1. Implementar seriamente el sistema de responsabilidad de seguridad y salud ocupacional;
2 en combinación con la situación real, mejorar e implementar la prevención de enfermedades ocupacionales y normas de control y procedimientos operativos de seguridad y salud en el trabajo;
3. y control organizado por los departamentos superiores y la empresa según sea necesario;
4. Celebrar o modificar el contrato de trabajo, informar a los empleados de los riesgos laborales de forma objetiva y veraz;
5. con las regulaciones pertinentes, confiar a una agencia calificada de inspección de salud y seguridad ocupacional la realización de exámenes de salud ocupacional para los empleados en puestos lesionados y presentar los resultados del examen físico en un anuncio en el tablón de anuncios de salud ocupacional;
6. agencia calificada de pruebas de seguridad y salud ocupacional para realizar pruebas de peligro de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y los resultados de las pruebas se anuncian en el tablón de anuncios de salud ocupacional;
Dentro del año Continuar mejorando las señales de advertencia de peligros ocupacionales en el lugar de trabajo. e instrucciones de advertencia en chino según sea necesario;
8. Continuar mejorando la configuración de equipos de protección en el lugar de trabajo tóxicos y peligrosos, equipos de rescate de emergencia, equipos y dispositivos de monitoreo y alarma que puedan causar lesiones ocupacionales agudas. trabajo en el mantenimiento del equipo relevante;
9. Formular un plan de rescate de emergencia para riesgos ocupacionales importantes y organizar simulacros regulares;
10. Los suministros de protección de salud ocupacional adquiridos deben cumplir con normas nacionales pertinentes;
11. Realizar un seguimiento diario de los factores nocivos en el puesto de acuerdo con las regulaciones y mantener registros cuidadosamente.
Base jurídica
"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"
Artículo 4 Los trabajadores tienen derecho a la protección de la salud en el trabajo de conformidad con la ley.
Los empleadores crearán entornos y condiciones de trabajo para los trabajadores que cumplan con las normas y requisitos de salud ocupacionales nacionales, y tomarán medidas para garantizar que los trabajadores reciban protección de la salud ocupacional.
Los sindicatos supervisan la prevención y el control de las enfermedades profesionales de acuerdo con la ley y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Cuando un empleador formule o modifique normas y reglamentos relacionados con la prevención y control de enfermedades profesionales, deberá escuchar las opiniones de las organizaciones sindicales. Artículo 9 El Estado implementa un sistema de vigilancia de la salud ocupacional.
Los departamentos administrativos de salud y seguridad laboral dependientes del Consejo de Estado serán responsables de la supervisión y gestión de la prevención y control de las enfermedades profesionales en todo el país de conformidad con esta Ley y las responsabilidades que determine el Consejo de Estado. Los departamentos pertinentes dependientes del Consejo de Estado son responsables de la supervisión y gestión de la prevención y el control de enfermedades profesionales en el ámbito de sus respectivas responsabilidades.
Los departamentos administrativos de salud y seguridad laboral de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior serán, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, responsables de la supervisión y gestión de la prevención y el control de enfermedades profesionales dentro de sus respectivos departamentos administrativos. regiones. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la supervisión y gestión de la prevención y el control de enfermedades profesionales dentro de sus respectivos ámbitos de funciones.
Los departamentos administrativos de salud y los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior (en adelante, departamentos de supervisión y gestión de salud ocupacional) fortalecerán la comunicación, cooperarán estrechamente y ejercerán su poderes y asumir responsabilidades de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.