Durante la Guerra Revolucionaria, el Ejército Popular de Liberación no tuvo ayuda exterior ni apoyo financiero. Las condiciones materiales eran extremadamente difíciles y la vida de los oficiales y soldados era extremadamente difícil. Nacidos en la Nueva China, no podemos sentir las dificultades de esa época, pero podemos aprender sobre esa trágica e inspiradora historia a través del estudio.
Hay un texto en el libro de texto de la escuela primaria "Golden Fish Hook", que cuenta una conmovedora historia revolucionaria tradicional cuando el Ejército Rojo cruzó la pradera: un viejo líder de escuadrón aceptó la tarea asignada por el partido. e hizo todo lo posible para cuidar a tres pacientes enfermos y entregó todo el pescado capturado a los pacientes enfermos. Cuando estaba a punto de salir del césped, murió el viejo monitor que estaba a punto de morir de hambre. También hay una historia sobre "Stubborn Boy": Chen Geng vio que el Ejército Rojo era muy delgado, por lo que quiso darle su comida al Ejército Rojo. Pero Xiao Hongjun se negó, palmeó su bolso y dijo que todavía había mucho para comer. Después de la separación, cuando Chen Geng volvió a ver a Xiao Hongjun, ya estaba muerto. Cuando abrió su bolsa de comida, encontró un hueso de rodilla de buey con muchas marcas de dientes en su interior. Había una balada en ese momento: "Zhu De recogió comida y la comida era absolutamente confiable; los soldados y civiles de Qi y Xin trabajaron juntos para aplastar la campaña de" cerco y represión "del enemigo. Esta conmovedora historia es un retrato real. del viaje de 25.000 millas del Ejército Rojo sin miedo al sacrificio". El hombro de Zhu De "fue testigo" Los sentimientos de los cuadros y soldados son una de las garantías para la victoria de la Guerra Antijaponesa.
Se puede decir que este espíritu de trabajo duro recorre todo el proceso de desarrollo de nuestro ejército y también se aplica a nosotros hoy en el viaje de la lucha profesional. Hay un viejo dicho en China: sólo tres generaciones de riqueza pueden romper esta maldición. Esto se debe principalmente a que la empresa experimentó dificultades en los primeros días del espíritu empresarial y no tenía el espíritu de trabajo duro para gastar cada centavo. Es imposible sobrevivir en absoluto. Pero con la expansión gradual de escala y fuerza, es gradualmente. Es difícil mantener el estilo práctico al iniciar un negocio.
De la frugalidad al lujo, y del lujo a la frugalidad, los empresarios han perdido el buen estilo del trabajo duro. No solo aumenta los costos operativos, sino que también deja atrás. Muchos peligros ocultos si una unidad ha formado un mal estilo de ostentación, será muy difícil o incluso imposible revertirlo. Mirando la vieja sociedad, algunas familias numerosas están en declive y claramente tienen que llegar a fin de mes. Para mantener una apariencia fuerte, al igual que la familia Jia en Dream of Red Mansions, algunas personas no tienen otra opción.
Perder el estilo de lucha no solo aumentará los costos operativos, sino que también afectará gravemente el estado mental del. Equipo Los antiguos decían que morirás si juegas con juguetes. Imagínate un jefe que pasa todo el día en un hotel de cinco estrellas rodeado de mujeres hermosas con autos de lujo. ¿Cómo puede realmente dejar de lado su actitud y concentrarse en la base? , recibe en serio a los clientes y empleados comunes y pone toda su atención en ello. ¿Cómo puede un equipo garantizar la victoria una vez que comienza la batalla? El artículo "God Rewards Diligence" resume las razones por las que Huawei sobrevivió al estallido de la burbuja de Internet: "De hecho, fue nuestro atraso lo que nos salvó. No podemos seguir ciegamente la tendencia de la tecnología. Si nos quedamos más atrás, moriremos sin un lugar de entierro. Huawei es relativamente débil y enfrenta mayores dificultades. Si quieres sobrevivir y desarrollarte, sólo puedes utilizar lo que otros consideran "estúpido": ¡trabajar duro! Si Huawei muere sin luchar, no habrá retirada. Sólo trabajando duro podrás cambiar tu destino. Huawei ha formado la base que es hoy gracias a la juventud y la pasión de innumerables hijos e hijas destacados. En los primeros días de nuestro negocio, nuestro departamento de I+D comenzó con cinco o seis desarrolladores. A falta de recursos y condiciones, basándose en el espíritu de trabajo duro de las dos bombas y un satélite en los años 1960, y siguiendo el ejemplo de la generación anterior de investigadores científicos que se dedicaron a su trabajo, todos pueden compensar diligentemente sus propias deficiencias. Abordamos soluciones técnicas difíciles de rechazar y desarrollamos productos y equipos de prueba de verificación. No tenemos que dormir sobre colchonetas durante los días festivos y los fines de semana. Esto es de Huawei". Aunque hoy ya hemos usado tapetes para el almuerzo, la "cultura de los tapetes" formada en los primeros días del espíritu empresarial registra la lucha y la lucha de una generación de personas de Huawei y es una preciosa riqueza espiritual que debemos transmitir. .
Hoy en día, Huawei ha tenido mucho éxito a los ojos de muchas personas. Algunas personas piensan que la "cultura del cojín" y la cultura de lucha formadas durante el período empresarial ya no son adecuadas y son muy peligrosas.
Detrás de la prosperidad hay crisis. Esta crisis no es una característica inevitable de la prosperidad en sí, sino más bien de las mentes de las personas que la rodean. El trabajo duro inevitablemente traerá prosperidad, y la prosperidad inevitablemente se perderá después de la prosperidad.
“Muchas cosas han subido y bajado a lo largo de los tiempos, pero creo que el largo río siempre avanza”. Debemos persistir en el trabajo duro durante mucho tiempo, de lo contrario pereceremos. Por supuesto, lo más importante es la lucha ideológica, mantener siempre el sentido de crisis, tener la cabeza despejada ante los resultados y no ser arrogantes ni impetuosos.
El esfuerzo es el tema principal de la cultura Huawei. No debemos utilizar malentendidos o dudas del mundo exterior para sacudir nuestra cultura de lucha en ningún momento. En ningún momento debemos perder nuestra base: el trabajo duro debido al desarrollo y crecimiento de Huawei. "
Posdata:
85 años después, la Gran Marcha, una gran hazaña en la historia de la humanidad, ha dejado a las generaciones futuras la riqueza espiritual más preciada, que es el espíritu de la Larga Marcha. ¡Marcha! Este tipo de espíritu se ha integrado en la sangre del pueblo chino, inspirando a las generaciones futuras a embarcarse en una nueva Gran Marcha para hacer realidad el sueño chino del gran rejuvenecimiento de la nación china: "¡Cada generación tiene su propia Gran Marcha!" , y cada generación debe recorrer bien su propia Gran Marcha". ”
¡El trabajo duro nunca pasará de moda! ¡Construye un sueño para el sueño chino!
Escrito para conmemorar el 85º aniversario de la victoria de la Gran Marcha del Ejército Rojo.
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