El lugar de trabajo es como un mundo. Jianghu tiene reglas y principios para el lugar de trabajo. Si no comprende las reglas, solo será eliminado. A veces la juventud no es una ventaja.
Aunque la mayoría de los blancos que acaban de ingresar al lugar de trabajo han oído más o menos sobre diversas dificultades en el lugar de trabajo, todavía no lo entienden bien sin entenderlo.
Especialmente porque tengo la suerte de trabajar en una gran empresa muy conocida, me siento incómodo todos los días. Si no tengo cuidado, seguiré enviando currículums.
Liang, pasante de Dong Mingzhu, tomó la iniciativa de buscar consejo de los antiguos empleados de la empresa y preguntó al director general sobre sus hábitos y preferencias laborales. ¿Qué opinas sobre trabajar de una manera que se adapte a las preferencias de tu jefe en el trabajo?
En el lugar de trabajo, la insatisfacción del jefe no es el criterio para juzgar el éxito de una tarea. El trabajo no se trata sólo de la satisfacción del jefe, sino de la capacidad y creatividad del empleado para tomar la iniciativa durante todo el proceso.
Para decirlo sin rodeos, cuánto valor puede crear para la empresa y qué beneficios puede aportarle son el resultado fundamental para afianzarse en el lugar de trabajo. Los recién llegados al lugar de trabajo deben comprender que es su capacidad, no su jefe, la que determina su límite superior.
La palabra "atender" es algo que la mayoría de los recién llegados no entienden pero tienen que hacer.
Debido a la cultura de la empresa, la forma de hacer las cosas de la empresa y el sistema de la empresa, incluso si tienes tu propia personalidad, debes desarrollarla dentro de estos marcos.
¿Por qué deberías atender las preferencias de tu jefe en el trabajo? Debido a que el jefe es el núcleo de la empresa y del equipo, el jefe determina la dirección del desarrollo comercial de la empresa y también determina su desarrollo dentro de la empresa.
Por lo tanto, no hay nada de malo en hacer las cosas según los deseos, preferencias y requisitos del jefe, y puedes minimizar la posibilidad de cometer errores. En el lugar de trabajo, sólo si cometes menos errores podrás tener la oportunidad de convertirte en un empleado regular.