¿Se pueden deducir del impuesto soportado los fondos para la educación de los empleados?

Análisis legal: Después de la implementación total de la reforma del impuesto comercial al impuesto al valor agregado, las tarifas de capacitación incluidas en los fondos de educación de los empleados se pueden deducir después de recibir boletos especiales.

Base jurídica: De acuerdo con el artículo 10 del "Reglamento provisional sobre el impuesto al valor agregado", el impuesto soportado sobre los siguientes artículos no se deducirá del impuesto repercutido: (1) Utilizado para no IVA partidas gravables, exentas Compra de bienes o servicios gravables por partidas del impuesto al valor agregado, bienestar colectivo o consumo personal (2) Pérdidas anormales de bienes comprados y servicios gravables relacionados (3) Pérdidas anormales de productos en proceso y bienes terminados consumidos; bienes o servicios sujetos a impuestos; (4) bienes de consumo para uso propio de los contribuyentes según lo prescrito por las autoridades financieras y tributarias del Consejo de Estado; (5) costos de transporte de bienes y ventas de bienes libres de impuestos especificados en los puntos (1) a ( 4) de este artículo costos de transporte. De acuerdo con las regulaciones anteriores, el impuesto soportado indicado en la factura especial del impuesto al valor agregado por las tarifas de educación de los empleados se puede deducir de acuerdo con las regulaciones, pero el impuesto soportado sobre las tarifas de bienestar relacionadas no se puede deducir.