La experiencia antigua se refiere a una calificación acumulada por algún personal profesional y técnico después de realizar un determinado trabajo técnico durante muchos años. Es una prueba de una profunda experiencia y conocimiento profesional en un campo específico. En concreto, el antiguo examen profesional es uno de los exámenes de nivel de competencias profesionales reconocidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y está diseñado para evaluar y certificar el nivel de competencias y la capacidad laboral de los trabajadores.
Los exámenes profesionales antiguos generalmente requieren que los candidatos tengan cierta experiencia laboral y conocimientos profesionales, y se deben proporcionar certificados de calificación y experiencia laboral relevantes al registrarse. El contenido del examen incluye principalmente conocimientos teóricos y habilidades prácticas, lo que requiere que los candidatos dominen los conocimientos y habilidades técnicos relevantes y sean capaces de aplicarlos y operarlos en el trabajo real.