¿Cuáles son los métodos para generar exámenes en el sistema de exámenes?

Los exámenes son un método de retroalimentación importante para evaluar el rendimiento académico y un método indispensable para toda evaluación y selección. Sin embargo, con el avance de la tecnología de la información, muchas empresas o instituciones educativas han abandonado el modelo tradicional de exámenes fuera de línea y han adoptado sistemas de exámenes en línea para organizar los exámenes.

Entonces, ¿cuáles son los métodos para redactar trabajos en el sistema de exámenes en línea?

1. Papeles de prueba fijos

Los papeles de prueba fijos son un modo de composición de papeles de prueba de uso común. Los exámenes organizados son fijos y todos reciben las mismas preguntas del examen. Al crear un examen, el administrador debe seleccionar manualmente preguntas fijas del banco de preguntas y agregarlas al examen, o cargar e importar manualmente las preguntas del examen.

En este modo, el administrador puede determinar claramente las preguntas del examen y la dirección del examen, controlando así mejor la dificultad específica de la prueba y los puntos de conocimiento del examen. Los administradores pueden desplegar manualmente los documentos para llegar a los puntos clave y controlar la cobertura de los puntos de conocimiento con mayor precisión.

2. Documento de prueba

Al seleccionar preguntas para generar un examen, el administrador debe seleccionar manualmente el rango de preguntas del examen y generar el examen en función del rango de preguntas del examen dado y el número de preguntas. El sistema extraerá las preguntas de prueba correspondientes del contenedor de prueba dado de acuerdo con la estrategia de selección de preguntas y generará múltiples conjuntos de exámenes. Las preguntas del examen y el orden de las preguntas son diferentes para cada candidato.

Este método de redacción de trabajos es adecuado para situaciones en las que la clasificación de los puntos de conocimiento no está clara al presentar las preguntas del examen y la clasificación de las preguntas del examen no está claramente planificada. En términos de composición del examen, los administradores no solo pueden controlar los sitios de prueba y la cobertura de conocimientos, sino también generar múltiples conjuntos de preguntas de prueba al mismo tiempo.

Tercero, documento de prueba aleatorio

El documento de prueba aleatorio realiza la estrategia de selección aleatoria de cualquier combinación de preguntas de prueba en el banco de preguntas. Los administradores pueden filtrar según la categoría, el tipo y la dificultad de las preguntas del examen y luego establecer el número correspondiente de preguntas del examen. El sistema generará exámenes basados ​​en reglas de selección aleatorias y de desmarginación.

De esta manera, cuando hay muchas preguntas del examen y se establece la clasificación específica al cargar las preguntas del examen al banco de preguntas, puede seleccionar rápidamente las preguntas para generar exámenes según el tipo de pregunta, clasificación de puntos de conocimiento y nivel de dificultad de las preguntas de la prueba, que es especialmente adecuado para Cuando hay muchos puntos de conocimiento, examine los diferentes puntos de conocimiento de los candidatos. El modo de realización de exámenes aleatorios aprovecha al máximo las funciones del sistema de respuesta en línea: selección aleatoria de preguntas y realización de exámenes rápidos. También tiene la función de evitar que los candidatos tramposos se plagien entre sí y verifiquen las respuestas.