A la hora de elegir una carta de recomendación, algunos estudiantes internacionales suelen caer en el malentendido de que cuanto mayor sea el título, mejor. Esta pregunta sólo puede responderse en función del contexto específico de cada persona; no existe una respuesta única para todos. Sin embargo, no importa qué nivel de persona se invite a escribir la carta, debe reflejar cómo se conocen el recomendador y el solicitante, cuál es su relación y comprender verdaderamente la situación del solicitante. Esto es razonable y lógico.
Si se trata de una carrera universitaria, quien escribe la carta de recomendación debe ser profesor, docente profesional o docente básico. De esta forma, uno resaltará tus fortalezas y capacidades de aprendizaje profesionalmente, y el otro reflejará tus cualidades básicas y otros aspectos. Para los empleados actuales, la persona que escribe la carta de recomendación puede ser el jefe directo de la empresa o un profesor con experiencia académica.
Las cartas de recomendación deben resaltar aspectos personales destacados. En una carta de recomendación, no es una buena carta de recomendación enumerar todas las ventajas de esta persona, porque no resalta los aspectos más destacados del solicitante. Al mismo tiempo, en las universidades extranjeras reciben muchas cartas de recomendación todos los días, y las cartas con puntos brillantes naturalmente atraerán la atención de la gente. Una carta de recomendación debe tener un punto destacado y ejemplos específicos para demostrar sus fortalezas, lo que impresionará a los funcionarios de admisiones. Muchas cartas de recomendación cometen un error similar, es decir, están casi llenas de elogios sin dar ejemplos que lo respalden.
En segundo lugar, escribe una carta de presentación.
(1) Sea sincero y pragmático.
Al escribir una carta de presentación, asegúrese de ser objetiva y evitar el fraude. Para aumentar su competitividad en el mercado de talentos, algunos graduados hacen trampa, se engañan a sí mismos y a otros, alteran su rendimiento académico, exageran sus propias fortalezas, reclaman varios títulos en la columna de si deben ser un cuadro estudiantil y fabrican varios honores a partir de aire enrarecido en la columna de premios y castigos. Estas ideas y prácticas equivocadas son muy inapropiadas.
(2) Resalte la individualidad y el embalaje inteligente.
(3) Tener sentido de la proporción y utilizar palabras apropiadas.
(4) Dirigido. Tenga cuidado al escribir su carta de presentación.
(5) Sea conciso. El contenido de la carta de presentación debe limitarse a dos páginas. La redacción debe considerarse cuidadosamente, el significado debe expresarse con claridad, el lenguaje debe ser apropiado y la gramática y la puntuación deben ser precisas.