El empleo por elección propia significa que los trabajadores ingresan al mercado laboral y buscan un empleo por cuenta propia a través de diversos canales.
Depende totalmente de usted elegir la industria en la que desea ingresar. Se propone la selección de empleo independiente para la colocación de cuadros militares que elijan empleos independientes y hayan sido transferidos a otros empleos recibirán asistencia del gobierno para encontrar empleo y recibir pago de jubilación. Cuadros militares desmovilizados que ocupen cargos a nivel de división o cuadros militares desmovilizados que ocupen cargos por debajo del nivel de batallón (incluidos cuadros civiles por debajo del nivel de sección y cuadros profesionales y técnicos que gocen de beneficios equivalentes, los mismos a continuación) y tengan menos de 20 años de experiencia el servicio militar se asignará de acuerdo con los planes adoptados por el comité del partido y el gobierno.
La elección independiente de empleo es una manifestación concreta del trabajo de acuerdo con las leyes del mercado laboral en condiciones de economía de mercado. La selección independiente de empleo no sólo favorece el desarrollo social y económico y reduce la presión sobre el gobierno para monopolizar el empleo, sino que también da pleno juego a la iniciativa y la inteligencia de los trabajadores.
Condiciones básicas para la elección independiente de carrera:
1. Condiciones positivas
Las llamadas condiciones positivas se refieren a las condiciones positivas para que los cuadros elijan su propia carrera. . Al inicio de la implementación del sistema de selección de carrera independiente, se estipuló que los cuadros desmovilizados que ocupen puestos a nivel de regimiento o de batallón y tengan más de 20 años de servicio militar puedan optar por elegir su propia carrera.
2. Condiciones negativas
Las llamadas condiciones negativas se refieren a las condiciones negativas que restringen o excluyen condiciones que no deben cumplirse a la hora de elegir una carrera de forma independiente. El alcance de la inaplicabilidad de las calificaciones para la selección independiente de puestos de trabajo es básicamente el mismo que el alcance de la inaplicabilidad de las condiciones para que los cuadros cambien de trabajo. Quienes no cumplen las condiciones para el cambio de empleo tampoco cumplen las condiciones para la selección independiente de empleo. Las calificaciones para el empleo independiente no se aplican a personas mayores de edad, discapacitadas, enfermas o que hayan cometido errores.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu - Elección de carrera independiente