Al final de cada año, la organización completa evaluaciones personales de sus miembros. Este tipo de identificación puede ayudar a las personas a descubrir sus propios defectos y luego mejorarlos. El siguiente es un resumen de la evaluación del individuo por parte de la organización.
Opinión valorativa de la organización sobre el individuo 1. xx hombre, economista senior. Nacido en xx, xx, militante del partido, actualmente secretario del grupo del partido y director de la Dirección Municipal de Transporte xx.
Primero, estudiar concienzudamente las teorías relevantes del partido y transformar conscientemente la visión del mundo.
xx ha sido un líder durante muchos años y ha podido fortalecer continuamente el estudio teórico, adoptar una combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio, mejorar su alfabetización teórica, comprender profundamente la esencia espiritual, practicar conscientemente el La Teoría de las Tres Representaciones, y fortalecer la transformación de la cosmovisión, establecer firmemente los ideales y creencias del * * * socialismo. Construir una estrecha línea de defensa ideológica y moral, cumplir estrictamente las normas y regulaciones pertinentes del estado y de esta ciudad sobre la construcción de un gobierno limpio, mejorar la autodisciplina, ser cauteloso con la independencia, ser cauteloso con la independencia y ser cauteloso con los amigos. , adherirse al principio del espíritu de partido, y no dejarse perturbar por favores, vínculos familiares y amistades. Respetar los principios y actuar con imparcialidad. Mantenga sonada la alarma para evitar retrasos. XX establece una barrera de poder correcta, se esfuerza por administrar y utilizar bien el poder para el pueblo, establece firmemente la idea de servir al pueblo, encarna los pensamientos, acciones y estilos orientados al servicio de los Tres Representantes y resuelve con entusiasmo las dificultades prácticas para pueblo. También puede responder con paciencia a solicitudes irrazonables.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio en el equipo de liderazgo
Como líder del partido y del gobierno, antepone la construcción de un gobierno limpio, liderado por ejemplo, e impulsa y supervisa la construcción de un gobierno limpio. Propuso que debemos mantenernos firmes políticamente y ser conscientemente coherentes ideológicamente con el gobierno central, debemos construir el partido para el bien público y tener presente el propósito del partido, debemos ser honestos y autodisciplinados, y resistir la prueba de; reforma, apertura y economía de mercado; cuidarlas, respetarlas y tratarlas por igual. Las masas en acción, debemos dar ejemplo y pedirles que hagan lo que deben hacer primero. 5 requisitos. A partir del fortalecimiento de la construcción del sistema, de acuerdo con las normas pertinentes del Comité Central sobre la integridad y la autodisciplina de los cuadros dirigentes, hemos formulado un sistema de reuniones del comité del partido, un sistema de aprendizaje del grupo central, un sistema de toma de decisiones para eventos importantes, se sigue fortaleciendo el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, un sistema de integridad y autodisciplina para los cuadros dirigentes y un sistema de información sobre eventos importantes, etc. Exigir estrictamente a los miembros del partido, especialmente a los cuadros dirigentes, que sigan órdenes y prohibiciones, modelen el cumplimiento de la disciplina del partido y las leyes estatales y mejoren la autodisciplina del equipo.
En tercer lugar, adherirse al principio del centralismo democrático
Xx respeta estrictamente el principio del centralismo democrático, observa estrictamente la disciplina del partido e insiste en la discusión colectiva por parte del comité del partido sobre todos los temas principales. trabajo y problemas importantes que involucran a todo el departamento, insiste en seleccionar y nombrar cuadros en función del desempeño político, adherirse a los principios de apertura, equidad y equidad, escuchar ampliamente las opiniones de las masas, evaluar correctamente a los cuadros, tomar el desempeño como núcleo y examinar exhaustivamente todos los aspectos, incluidos la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad, lo que ha encaminado el nombramiento de cuadros en nuestro departamento.
Cuarto, hacer un buen trabajo en la construcción de un equipo de gobierno limpio
Como secretario del comité del partido, xx considera la construcción de un gobierno limpio como una tarea importante, lleva a cabo medidas anti -educación sobre la corrupción entre todos los cuadros y trabajadores, y fortalece la educación anticorrupción desde la fuente para prevenir y controlar la corrupción, fortalecer el espíritu de partido y los conceptos de disciplina de los cuadros y trabajadores, construir una sólida línea de defensa ideológica y moral contra la corrupción y prevenir. degeneración y mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración. Llevar a cabo las actividades de "construir un partido para el público y gobernar para el pueblo" entre el personal encargado de hacer cumplir la ley, y educar al personal administrativo encargado del cumplimiento de la ley para que establezca conscientemente una conciencia de "servidor público", haga cumplir la ley de manera civilizada, estandarice la la ley y servir al pueblo de todo corazón. También formuló las "Medidas para la gestión de las infracciones de los agentes del orden de tránsito" y el sistema "Cinco No", es decir, no comer, no hacer expresiones faciales, no guardar automóviles, no participar en el mantenimiento de los automóviles y protección inadecuada. Se firmó una carta de responsabilidad con cada agente del orden para implementar el sistema de rendición de cuentas.
Opiniones de la organización sobre las personas 2: La organización siempre ha tenido una postura política firme, siempre ha podido mantener un alto grado de coherencia con la organización del partido, tiene una fuerte perspicacia política, tiene una postura clara en cuestiones de principios importantes, tiene una mente clara frente al bien y al mal, y se deja al comentario individual. Ser capaz de adaptarse a los cambios de los tiempos y las necesidades de trabajo, fortalecer continuamente el estudio del conocimiento político y profesional y tener una gran adaptabilidad. Tenga un fuerte sentido de la situación general y de la responsabilidad, sea diligente y trabajador. Sólo cuando se trabaja al lado de un líder se puede ser recto, estricto, decente, respetuoso de la ley, respetuoso y unido.
En los últimos * años, he podido prestar atención al fortalecimiento de la acumulación y la digestión participando cuidadosamente en diversas actividades de estudio político organizadas por la unidad y los estudios por correspondencia de la escuela del partido, utilizando Internet, periódicos y televisión. y otros medios, combinados con la práctica laboral, y absorber, aprender la teoría, la teoría de las tres representaciones, los principales principios y políticas del partido y diversos conocimientos relacionados con el trabajo de diversas maneras. Y ser capaz de superar continuamente las propias deficiencias basándose en la práctica laboral, establecer firmemente un sentido de reforma, innovación y emprendimiento, y seguir avanzando.
Diversas tareas han logrado buenos resultados y han sido reconocidas por los miembros del equipo directivo y por las amplias masas de cuadros y masas.
Mientras estábamos a cargo del partido del municipio y de la oficina gubernamental, superamos con éxito factores como el personal reducido, la gran carga de trabajo y las condiciones atrasadas de la oficina. Una persona fue responsable de la redacción, impresión y distribución de todos los materiales escritos completos para el comité del partido del municipio y el gobierno del municipio, y de la inspección, investigación y recepción de varias reuniones a gran escala de líderes de ciudades y condados sin ningún error. Organizamos y llevamos a cabo creativamente tareas clave como rectificar el estilo de trabajo de los cuadros municipales y reformar las instituciones internas de los gobiernos municipales, y logramos buenos resultados.
En general, soy excelente en el trabajo, progresista en pensamiento, activo en actividades y no tengo miedo a las dificultades. El rendimiento general es excelente. Espero que continúe con sus esfuerzos y se esfuerce por lograr un mejor desempeño.
Opinión de valoración personal de la organización 3 XXX se unió al ejército en XX y se graduó de la Academia de la Policía Armada XX en XX con un título universitario. Después de graduarse, fue asignado a trabajar en el Escuadrón de Comunicaciones de la Policía del Cuerpo XXXX como líder de pelotón. Durante su trabajo fue muy exigente, cumplió concienzudamente sus deberes y ayudó activamente al líder del escuadrón y a los instructores en la realización de diversas tareas. Recibió elogios unánimes de los líderes de todos los niveles y la valoración personal del departamento de organización. En XXXX, fue calificado como un miembro destacado del partido ***. En XXXX, fue ascendido al rango de subcomandante y teniente de compañía. En junio de 2001 fue trasladado a la XX Escuela de Comando de la Policía Armada y actualmente es instructor del Equipo X de la Brigada X de Cadetes. Durante la extinción de incendios en el área XX en octubre XXXX, 7 estudiantes del equipo estudiantil recibieron méritos de tercera clase, 62 personas fueron elogiadas y 26 personas presentaron solicitudes a la organización del partido. En junio XXXX, la sede calificó al equipo estudiantil como una rama destacada de la liga juvenil y un cuadro destacado de la liga. Desde que asumió el cargo, XXX ha cumplido con sus deberes, trabajado diligentemente y explorado activamente, completó con éxito diversas tareas asignadas por sus superiores, logró ciertos resultados y sentó una base sólida para el desarrollo y construcción del equipo estudiantil.
Primero, fortalecer el estudio y utilizar la teoría política correcta para guiar el trabajo.
En el trabajo, Bao Jingdong estudió incansablemente teoría ideológica y política, trabajó duro para mejorar la conciencia ideológica y política, enriqueció su mente con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, y luego guió su trabajo. , y su nivel de trabajo ha mejorado cualitativamente.
En el trabajo, debemos proceder desde una perspectiva política, sentar una base sólida, trabajar duro, nunca bajar los estándares y cumplir estrictamente las tareas. Su nombramiento en el equipo cadete coincidió con la formación intensiva de los cadetes de nivel XX. En ese momento, él y los estudiantes no se entendían y los graduados tenían un pensamiento activo, lo que trajo algunas dificultades a la gestión. Sin embargo, como miembro del partido se mantuvo conscientemente bajo estrictas normas, guió su trabajo con ideas correctas y se dedicó activamente a trabajar con una actitud responsable hacia los estudiantes. Desde principios de junio hasta mediados de agosto, todos los estudiantes se gradúan. XX es responsable de la gestión diaria, así como de la recolección, distribución, uso y reciclaje de materiales para diversas materias. Debido a su ajetreado trabajo, nunca se tomaba los fines de semana libres y nunca salía a la calle, especialmente durante el período de entrenamiento intensivo cuando XX estudiantes permanecían en la escuela, permanecía en su puesto día y noche, olvidándose de comer y dormir, y lo implementaba estrictamente. las "cinco cosas comunes" y las "seis cosas establecidas". Al mismo tiempo, ayudó activamente a los líderes de la brigada estudiantil a fortalecer la gestión, insistió en controlar los talleres y puestos de centinela y eliminó los accidentes administrativos, lo que fue bien recibido por los líderes de la brigada estudiantil y los estudiantes.
2. Realizar sus deberes concienzudamente y completar con éxito todas las tareas.
Desde que XX se desempeñó como instructor del equipo de estudiantes X, ha desempeñado concienzudamente sus deberes, ha explorado activamente, se ha atrevido a innovar y nunca ha hecho concesiones. Como instructor político, trabajó arduamente para mejorar la construcción organizacional y estableció y mejoró estructuras organizativas como ramas del partido, grupos del partido, ramas de la liga, grupos de la liga, grupos "tres mutuales", comités de policía armada, organizaciones de seguridad y agencias de liderazgo de varios organizaciones. Al mejorar la organización, todos los cuadros y estudiantes del equipo estudiantil estarán estrechamente unidos en torno a la rama del partido, haciendo de la rama del partido un colectivo avanzado con buen atractivo y efectividad en el combate, e integrando aprendizaje y capacitación, gestión administrativa, disciplina, asuntos internos, la vida cultural y otras tareas en la rama de trabajo del partido y realizar evaluaciones personales de los departamentos organizacionales.
Desempeña sus funciones con seriedad en el trabajo. En términos de gestión, presta atención a los detalles y educa a todos para comenzar con cosas pequeñas y mejorar gradualmente para consolidar sus logros diarios. Debes despertarte rápidamente por la mañana para evitar procrastinar; los que duermen por la noche deben estar tranquilos, para que cuando se apaguen las luces, también se apague el sonido. Para lograr aún más resultados de gestión, también llevó a cabo las actividades de los "Cuatro Unos", es decir, "mejor que la limpieza, gestionar el estilo y la disciplina, ser cortés y ser estricto en el desarrollo diario", y logró buenos resultados de gestión. En el trabajo, demostró plenamente su papel ejemplar, especialmente en la formación militar. Él personalmente se hizo cargo, tomó la iniciativa y exploró e investigó activamente nuevos métodos e ideas de formación. Impulsar el entusiasmo de los alumnos por el entrenamiento con excelentes cualidades militares.
La calidad militar del equipo de estudiantes X ha mejorado enormemente y muchas veces ha ganado el primer lugar en las competiciones deportivas militares entre la escuela y el equipo de estudiantes.
En términos de educación, presta atención a la educación y gestión de los miembros del partido a través de estrictos sistemas de vida de organización del partido, gestiona y educa bien a cada miembro del partido para que cada miembro del partido se convierta en un verdadero elemento avanzado y. da pleno juego a su papel de vanguardia de los miembros del partido. En el trabajo diario, el estudio y la formación, los miembros del partido quieren estar al frente de todo. Durante la extinción del XX, llevó a cabo un profundo trabajo de movilización ideológica entre los miembros del partido y colocó a miembros formales del partido en posiciones claves en cada salida. Durante la extinción del incendio, los miembros del grupo avanzaron y soportaron dificultades, lo que llevó a todos los estudiantes a completar con éxito la tarea de extinción del incendio. Al mismo tiempo, XXX puede utilizar su función para impulsar a los estudiantes e inspirarlos a esforzarse por alcanzar el mismo objetivo.
En el trabajo diario, XX presta atención a su papel de ejemplo, exige a los alumnos que hagan primero lo que quieren y se atreve a gritar el lema "Sígueme" en todo el equipo. Se centra en aspectos importantes del trabajo ideológico y político regular, fortalece la educación ideológica y política y garantiza la pureza ideológica y la firmeza política de los estudiantes. Toma como su propia responsabilidad hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de cada estudiante. La atención se centra en ayudar, y lo más importante es a menudo. Después de que los alumnos de XXXX ingresaron al entrenamiento intensivo, algunos experimentaron fluctuaciones en sus pensamientos debido a su incapacidad para adaptarse al entrenamiento de alta intensidad y desarrollaron sentimientos negativos y de cansancio de la guerra hacia el entrenamiento. En respuesta a esta situación, a menudo habla con estudiantes individuales para ayudarlos a superar los factores ideológicos negativos. Al mismo tiempo, confía en portadores eficaces como "tres mutuas" para permitir que los estudiantes se comuniquen entre sí y hagan un buen trabajo. transformación ideológica. Énfasis en la forma educativa de la brisa primaveral, que hidrata las cosas de forma silenciosa, paciente y meticulosa, y ejerce una influencia sutil, estabilizando así el pensamiento de los estudiantes y unificando la voluntad del personal. Durante el proceso de trabajo, con el fin de conocer la mentalidad de los estudiantes, captar el meollo y resolver el problema, XX realizó múltiples encuestas de opinión pública con el propósito de retroalimentar la gestión del equipo estudiantil. Un estudiante escribió palabras extremadamente negativas y discretas como "No importa si lo tengo y no importa si no lo tengo". Después de una cuidadosa investigación, encontró al estudiante, mantuvo una conversación cara a cara, comprendió las raíces de sus pensamientos y realizó un trabajo detallado de transformación ideológica. Después de casi un mes de arduo trabajo, las cosas deberían cambiar pronto.
En términos de la implementación de la educación política, XXX preparó cuidadosamente lecciones, redactó planes de lecciones y explicó en detalle con ejemplos durante el proceso de enseñanza. En su tarea, impuso requisitos estrictos para la disciplina en el aula de los estudiantes y corrigió su actitud de aprendizaje.