enviándoles cariño y haciéndoles sentir profundamente el calor de su vejez y de la familia de la escuela.