¿Cómo escribir el nombre de la formación en gestión de departamento funcional?

En primer lugar, lo más común es nombrar el entrenamiento como "campamento". "Batalla" encarna la unidad, tiene una cierta escala, da a la gente una sensación de gestión militar y disciplina estricta, y está llena de cierta diversión. Además, se pueden agregar adjetivos como "Entrenamiento especial uno" y "Campamento de entrenamiento" antes del campamento.

2. Nombrar la capacitación después de “plan” Nombrar la capacitación después de “programa” también es una forma común de empaquetar la capacitación. "Plan" indica que la capacitación tiene un propósito y una periodicidad determinados, lo que hace que la capacitación parezca seria y refleja la importancia que el organizador le otorga.

3. El nombre de "Zhengtu", el entrenamiento termina con "Zhengtu", que refleja que el entrenamiento está lleno de diversión, desconocido y desafiante, rico y diverso, brindando a las personas una sensación de sorpresa, placer y especialidad. , lo que puede mejorar la experiencia de formación.

Los aprendices de gestión funcional están diseñados para formar futuros gerentes que serán responsables del negocio, asumirán responsabilidades y liderarán el equipo. El programa de formación funcional tiene como objetivo cultivar élites empresariales para varios departamentos funcionales (incluidos ventas, I+D, cadena de suministro, etc.). ).