1. Subsidio de empleo único. En el año de graduación, si los graduados universitarios firman un contrato laboral de más de 6 meses con una pequeña y microempresa y pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley, el fondo de subsidio de empleo otorgará a cada graduado universitario un subsidio de empleo único. de 3.000 yuanes.
2. Absorber los subsidios de subsistencia para los graduados universitarios importados. A partir de 2013, los recién graduados con título de licenciatura o superior trabajan en empresas de nuestra ciudad y participan en el seguro social desde hace tres años. Se proporcionará un subsidio de subsistencia único de 10.000 yuanes, que se distribuirá a lo largo de dos años. Esta política y el subsidio de empleo estable para graduados universitarios no pueden disfrutarse al mismo tiempo.
3. Subsidios de empleo estables para titulados universitarios. Para los graduados universitarios recientes que hayan obtenido una licenciatura o superior en 2018 y posteriormente, hayan estado empleados de manera estable en empresas de nuestra ciudad durante más de 6 meses, hayan firmado un contrato laboral y hayan participado en el seguro social, se proporcionarán fondos de subsidio de empleo en el estándar de 5.000 yuanes por persona por año. El período de subvención es de 2 años. Esta política no puede disfrutarse al mismo tiempo que la introducción de subsidios de subsistencia para los graduados universitarios.
Para los graduados elegibles con una licenciatura o superior que compren una casa, se proporcionará un subsidio de compra de vivienda del 12%, con un máximo de no más de 200.000 yuanes. Para los graduados de cursos profesionales calificados (incluidas las escuelas secundarias vocacionales y técnicas) que compren una casa, se les otorgará un subsidio del 10%, con un máximo de no más de 200.000 yuanes. Si ambos cónyuges cumplen las condiciones, podrán disfrutar juntos de los beneficios.
Para alentar a más talentos a elegir carreras, las políticas de subsidio relevantes también han reducido el umbral académico, ampliado los subsidios de estudiantes universitarios y superiores a graduados de escuelas secundarias vocacionales y técnicas, y también han brindado beneficios iguales a los graduados. con prestaciones académicas a tiempo parcial, ampliando los colectivos beneficiarios de la póliza.
En resumen, para los graduados universitarios que vienen a Wuhu en busca de trabajo, la política de subsidios cubre todo el proceso de apoyo antes, durante y después del empleo.
Base jurídica:
Medidas de la República Popular China para la Administración de los Subsidios al Empleo
Artículo 10
El ámbito de aplicación de las personas quienes disfrutan de subsidios para pasantías laborales son aquellos que tienen graduados universitarios que no han sido empleados dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela, las áreas rurales y remotas, las antiguas bases industriales y los condados afectados por la pobreza a nivel nacional se pueden expandir a los graduados de secundaria vocacional que no han sido empleado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela. El personal mencionado anteriormente será reclutado para participar en unidades de pasantías de empleo, y se proporcionará un cierto estándar de subsidios de pasantías de empleo, que serán utilizados por la unidad de pasantías para pagar los gastos básicos de vida de los pasantes durante su pasantía, solicitar seguro de accidentes personales para los pasantes, y brindar orientación y gestión a los pasantes. Las unidades con una tasa de retención de aprendices de más del 50% después del período de capacitación pueden aumentar el estándar de subsidio para aprendices de manera apropiada.