Para permitir que los empleados tengan una comprensión más profunda de la cultura corporativa, un buen eslogan corporativo es indispensable. La siguiente es la "Colección de eslóganes clásicos de cultura corporativa" que compilé para su referencia únicamente. Le invitamos a leerla. Una colección de eslóganes clásicos de la cultura corporativa
1. Cree una marca de alta calidad y cree una imagen de primera.
2. En cien años de vida, aprovecha el día.
3. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.
4. Dar forma a la calidad de las personas y establecer una base de gestión.
5. Basado en talentos y tecnología, crear los mejores productos y servicios.
6. Si no lo piensas dos veces, siempre fracasarás. Las personas que pueden aguantar cien veces no tendrán preocupaciones.
7. Esfuércese por ser un excelente empleado. Sólo teniendo el coraje de asumir responsabilidades podrá asumir mayores responsabilidades y fortalecer su sentido de competencia.
8. Acumular pequeñas mejoras y avanzar hacia la calidad perfecta.
9. Observar las normas y disciplinas de la fábrica.
10. Buscar una calidad excelente y crear una marca mundialmente famosa.
11. Supérate a ti mismo, sé dedicado e innovador.
12. Productos de alta calidad, excelentes resultados.
13. Sea diligente y ahorrativo, cuide la propiedad pública, considere la fábrica como su hogar y desarrollémonos juntos.
14. Los problemas de los clientes son los temas que desarrollamos.
15. La tecnología es la base y la gestión el motor.
16. Cultive empleados educados y cree un equipo educado.
17. Eliminar todas las no conformidades es un requisito básico de la gestión de la calidad. Una colección completa de lemas clásicos de la cultura corporativa, Parte 2
18. Todos respetan las reglas y todos se mantienen a salvo.
19. Cientos de ríos que convergen en el mar pueden hacer temblar el cielo, y una voluntad unida es más fuerte que el oro.
20. Únete y trabaja duro con bondad.
21. Ayudarse unos a otros es como una nuez.
22. Debes ser honesto al seleccionar personas, ser justo al contratar personas, ser diligente en educar a las personas y ser estricto en la gestión.
23. Hacer buen uso de los talentos existentes y estabilizar los talentos clave.
24. Ser responsable del proyecto y satisfacer a los usuarios.
25. Di adiós al ayer tradicional y avanza hacia un futuro estandarizado.
26. Apunta alto, ten los pies en la tierra, busca la verdad, innova y trabaja duro.
27. El que gana clientes gana el mundo.
28. Calidad: le brinda un futuro visible y una emoción indescriptible.
29. Mantener lo normal y corregir lo anormal.
30. La eficiencia depende de la calidad, la calidad depende de la tecnología, la tecnología depende de los talentos y los talentos dependen de la educación.
31. Presta atención a la ética profesional, ama tu trabajo y construye una imagen corporativa.
32. Respete las reglas y regulaciones de la fábrica y esfuércese por ser un excelente empleado.
33. Crear espíritu de equipo y moldear la calidad de las personas.
34. Haz todo lo posible cuando trabajes y diviértete cuando juegues. Este es el camino hacia la felicidad y la salud. Una colección completa de lemas clásicos de la cultura corporativa, Parte 3
35. Barre al ejército y avanza con valentía; las necesidades cambian y los esfuerzos permanecen sin cambios.
36. Alcanza la gloria del equipo.
37. Pensar con rigor, operar con rigor, inspeccionar con rigor y verificar con seriedad.
38. Aprender de los avanzados y encontrar las lagunas para mejorar el nivel de gestión.
39. La seguridad garantiza la producción, y la producción debe ser segura.
40. El mecanismo motiva a las personas, la cultura moldea a las personas, los sentimientos calientan a las personas y la carrera une a las personas
41. Lidera un equipo de primera clase, crea un desempeño de primera clase y muestra primero -estilo de clase!
42. ¡Cumplir las normas es garantía de seguridad, mientras que violar las normas es la raíz de los accidentes!
43. Cultivar cualidades de calidad y mejorar la fuerza del equipo.
44. Excelentes empleados: leales a la empresa, profesionales y con personalidad.
45. Si organizas bien las cosas, tu eficiencia en el trabajo irá aumentando paso a paso.
46. No hace falta hablar de gestión sin medidas, y no hay un plan de cómo trabajar.
47. La conciencia de la calidad está en mi corazón y la calidad del producto está en mis manos.
48. La mayor habilidad de un líder es permitir que sus subordinados maximicen sus habilidades.
49. Las empresas están orientadas a las personas y los empleados están orgullosos de la fábrica.
50. Algunas personas hacen el calentamiento global, yo sólo te hago calentar.