Los estudiantes universitarios de hoy enfrentan opciones que hace años no se conocían. Términos como doble elección y trabajo por cuenta propia no les son desconocidos. Muchos estudiantes inundan el mercado laboral o buscan todos los mercados de talentos. para empleados potenciales. El concepto de venderse en lugar de esconderse es bien aceptado por los estudiantes.
Encontrar trabajo no es un asunto menor. Al contrario, puede ser una de las decisiones más importantes, si no la más importante, que cualquier persona que quiera graduarse puede tomar en su vida. Por tanto, serán muy serios y cautelosos cuando llegue el momento. Esto es lo que les enseña la sociedad. Cada vez más estudiantes se quedan desempleados después de graduarse. Algunos estudiantes encuentran trabajo fácilmente. Pero el hecho es que algunos estudiantes piensan que el salario es demasiado bajo y no quieren hacer este trabajo. Pueden encontrar un trabajo fácil con un salario más alto.
Al igual que las razones anteriores, hay algunos trabajos que nadie hace, pero hay personas que son libres sin tener que trabajar.
A medida que el mercado laboral se reduce, los estudiantes universitarios deben trabajar más duro que nunca para mantener una ventaja competitiva. . Más estudiantes se concentran en estudiar sin distracciones. En lo que a mí respecta, los estudiantes que quieran obtener un salario más alto pero no tengan un trabajo mejor que hacer deberían comenzar desde lo básico y hacer un trabajo simple. Sigan trabajando duro, creo que gracias a sus esfuerzos pronto encontrarán un trabajo mejor.
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Ahora, cada vez más graduados universitarios se quejan de que graduarse no significa empleo. Les resulta difícil encontrar trabajos satisfactorios. ¿Cuáles son las razones de este fenómeno?
En mi opinión, hay cuatro razones:
Primero, los graduados carecen de experiencia. Pasan la mayor parte de su tiempo en la escuela estudiando materias académicas y carecen de capacitación laboral relevante. Sólo después de graduarse se dan cuenta de que encontrar trabajo es difícil.
En segundo lugar, la competencia entre los graduados es cada vez más feroz. La oferta de graduados universitarios supera la demanda social. Esto reduce las posibilidades de que cualquier graduado encuentre un trabajo.
En tercer lugar, algunos estudiantes no estudian mucho. Algunos de ellos faltan a clases simplemente porque no les interesan determinadas materias. Algunos juegan juegos de computadora o persiguen otros intereses. Algunas personas duermen en clase o en la biblioteca. Luego abandonan el ambiente protegido de un campus universitario y descubren que no tienen suficiente conocimiento para postularse para muchos puestos, lo que los hace sentir perdidos y frustrados.
Finalmente, algunos graduados son muy engreídos. Exigen salarios altos a pesar de su falta de experiencia, lo cual no es realista.
Por lo tanto, los estudiantes universitarios deberían hacer todo lo posible para cambiar esta situación. Cuando están en la escuela, deben aprovechar al máximo su tiempo y poner todo su corazón en aprender. Pueden trabajar a tiempo parcial en su tiempo libre para acumular experiencia laboral relevante. Si es posible, deberían participar en algunas actividades sociales y recibir una formación especial. Cuando se gradúen y soliciten empleo, deberían poner más énfasis en adquirir experiencia que en su salario inicial.
¿Otra cosa es la presión? Los estudiantes universitarios podemos sentir esto claramente cuando buscamos trabajo.
Hoy en día, aunque cada vez hay menos empresas ejecutivas, cada vez hay más estudiantes universitarios e incluso estudiantes de posgrado. Nosotros somos los vendedores y la empresa ejecutora es la compradora, mucho menos que la vendedora. Por lo tanto, será un problema muy difícil para nosotros encontrar un trabajo satisfactorio. Debido a la presión laboral, tenemos que aceptar trabajos que no son muy relevantes para nuestra especialidad ni adecuados para nosotros.
Para convertirnos en un competidor más fuerte en la batalla, debemos entrenarnos en un talento en forma de "T". Entonces la presión no es sólo un obstáculo, sino también una motivación. ¿Por qué a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo? ¿Por qué a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo? ) En los últimos años, cada vez más estudiantes universitarios han tenido dificultades para encontrar trabajo. Esto puede parecer extraño, ya que los estudiantes universitarios solían ser las personas "más favorecidas" de la sociedad. Han recibido una educación superior, por lo que son más inteligentes y tienen más conocimientos que sus compañeros que no fueron a la universidad. Pero es posible que algunos de ellos tengan dificultades para encontrar trabajo después de la universidad. Hay dos razones para explicar este extraño fenómeno. Una es que algunos estudiantes universitarios no pueden aceptarse a sí mismos ni al mundo que los rodea. Persiguen objetivos excesivamente altos y son demasiado exigentes con las condiciones laborales, los salarios y otros factores.
Por tanto, no están dispuestos a aceptar los puestos de trabajo que se les ofrecen. Otra razón es que las carreras que estudian algunos estudiantes no se ajustan a las necesidades del mercado laboral. Como resultado, sólo pueden sentarse a esperar y perder la oportunidad. Para solucionar este problema, creo que los estudiantes universitarios deben conocer sus fortalezas y debilidades y tener una actitud correcta hacia sí mismos y hacia los puestos vacantes. Además, no deberían dar demasiada importancia a los aspectos materiales de su trabajo. Deberían anteponer el desarrollo futuro y la contribución a la sociedad. Además, deberían considerar recibir alguna formación adicional para satisfacer las necesidades de la sociedad. Mi opinión sobre el empleo de los estudiantes universitarios
Hoy en día, el empleo de los estudiantes universitarios ha atraído cada vez más atención por parte del gobierno y la sociedad. Debido a la crisis financiera de los últimos dos años, cada vez más estudiantes universitarios no pueden encontrar trabajos satisfactorios después de graduarse. Algunos de ellos se han convertido en "tribu de hormigas" y tienen una vida difícil en grandes ciudades como Beijing, Shanghai y Guangzhou. La presión de la vida, los padres que mantener y los altos precios de la vivienda son como tres grandes montañas que pesan sobre ellos.
Creo que las dificultades laborales y vitales de los estudiantes solo pueden ser resueltas por los propios estudiantes y la sociedad. Los estudiantes universitarios deberían trabajar duro para aprender habilidades prácticas y la sociedad debería brindarles más oportunidades. Como se muestra en la figura anterior, podemos ver claramente que la tasa de empleo de los estudiantes universitarios disminuye año tras año. En 1993, esta proporción era de 93, y en 1997, esta proporción cayó a 90.
Hay una razón para esto. En primer lugar, debido a la contracción del mercado laboral, el número de puestos de trabajo proporcionados por la sociedad es limitado. En segundo lugar, algunos estudiantes encuentran trabajo fácilmente. Pero el hecho es que algunos estudiantes piensan que el salario es demasiado bajo y no quieren hacer este trabajo. Pueden encontrar un trabajo fácil con un salario más alto. En tercer lugar, a medida que más y más estudiantes ingresan a las universidades, no hay empleados adecuados, por lo que los graduados enfrentan una competencia feroz.
Para mí el estrés no es sólo un obstáculo sino también una motivación. Los estudiantes que van a la universidad tienen que trabajar más duro que antes para seguir siendo competitivos. Sólo así podremos adaptarnos a esta sociedad competitiva. Creo que gracias a sus esfuerzos encontrarán un trabajo satisfactorio. Preguntas de mi propio examen) Los estudiantes universitarios de hoy enfrentan opciones que eran inauditas hace apenas unos años. Términos como doble elección y trabajo por cuenta propia no les son desconocidos. Muchos estudiantes inundan el mercado laboral o buscan todos los mercados de talentos. para empleados potenciales. El concepto de venderse en lugar de esconderse es bien aceptado por los estudiantes.
Encontrar trabajo no es un asunto menor. Al contrario, puede ser una de las decisiones más importantes, si no la más importante, que cualquier persona que quiera graduarse puede tomar en su vida. Por tanto, serán muy serios y cautelosos cuando llegue el momento. Esto es lo que les enseña la sociedad.
A medida que el mercado laboral se reduce, los estudiantes universitarios deben trabajar más duro que nunca para mantener una ventaja competitiva. . Más estudiantes se concentran en estudiar sin distracciones. Invierten hoy para un mañana prometedor. En los últimos años, a los estudiantes universitarios les ha resultado cada vez más difícil encontrar trabajo. Esto suena extraño porque los jóvenes estudiantes universitarios suelen ser inteligentes, bien educados, ambiciosos y deseosos de aprovechar al máximo sus talentos. Entonces, ¿cuál es la razón detrás de este extraño fenómeno?
Hay varias razones para esto. En primer lugar, las metas de los estudiantes universitarios de hoy son demasiado altas. Lo único que quieren son "buenos" empleos que ofrezcan buenos salarios, condiciones laborales cómodas, alto estatus social, etc. Por lo tanto, la mayoría de los estudiantes universitarios no están dispuestos a aceptar ofertas de trabajo que no consideran lo suficientemente "buenas". Otra razón es que existe una gran brecha entre las especialidades que algunos estudiantes estudian en la escuela y la demanda de puestos vacantes. Por eso las empresas piensan que algunos estudiantes no son aptos para el trabajo.
Resolver este problema requiere del esfuerzo conjunto de la sociedad y los estudiantes. Las empresas deberían valorar a los estudiantes, el talento y el conocimiento, y estos últimos no deberían aspirar únicamente al beneficio material. Deberían construir sus carreras con los pies en la tierra. Además, deben afrontar sus debilidades para mejorar y ser más competitivos.
Fan Wen'er:
Hoy en día, el empleo de estudiantes universitarios se ha convertido en un problema cada vez mayor. Hace unos diez años, los estudiantes universitarios podían encontrar trabajos satisfactorios y envidiables después de graduarse, pero ahora la situación es completamente diferente. Además, según las estadísticas, alrededor del 30% de los estudiantes de posgrado no pueden encontrar trabajo después de graduarse y se quedan en casa.
A los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo por las siguientes razones.
Entre ellos, la creciente escala de inscripción en colegios y universidades juega un papel crucial. Además, muchos colegios y universidades no han logrado adaptar sus programas a la economía cambiante.
Teniendo en cuenta la gravedad del desempleo entre los estudiantes universitarios, creo que es hora de que tomemos medidas efectivas para resolver este problema. Lo más importante es que los estudiantes universitarios se den cuenta de sus propias deficiencias y se mejoren aún más para mantener su competitividad en la sociedad. Además, los colegios o universidades deberían brindar más oportunidades de capacitación y pasantías a los estudiantes antes de que ingresen a la sociedad. Además, los estudiantes universitarios deben tener la actitud correcta hacia el trabajo y establecer sus expectativas laborales en un nivel adecuado. Sólo a través de estos métodos los estudiantes universitarios podrán encontrar un trabajo satisfactorio y tener un futuro brillante.