1. Promover altos niveles de seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de las empresas, y todos los miembros de la empresa deben contribuir a lograr este objetivo. Garantizar que la seguridad y la salud en el trabajo ocupen un lugar prioritario en la agenda corporativa y que se establezca y mantenga una cultura corporativa de seguridad y salud.
2. La cultura corporativa de seguridad y salud se refiere a una cultura que respeta el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable en todos los niveles. Los empleadores y los trabajadores participan activamente a través de un sistema que define derechos, responsabilidades y obligaciones para garantizar un entorno de trabajo seguro e higiénico, dando máxima prioridad al principio de precaución.
En tercer lugar, se debe promover la mejora continua de la seguridad y la salud en el trabajo mediante una gestión sistemática de la seguridad y la salud en el trabajo, incluida la formulación de políticas corporativas de conformidad con los principios del Capítulo 2 del Convenio sobre Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo. Seguridad y Salud. 1981).
En cuarto lugar, los departamentos deberían
convertirlo en una prioridad y garantizar la implementación de sus disposiciones como medio para mejorar sistemáticamente el desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Asegurar que se tomen acciones continuas para construir y fortalecer la cultura de seguridad y salud de la organización.
Garantizar que la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores estén protegidas a través de sistemas apropiados para hacer cumplir las normas de seguridad y salud, incluidos sistemas de inspección laboral sólidos y eficaces.
verbo (abreviatura de verbo) Los empleadores deben garantizar que
la prevención sea una parte integral de sus actividades, ya que altos estándares de seguridad y salud en el trabajo y el buen desempeño empresarial van de la mano.
Establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de forma eficaz para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.
Consultar, formar, informar e implicar activamente a los trabajadores y sus representantes en todas las medidas adoptadas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El verbo intransitivo reconoce que los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro e higiénico, que los trabajadores deben recibir consultas sobre cuestiones de seguridad y salud y deben:
Seguir las pautas de seguridad y salud y procedimientos, incluido cómo utilizar el equipo de protección personal,
participar en actividades de capacitación y concientización sobre seguridad y salud,
comprometerse con su empleador en diversas medidas relacionadas con su seguridad y salud cooperar .