Resumen de trabajo anual de empleados veteranos

El resumen es un material escrito que analiza y estudia las situaciones relevantes en una determinada etapa y saca conclusiones orientadoras. Puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento, resaltar puntos clave y superar las dificultades. Ven y escribe un resumen. Entonces, ¿a qué deberías prestar atención al resumir? Los siguientes son cuatro resúmenes de trabajo anuales compilados por mí, un antiguo empleado, solo para su referencia. Bienvenido a leer.

Resumen laboral anual 1. Un antiguo empleado llegó a la empresa XX en 20xx y ya han pasado tres años. Durante estos tres años de trabajo he vivido mucho y aprendido muchas lecciones. Aquí me gustaría agradecer a mi liderazgo por brindarme el espacio, el coraje y la confianza para crecer. En los últimos años, gracias a nuestros incansables esfuerzos, hemos logrado algunos resultados en nuestro trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Si echamos la vista atrás al año pasado, el trabajo se resume en:

1. Los principales problemas existentes en el trabajo son:

1. , Tengo una mejor comprensión de los procesos relevantes.

2. Hay muchos problemas técnicos nuevos en juego, pero sé que el proceso de descubrir y resolver problemas también es un proceso de aprendizaje. A través del aprendizaje continuo y el resumen, los problemas encontrados se han resuelto bien.

3. A veces hay falta de comprensión del trabajo, falta de concepto general, falta de comprensión y análisis del capítulo de tiamina y falta de comprensión del posicionamiento laboral. Como resultado, tenemos una comprensión insuficiente del proceso de trabajo óptimo, falta de capacidad lógica y falta de pensamiento estructural. Pero creo que en el trabajo futuro seguiré aprendiendo y pensando, fortaleciendo así mi capacidad cognitiva en el trabajo y haciendo el mejor proceso de trabajo.

2. Experiencia laboral

1. En mi práctica laboral participé en muchos trabajos colectivos y me llevé muy bien con mis compañeros. En este proceso, fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. Sobre la base de la confianza en uno mismo y en los demás, con un pensamiento unificado y acciones consistentes, ese equipo será invencible.

En el trabajo, mucho trabajo se hace juntos. En este proyecto, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todos los trabajos, por eso debemos procesar la información con prontitud, eficacia y claridad.

2. Cada paso del trabajo debe ser preciso y meticuloso, y buscar el refinamiento. Bajo la guía de esta mentalidad, he logrado resultados relativamente satisfactorios en mi trabajo habitual. Poder actuar de forma proactiva y con confianza es la mayor mejora en mi mentalidad en los últimos años.

Ahora muchas veces me analizo con calma, reconozco mi posición y me pregunto cuánto he pagado; siempre recuerdo que el contenido del trabajo debe ser preciso y exacto, y las ganancias y pérdidas personales deben calcularse vagamente; Debe evitarse de manera oportuna, tener el coraje de asumir la responsabilidad si algo sale mal.

3. En el trabajo, a través de lecciones prácticas, me doy cuenta profundamente de que el retraso en el tiempo causa un gran daño a la empresa, lo que requiere que tengamos una buena comprensión del proceso comercial antes de trabajar más duro para reducirlo. Retrasos en la producción de la empresa causados ​​por la incapacidad de expresar bien los procesos de trabajo.

En el trabajo, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales, y también fortalecí mi conciencia sobre la calidad, el costo y el cronograma de producción. Colaboré bien con mis colegas a mi alrededor; Todos ellos son mis maestros. Aprendí muchos conocimientos y habilidades de ellos, así como los principios de la vida, y tuve mucha suerte de tenerlos a mi lado cuando comencé a viajar. Definitivamente formaré un excelente equipo con ellos y lograré mejores resultados.

En tercer lugar, experiencia laboral

Después de varios años de trabajo y estudio, también descubrí que todavía existe una brecha entre mi talento profesional y yo, que se refleja principalmente en las habilidades laborales y los hábitos laborales. Y el pensamiento laboral. La inmadurez también es donde continuaré perfeccionándome y mejorando en mi trabajo en el futuro. Para resumir cuidadosamente, en los seis meses de trabajo, no me ha ido bien en los siguientes aspectos:

1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara y es necesario priorizarla;

Durante las horas de trabajo Cuando tiene prisa y tiene muchas cosas que hacer, debe tener un plan claro y detallado. Lo que debe completarse de inmediato se puede completar lentamente. He logrado grandes avances en la planificación este año, pero todavía hay mucho margen de optimización en esta área.

2. No estoy familiarizado con el proceso;

Durante el trabajo, descubrí que debido a problemas de proceso, incluidos errores y omisiones, el diseño no estaba en su lugar en ese momento, y Obviamente no tenía suficiente control sobre esta área y no sabía cómo empezar. Normalmente siempre es un trabajo en progreso, pero en última instancia, la familiaridad con el negocio es un requisito previo para completar bien la producción.

3. El trabajo no está lo suficientemente refinado;

Normalmente la distancia de trabajo de la industria de química fina es la falta de un proceso de autoexamen, actualización y modificación en cualquier momento. Aunque el trabajo suele revisarse y resumirse, existe una falta de regularidad. El contenido actualizado, como las modificaciones funcionales, puede provocar errores en otros lugares. En el futuro, se deberá reservar un tiempo especial para el resumen y la reflexión en el trabajo personal para lograr el refinamiento.

4. Falta de experiencia laboral, especialmente experiencia en el sitio;

La experiencia en el sitio de este año ha mejorado enormemente y tengo una nueva comprensión de todo el taller, pero Algunos detalles y Todavía hay una falta de comprensión de los métodos específicos, y es necesario fortalecer el aprendizaje en trabajos futuros.

5. Falta de conocimiento del resumen del trabajo diario;

El resumen del trabajo ha mejorado, pero aún no es suficiente. Si miras hacia atrás y piensas en los aciertos y los errores, las ganancias y pérdidas de tu trabajo cada día, cada semana y cada mes, crecerás más rápido. En trabajos futuros, también consideraré esto como la clave para mejorar.

6. No soy lo suficientemente decidido al hacer las cosas, me atengo a los detalles y pospongo las cosas;

La procrastinación es una de mis principales deficiencias. Hay que posponer todo. Si trabajo de forma más activa y resuelta evitaré muchos errores innecesarios en el trabajo. De hecho, a veces no es necesario tomarse en serio el trabajo. Considere de manera integral el progreso, la calidad y el costo, capte las principales contradicciones, resuelva los principales problemas y haga correcciones en cualquier momento. Es cuidadoso en todo lo que hace y tiende a ceñirse a los detalles. Aprender que la imperfección también es progreso en el trabajo es un requisito para la química fina.

En mi trabajo futuro siempre prestaré atención a corregir mis defectos y definitivamente desarrollaré buenos hábitos de trabajo y me convertiré en un profesional destacado en la empresa.

Cuatro. Superficie de trabajo

Entre ellos, los siguientes puntos son los puntos clave que quiero mejorar el próximo año:

1. Mejorar la iniciativa en el trabajo, hacer las cosas con decisión y no ser descuidados;

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2. El trabajo debe centrarse en la eficacia y los resultados, y todo el trabajo debe realizarse en torno a la consecución de los objetivos;

3. Mejorar la situación general y aprovechar si el trabajo de otras personas puede ser más fluido. como criterio para medir el trabajo;

4. Aprovechar cada oportunidad para mejorar las capacidades profesionales y fortalecer el trabajo diario de resumen de conocimientos;

5.

Finalmente, estoy bastante satisfecho con mi situación laboral actual y espero que mi liderazgo lo revise. En los últimos tres años, no solo adquirí una rica experiencia, sino que también mejoré mi nivel y fui reconocido por todos. ¡Gracias de nuevo!

Resumen de trabajo anual, un antiguo empleado, en 20xx, bajo el correcto liderazgo del banco, con el apoyo y ayuda de sus colegas, implementó concienzudamente los principios y políticas de trabajo del banco, basándose en su propio trabajo, sirvió clientes, muy bien Completó las tareas laborales de manera efectiva, logró ciertos resultados y obtuvo el reconocimiento de los líderes del banco y la satisfacción del cliente. El trabajo en 20xx se resume a continuación:

1. Resultados del trabajo

En 20xx, trabajé duro, completé completamente las tareas laborales y obtuve buenos resultados. Además de completar el trabajo de cajero de recepción, aproveché cada oportunidad para vender productos financieros bancarios y * * * vendí 10.000 yuanes en productos financieros bancarios, incluidos 10.000 yuanes en fondos, 10.000 yuanes en seguros y 10.000 yuanes. de tarjetas bancarias.

En segundo lugar, estudiar mucho para mejorar la conciencia política e ideológica y el nivel de trabajo profesional.

En 20xx, estudiaremos seriamente la teoría del partido, estudiaremos el espíritu del XVIII Congreso Nacional y las Sesiones Plenarias Tercera, Cuarta y Quinta del XVIII Congreso Nacional, mejoraremos la conciencia política e ideológica y seremos ideológicamente coherentes. con el Banco, y fortalecer nuestros ideales Fe, establecer una correcta visión del mundo, visión de vida y valores, establecer la idea de servir a los clientes de todo corazón y lograr la dedicación desinteresada.

Además de aprender teoría política en el trabajo, concéntrese en aprender los diversos sistemas, disciplinas laborales y conocimientos comerciales de gestión financiera del banco, para que pueda aprender profundamente, dominarlos en su mente y aplicarlos en situaciones reales. trabajo, a fin de prepararse para su trabajo. Establezca una base sólida para hacer bien su trabajo.

A través del estudio, me familiaricé y dominé los diversos sistemas del banco, disciplinas laborales y conocimientos y habilidades básicos de gestión financiera empresarial, mejoré mi capacidad y nivel para desempeñar las responsabilidades laborales, me mantuve al día, mejoré mi conciencia de la situación general, y pude combinar la realidad con más. Lo hemos implementado bien, completamos varias tareas asignadas por el banco y logramos buenos resultados.

En tercer lugar, establecer un sentido de servicio y brindar un buen servicio.

Como cajero de primera línea, la clave para hacer un buen trabajo es establecer una conciencia de servicio, brindar buenos servicios y obtener la satisfacción del cliente, mejorando así el gusto y la imagen del banco y promoviendo el desarrollo de la banca. negocio. Para ello me dedico a mi trabajo, cumplo con mis deberes, soporto las dificultades y hago un buen trabajo en la atención al cliente. Concéntrese en tres aspectos del trabajo:

Primero, posicionarse, hacer un buen trabajo en el servicio, eliminar la pereza y las deficiencias ideológicas, actualizar a fondo los conceptos, estandarizar conscientemente el comportamiento e implementar concienzudamente las diversas políticas de servicio del banco. .

El segundo es utilizar la tecnología y la competencia empresarial como medida del nivel de servicio, practicar intensamente las habilidades básicas, acelerar el procesamiento empresarial, evitar errores y captar la calidad. En tercer lugar, trabajar duro para aprender nuevos conocimientos empresariales y dominar los conocimientos y habilidades necesarios para el negocio bancario, especialmente el conocimiento de los productos financieros, para sentar las bases para ampliar el alcance empresarial y crear buenos beneficios económicos.

En 20xx trabajé muy duro. Aunque he logrado grandes avances en el pensamiento político y el conocimiento profesional, y he logrado buenos resultados en el trabajo profesional, en comparación con los requisitos del banco y las esperanzas de los clientes, todavía necesito seguir trabajando duro y mejorando. En el futuro, continuaré fortaleciendo el aprendizaje, profundizando la gestión, utilizando un estilo pragmático e ideas de desarrollo innovadoras, esforzándome por superar las dificultades, elevando el trabajo de todo el banco a un nuevo nivel, creando un excelente desempeño operativo y contribuyendo a la salud. y el desarrollo sostenible de todo el banco. Haz tu debida contribución.

Resumen de trabajo anual, un antiguo empleado, con un ritmo de trabajo relativamente nervioso pero no demasiado, 20xx está llegando a su fin. Ha sido un año de trabajo menos intenso y tengo muchas sensaciones.

La palabra “trabajo” fue aceptada de manera inconsciente. Me gradué de la escuela el 20xx de julio y comencé a trabajar en la empresa con una expresión infantil en mi rostro. De estar perdido sobre el entorno de trabajo al principio, a luego integrar a la fuerza el concepto de trabajo en su propio concepto, desde la primera línea de una sucursal hasta la gestión de producción de una empresa manufacturera, desde un graduado universitario de mente estrecha. Poco a poco estableció un concepto general del sistema y creció paso a paso.

Para convertirse en un excelente gerente, también debe dominar el software de oficina moderno de uso común y aprender otros excelentes métodos de gestión. En este sentido, además de aprender algunos software de procesamiento de imágenes y texto de uso común, también comencé a entrar en contacto con algunos libros profesionales de gestión de producción bajo el cuidado de los líderes de la rama. Aunque ahora tiene poco impacto, será de gran ayuda para mi desarrollo futuro.

No hay mucha visión, ni una experiencia demasiado detallada y profunda. Solo divido algunos pensamientos y palabras triviales de este año en varios aspectos poco claros, que se revelan lentamente a continuación:

1. Aprenda conocimientos empresariales y haga bien su trabajo.

Desde xx de 20xx, aprendí métodos de gestión de la producción de energía térmica en unidades de motor especiales. Debido a mi falta de conocimientos motores y de gestión, mostré un rechazo ciego y negativo al trabajo en una etapa temprana, lo que dificultó enormemente mi aprendizaje en el trabajo. Posteriormente, con la orientación oportuna de líderes y maestros, así como el conocimiento de los productos en el sitio de producción, y después de varios ajustes ideológicos, me fui adaptando gradualmente al ritmo de trabajo y al ambiente de trabajo de la dirección de producción.

Debido a que mi especialidad es diseño y fabricación mecánicos, tengo algunos conocimientos teóricos sobre el procesamiento mecánico. Rápidamente me familiaricé con el procesamiento de los componentes principales de las máquinas de vapor y también tenía una comprensión preliminar del equipo principal. en cada sucursal. Poco a poco, a través del estudio y la observación diarios en el sitio de producción, combinados con planos y hojas de ruta de proceso profesionales, comencé a tener una comprensión general de las diversas piezas y conjuntos de la máquina de vapor y, por lo tanto, tuve una comprensión preliminar del producto.

Después de entender el producto, el siguiente paso es la gestión. La rama de fabricación es el departamento de gestión central del sistema de producción. La planificación de la producción es el alma de una producción fluida. Formular un buen plan de producción también es una cualidad esencial para un gerente de producción. Un excelente plan de producción debe tener buena ejecutabilidad, un ciclo de producción razonable y objetivo y la corrección de desviaciones.

Para formular un plan de producción tan excelente, como gerente de producción, primero debe comprender la ruta del proceso del producto y luego, según las capacidades del equipo y las condiciones del personal de la sucursal, también debe poder predecir emergencias en la producción real y Juzgar de manera integral el ciclo de producción. Realizar un seguimiento y corregir las desviaciones de manera oportuna durante la ejecución del plan. Una vez que tenga la capacidad de formular planes de producción, para implementar el plan en la sucursal de la fábrica, además de la calidad del plan en sí, también debe tener buenas habilidades de comunicación y coordinación. Debido a que existen grandes diferencias en edad, personalidad y nivel educativo entre los gerentes de sucursal, junto con diferencias regionales y culturales, también manejan las cosas de diferentes maneras. Esto requiere que aprendamos a comunicarnos correctamente con muchos tipos diferentes de personas. acumular experiencia en el proceso y mejorar continuamente nuestras capacidades de coordinación.

Por supuesto, si quieres ser un excelente gerente, también debes dominar el software de oficina moderno de uso común y aprender otros excelentes métodos de gestión. En este sentido, además de aprender algunos software de procesamiento de imágenes y texto de uso común, también comencé a entrar en contacto con algunos libros profesionales de gestión de producción bajo el cuidado de los líderes de la rama. Aunque ahora tiene poco impacto, será de gran ayuda para mi desarrollo futuro.

En segundo lugar, integrar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.

Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.

En el pasado, cuando hablábamos de integrar la teoría con la práctica, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas. Después de unirme al trabajo, descubrí que mis pensamientos anteriores eran unilaterales o metafísicos, porque mi pensamiento anterior se basaba todo en teoría completa y nada realmente tocaba la práctica, lo que llevó a la delgadez y fragilidad de los logros cognitivos. No fue hasta que gradualmente entré en contacto con el trabajo real y resolví algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan. La capacidad de conectar la teoría con la práctica requiere iniciativa subjetiva. La teoría y la práctica son un proceso a largo plazo de transformación mutua. Nuestra práctica debe basarse en la teoría, y luego explorarla e implementarla sobre la base de la teoría, debemos resumir y pensar constantemente durante el proceso de práctica para complementar nuestro conocimiento teórico con nutrición fresca. La teoría y la práctica son un largo proceso de transformación mutua.

Roma no se construyó en un día. Luego de un largo período de práctica, he logrado avances significativos en la formulación de planes y manejo de asuntos de coordinación en la sucursal. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pediré consejo a los demás, luego me resumiré y mejoraré constantemente mis propios métodos. Aunque todavía es inmaduro y tosco, continuaré experimentando y mejorando en trabajos futuros.

Resumen laboral anual, empleado veterano, lleva cinco años trabajando en la empresa. De contable de tienda a jefe de contabilidad de la tienda 4S, aprendí mucho de la cálida familia de Huatong. Lo he hecho. De cara al futuro, tengo plena confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:

1 Resumen del trabajo preliminar

Para las empresas, capacidad Además. En comparación con el conocimiento, las necesidades de talentos de la empresa a menudo se basan en la capacidad. Los requisitos de talentos de la empresa son multifacéticos, que incluyen: capacidad de mando organizacional, capacidad de toma de decisiones, capacidad de innovación, capacidad de actividad social, capacidad técnica, capacidad de coordinación y comunicación, etc.

La primera etapa (20xx): Etapa de adaptación

En julio del 20xx entré al trabajo independiente. Recuerdo que la cuenta del vehículo eléctrico llevaba acumulada más de dos meses en ese momento. La tarea principal en ese momento (autodeterminada) era distinguir la situación de inversión de los accionistas, la cantidad física del inventario, la verificación de las cuentas de la fábrica, la verificación del efectivo de los cajeros y, lo más importante, el establecimiento razonable de las cuentas (continuidad de la cuenta). Se tardó un mes en hacer las cuentas en tres meses. En ese momento, después de que se estableció la cuenta establecida, sentí una sensación de trascendencia y alegría. Desde la apertura física de cuentas de vehículos eléctricos, el rápido ingreso de cuentas y negocios de motocicletas, el establecimiento razonable de cuentas de impuestos, cuentas bancarias móviles, comercio de automóviles en Fenglingdu y otros nuevos conocimientos de la industria, es un honor para mí unirme al equipo directivo de "Huatong". . Parece una simple preparación de documentos → negocios diarios → conexión bancaria → establecimiento del libro mayor → conexión financiera con el fabricante → conexión comercial, todo tiene que empezar de nuevo. Además, con la ayuda del Gerente Zan, conocí y entendí la factura de aceptación.

Fortalezco conscientemente mi estudio, busco consejo y resuelvo dudas con humildad, aclaro constantemente mis ideas de trabajo y resumo mis métodos de trabajo.

Con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, nunca asistí a reuniones y gradualmente me familiaricé con ellas. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. Posteriormente, mi situación económica especial acortó la distancia entre mí y mi "carrera" a un ritmo acelerado. Aprenda haciendo, aprenda haciendo y domine constantemente los métodos: acumule experiencia; pida consejos a libros y colegas y enriquezca continuamente el conocimiento: domine las habilidades.

"La diligencia puede compensar las deficiencias". Aprovechó su tiempo para resumir y mejorar el contenido de su trabajo y establecer varios modelos de cuentas, al mismo tiempo que combina con la situación real de la oficina de administración. Aclaró sucesivamente el "proceso de carga financiera" y el "proceso de acoplamiento financiero". Con el apoyo de los líderes y la cooperación de los colegas, cada proceso se ha impulsado rápidamente, sentando una base sólida para el buen desarrollo del trabajo financiero diario de la oficina de gestión. .

La segunda etapa (20xx-20xx): etapa de desarrollo.

En esta etapa, mientras continuaba ocupando su puesto original, también intervino en el trabajo de instalación de automóviles de * * * Co., Ltd., consolidando aún más su acumulación de experiencia laboral financiera y enriqueciendo su experiencia en automóviles. . Después de ingresar a la gestión diaria, gracias a los contadores a plazos y contadores de vehículos eléctricos recién contratados, entré en contacto con el contenido laboral de entrenar a nuevas personas. Resolví mi experiencia laboral, practiqué con recién llegados, descubrí y resolví problemas juntos. Después de tres meses de arduo trabajo, los contadores recién contratados han podido realizar bien el trabajo financiero.

Cuando se entregaron los vehículos eléctricos a finales de año, participé en la empresa de pago a plazos y me hice cargo de la financiación. Este momento coincide con el pico del pago a plazos de los automóviles y la reforma del sistema impositivo de las tasas de mantenimiento de los automóviles en mi país. La cancelación de las tasas de mantenimiento de carreteras para automóviles está directamente relacionada con el ajuste de la contabilidad. Ese año, compilé un plan de pagos completo para todos los automóviles, ajusté las cuentas de tarifas de mantenimiento de todos los clientes y formulé un método para verificar el monto de pago del cliente con el estado de cuenta cuando el cliente paga el monto total para garantizar la precisión de la contabilidad financiera. . Participé en impuestos para aprender conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema, obtuve algunos logros en el trabajo y fui afirmado por el liderazgo. 20xx es mi recompensa anual en la empresa.

La tercera etapa (20xx-presente) es la etapa de mejora continua.

En 20xx, los altos directivos de la empresa tomaron decisiones de gestión para transformarse con el fin de adaptarse a las necesidades del trabajo y al desarrollo de los tiempos, aprendieron sobre las cuentas generales de los contribuyentes y los impuestos nacionales de oro, y se familiarizaron. con el subsistema de facturación y control fiscal antifalsificación del Impuesto al Valor Agregado. En septiembre del mismo año, gracias a la agencia de la marca Foton Aolin, nos adaptamos rápidamente al sistema contable de la fábrica. Como los reembolsos de la fábrica no se devuelven inmediatamente a la cuenta, ésta controla las ventas y la ocupación de capital del distribuidor de la terminal. La devolución es de una por billete, y la devolución por cada billete con IVA no puede superar el 30% del valor del vehículo vendido. Con base en la situación anterior, establecí un conjunto de cuentas completamente diferente para facilitar que la empresa consulte con la fábrica y aclare las ganancias de los vehículos de la empresa. Ese mismo año, mi empresa se mudó y el tráfico siguió igual, así que me acostumbré a conducir lo antes posible.

2. Principal experiencia y ganancias

Durante los cinco años de trabajo en Huatong, acumulé mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera básica en la oficina de administración, y también logrado algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible;

(2) ) Sólo integrándonos activamente en el colectivo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podemos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;

(3) Sólo adhiriéndose a las principios de implementación del sistema y una gestión cuidadosa de las cuentas financieras podemos desempeñar bien nuestras responsabilidades financieras;

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo;

(5) Sólo manteniendo una mente tranquila y "aprendiendo de las fortalezas de los demás" podemos seguir mejorando, seguir mejorando.

En tercer lugar, establecer objetivos laborales y fortalecer la cooperación.

El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente.

Me gusta mi trabajo, aunque es complicado y trivial, y no hay muchas novedades, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y, al mismo tiempo, me he fijado nuevas metas. para mi trabajo:

1. Basado en el presupuesto, controlar activamente los costos y gastos, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, defender la prioridad de eficiencia, centrarme en el flujo de caja, el valor temporal de los fondos y el riesgo. control y aprovechar al máximo el papel del presupuesto. Función objetivo y mejorar constantemente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.

2. Prestar atención a la gestión de las cuentas por cobrar, prevenir y reducir las insolvencias y preservar los resultados operativos de la empresa.

3. Participar activamente y cooperar con los líderes para explorar nuevos puntos de crecimiento económico.

El rápido desarrollo de la empresa hace que las personas sigan adelante y plantea requisitos más altos para cada uno de nuestros empleados. Entiendo que sólo mediante el aprendizaje y el progreso continuo podemos completar mejor el trabajo asignado por los líderes. "El camino es largo y quiero seguir explorando". Estoy decidido a ser estricto conmigo mismo, estudiar mucho y hacer mayores contribuciones en mi puesto en el futuro.

Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Por favor, critíqueme y corríjame. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, resumiendo constantemente mi experiencia laboral, estudiando mucho, mejorando constantemente mis conocimientos profesionales y capacidades comerciales, y esforzándome por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.