1 Autopresentación: los solicitantes deben poder presentarse con fluidez, incluyendo nombre, edad, antecedentes familiares, pasatiempos, estudios o experiencia laboral. , etc. La autopresentación es una parte importante para evaluar la capacidad básica de expresión oral y la confianza en sí mismos de los candidatos.
2. Conversaciones diarias: se puede pedir a los candidatos que participen en conversaciones diarias, como saludos, preguntas sobre direcciones, compras y pedidos de comida. Esta parte evalúa la capacidad del candidato para utilizar el inglés en la vida real, incluidas las habilidades básicas de comunicación, el vocabulario y el uso de la gramática.
3. Descripción de la imagen: a los candidatos se les entregarán una o más imágenes y se les pedirá que las describan. Esto requiere que los candidatos describan con precisión y claridad el contenido de la imagen, incluidos personajes, escenas, acciones, etc. y expresar sus propias opiniones y sentimientos.
4. Declaración de opinión y discusión: Se puede pedir a los candidatos que expresen una opinión o problema y realicen discusiones relacionadas. En esta sección, los candidatos deben poder expresar claramente sus opiniones, proporcionar razones que las respalden, participar en debates, expresar sus propias opiniones y responder a las opiniones de los demás.
5. Comprensión de lectura y respuesta a preguntas: a los candidatos se les entregará un artículo breve o un diálogo y responderán preguntas relacionadas. Esta parte pone a prueba la capacidad de los candidatos para comprender y captar el contenido del texto, así como su capacidad para responder preguntas con precisión.
6. Diálogo situacional: se puede pedir a los solicitantes que entablen un diálogo situacional con el entrevistador u otros candidatos, como compras, reserva de billetes de avión, entrevistas de trabajo, etc. Esto requiere que los candidatos puedan comunicarse en inglés en situaciones específicas para satisfacer las necesidades de comunicación reales.
7. Comprensión auditiva de videos o materiales de grabación: los candidatos escucharán una grabación o verán un video y luego responderán preguntas relacionadas. Esta parte pone a prueba la capacidad de comprensión auditiva del candidato y su comprensión precisa de lo que escucha.
Los anteriores son algunos contenidos comunes de la prueba de habla inglesa. El contenido y el formato específicos de la prueba pueden variar según el tipo de prueba. Durante el proceso de preparación, se recomienda practicar más inglés oral, mejorar las habilidades de expresión oral y la confianza en uno mismo, y fortalecer la práctica de conversaciones y temas diarios.