Para mejorar la calidad de la enseñanza en las escuelas, varias escuelas y empresas dedican mucho tiempo al proceso de contratación de profesores extranjeros. Si finalmente encuentras un profesor extranjero, entonces el tiempo invertido no es en vano; si no hay ganancia, se pierde mucho tiempo;
¿Cuáles son los procedimientos que siguen los colegios para contratar profesores extranjeros?
1. Cooperación con instituciones de enseñanza extranjeras.
En segundo lugar, indique los requisitos de la otra escuela para profesores extranjeros.
En tercer lugar, programe una cita para reunirse
Cuarto, comunique
Si la experiencia individual de los cursos de profesores extranjeros cumple con los requisitos de la escuela
p>5.1 Selección de profesores extranjeros
6. Finalmente, llegar a un acuerdo con instituciones educativas extranjeras.
El proceso de contratación de profesores extranjeros parece sencillo, pero muchas escuelas e instituciones de formación se topan ocasionalmente con profesores extranjeros irregulares. Entonces, ¿cómo evitar este problema? Para evitar este problema, las escuelas y empresas deben cooperar con las instituciones educativas formales extranjeras y comprenderlas de antemano. Por ejemplo, ¿cuánto tiempo lleva establecida la empresa, a qué clientes ha atendido, tamaño de la empresa, recursos de docentes extranjeros, métodos de cobro, si el docente extranjero tiene una rica experiencia docente y si es un docente calificado? Al comprender todo el proceso de contratación de docentes extranjeros, las escuelas y empresas pueden contratar docentes extranjeros de alta calidad con estándares estrictos y lograr mejores avances en la enseñanza.
El proceso de contratación independiente de docentes extranjeros se completa de la siguiente manera:
1. El empleador negocia de forma independiente las condiciones de empleo con los solicitantes de empleo no locales, firma contratos de trabajo e informa al gobierno. departamento de administración de educación local (colegios y universidades provinciales Dependen directamente del departamento administrativo de educación provincial). Las condiciones previstas para los profesores extranjeros son generalmente:
1) El salario mínimo nacional para los profesores extranjeros es de 2200 yuanes por persona al mes, sin límite superior.
2) Proporcionar ronda; -Gastos de viajes internacionales o establecidos El monto máximo del período del contrato de un año (generalmente establecido en 7.000 a 8.000 yuanes) y se proporcionan boletos aéreos de ida por medio año
3) Gratis; se proporciona vivienda. Generalmente, se requiere tener un dormitorio, sala de estar, baño y baño separados, TV en color, aire acondicionado, teléfono con Internet, refrigerador, lavadora y los muebles necesarios.
4) Además, se proporcionará un determinado subsidio o pago completo de las facturas de teléfono y agua.
5) Se proporcionará un subsidio para viajes de negocios de 2200 yuanes por año; /p>
6 ) generalmente reciben subsidios médicos de acuerdo con los estándares para los empleados chinos;
7) Disfrutan de vacaciones pagadas y recogida y regreso desde el aeropuerto internacional más cercano <; /p>
8) Las horas de enseñanza son generalmente de 12 a 16 horas por semana;
2. El departamento administrativo de educación provincial dará la aprobación y emitirá una carta de invitación y una carta de confirmación de expertos (algunas provincias deben hacerlo). solicitar estos dos documentos a la Oficina Provincial de Asuntos Exteriores);
3. El profesor extranjero envía una carta de invitación y una carta de confirmación de experto;
4. embajada o consulado para solicitar una visa de trabajo. Es decir: visa Z o visa de conferencia, es decir, visa F;
5. Los profesores extranjeros determinan la fecha de llegada a China, reservan boletos aéreos y notifican al empleador para que los recoja;
6. Profesores extranjeros vienen a la escuela. Además, dado que muchos empleadores están ansiosos por reclutar personas, muchas provincias y ciudades de China pueden acordar que cada unidad pueda permitir que los maestros extranjeros soliciten una visa de turista para venir a China primero, y el empleador cambiará el prefijo de la visa en su nombre dentro de un plazo. un mes después de la entrada.