La primera es hacer un uso razonable de Internet. Hay muchos sitios web de búsqueda de empleo en el extranjero. Los estudiantes internacionales pueden buscar en estos sitios web según sus propias condiciones, como por ejemplo:
De hecho, es un sitio web global con muchos usuarios e información de contratación. No importa en qué país estudies, puedes iniciar sesión en el sitio web para encontrar el trabajo que más te convenga.
Aunque el sitio web de Glassdoor también tiene información de contratación, es más práctico que los estudiantes internacionales puedan encontrar los salarios de empresas y puestos relevantes en él. Además, muchos usuarios de este sitio comparten sus experiencias de entrevistas. Los estudiantes internacionales que no saben cómo prepararse para las entrevistas pueden conectarse en línea y buscar las experiencias de otras personas para ver si hay algo de lo que puedan aprender.
Sitio web de LinkedIn, los estudiantes internacionales que quieran ir a grandes empresas pueden ir primero a este sitio web, que será más específico. Entrará en contacto con cazatalentos profesionales y personas de nivel jefe en este sitio web. No solo podrá practicar sus habilidades de comunicación, sino que, si es fuerte, también podrá obtener recomendaciones de los cazatalentos.
La segunda forma son las ferias de empleo offline. De hecho, las universidades extranjeras también organizarán empresas para que vengan al campus para actividades de contratación y entrevistas, pero el horario es diferente al de China.
Las ferias de empleo organizadas por universidades extranjeras se parecen más a actividades colectivas a gran escala. Habrá muchas actividades publicitarias en la etapa inicial. Se requiere que los estudiantes preparen una breve presentación personal. Cuanto antes participes, más podrás mostrar tus talentos y más profunda será tu comunicación con el entrevistador.
La tercera forma es organizar proyectos de intercambio de prácticas en el campus. Muchas universidades extranjeras de renombre mantienen relaciones de cooperación con grandes empresas y ofrecen algunos puestos de prácticas cada año.
Participar en un programa de intercambio de prácticas ofrece muchos beneficios. Por ejemplo, los puestos ofertados por las grandes empresas serán más acordes con las carreras estudiadas por los estudiantes internacionales. Después de las prácticas no sólo quedan salarios y oportunidades de empleo, sino también créditos.
Cabe señalar que no todas las instituciones cuentan con programas de intercambio de prácticas. Los estudiantes internacionales deben iniciar sesión en el sitio web oficial para buscar, comprender el contenido relevante de antemano y luego presentar la solicitud.
La cuarta forma es utilizar las relaciones interpersonales, que es lo que solemos llamar el "método de extrapolación". Las personas que pueden recomendarle oportunidades laborales pueden ser su mentor, sus mayores o incluso compañeros de clase que buscan trabajo juntos. Pueden ser su "impulsor" para encontrar trabajo y ayudarle a conseguir una entrevista.
Por eso todo el mundo debería prestar atención al mantenimiento de las relaciones interpersonales. Es muy probable que su primer trabajo haya sido una recomendación de alguien de su entorno.