"Las empresas familiares normalmente se pueden dividir en dos categorías: contractuales y relacionales.
En términos generales, las empresas familiares se dividen en dos categorías, transaccionales y relacionales.
Las empresas orientadas a las relaciones son una característica de la economía en transición de China, y su causa fundamental es la cultura familiar única de China.
Las empresas orientadas a las transacciones son una característica de la economía en transición de China, y su causa fundamental es la. Cultura familiar única del pueblo chino.
La transformación económica requiere que las empresas familiares pasen de una gobernanza basada en relaciones a una gobernanza basada en contratos. La esencia de esto es la transformación del sistema legal y crediticio actual de mi país. y el mercado de gerentes profesionales ninguno de los dos es perfecto, lo que hace imposible que las empresas familiares completen esta transformación de inmediato. Por lo tanto, el modelo de gobernanza que combina la gobernanza relacional y la gobernanza contractual se ha convertido en el camino de transición para que las empresas familiares chinas se transformen en modernas.
La transformación económica requiere que las empresas familiares pasen de una gobernanza basada en relaciones a una gobernanza basada en transacciones en el futuro, que es esencialmente una transformación de una gobernanza basada en relaciones a una gobernanza basada en contratos. El sistema legal y el sistema crediticio actuales aún no son perfectos, y los gerentes profesionales aún no son perfectos. El mercado aún no se ha establecido y las empresas familiares no pueden completar esta transformación. El modelo de gestión que combina la gobernanza de las relaciones y la gobernanza de los contratos se convertirá en una forma de lograrlo. empresas familiares para avanzar hacia un sistema empresarial moderno.
Este * * * modelo de gobernanza también proporciona una garantía benigna para las empresas familiares que se ven afectadas por la elección de los herederos. Este modelo de gestión proporciona una garantía fundamental para las empresas familiares que tienen problemas con la elección de los herederos.
Oh, no lo hice. Te ayudaré a traducirlo cuando tenga tiempo.
Está bien, pero los traduje todos yo mismo, no muy profesional. Sólo como referencia.