La relación entre el hombre económico y el hombre social es la siguiente:
1. Conceptos diferentes
El hombre económico supone que las personas piensan y actúan racionalmente. Lo que se intenta obtener es la maximización de la compensación material.
El hombre social se refiere a una persona en un sentido completo con atributos duales de naturaleza y sociedad en sociología, en contraposición al "hombre económico". A través de la socialización, las personas físicas se comprenden gradualmente a sí mismas, obtienen reconocimiento social y obtienen las calificaciones de miembros sociales en el proceso de adaptación al entorno social, participación en la vida social, aprendizaje de normas sociales y cumplimiento de roles sociales.
2. Diferentes supuestos
El homo economicus asume que las personas son tratadas como "homo economicus" y que el dinero es la única fuerza impulsora para estimular el entusiasmo de las personas. La hipótesis del hombre social señala que además de los intereses materiales, también hay factores sociales y psicológicos que afectan el entusiasmo de las personas por el trabajo. Cada uno tiene sus propias características y personalidad que afectarán la respuesta de un individuo a las órdenes superiores y la actitud de los trabajadores. . Actuación.
3. Diferentes énfasis
En el estudio de la teoría económica, los defensores de la teoría del "hombre económico" se centrarán en mirar y estudiar la gestión desde las características externas de las "personas" humanas. cuestiones en la gestión, mientras que los teóricos sociales humanos se centrarán en el estudio de las características intrínsecas de las "personas" para ver y estudiar las cuestiones humanas en la gestión.
Información ampliada:
Evaluación del hombre económico
Positiva
1. La teoría cambió el estado de gestión del laissez-faire en aquel momento. .
2. Aumentó la preocupación social por eliminar el desperdicio y mejorar la eficiencia, y promovió el establecimiento de un sistema de gestión científica.
3. Puede servir como referencia para la práctica de gestión de China.
Negativo
1. La hipótesis del "hombre económico" se basa en la filosofía hedonista. Considera a las personas como irracionales, inherentemente perezosas y "naturales" a las que no les gusta trabajar. .
Esto es un reflejo de la ideología dominante de valores individualistas a principios del siglo XX. Taylor buscaba mejorar la eficiencia a partir del deseo de obtener ganancias tanto de los empresarios como de los trabajadores, y consideraba a las personas como máquinas. Esto es opuesto a la visión marxista de que el hombre es un ser social y que la esencia del hombre es la suma de las relaciones sociales.
2. La gestión que asume el "hombre económico" es un modelo de gestión mecánica basada en el dinero, que niega a las personas el sentido de propiedad y su conciencia, iniciativa, creatividad y responsabilidad.
Creen que debido a que las personas son perezosas por naturaleza, deben utilizar medidas como la coerción, el control, las recompensas y los castigos para alentarlas a alcanzar los objetivos organizacionales.
3. La hipótesis "económica" cree que la mayoría de las personas carecen de ambición y sólo unas pocas personas desempeñan un papel dominante, por lo que los directivos y los administrados son absolutamente opuestos entre sí, y se opone a la participación de los trabajadores. en la gestión y niega el papel de los trabajadores en la producción, y su visión de la naturaleza humana es completamente errónea.
4. La hipótesis del hombre económico no tiene necesariamente relación con si las personas son egoístas o altruistas. Es simplemente una elección de comportamiento adaptativo causada por la escasez de recursos.
Materiales de referencia:
Enciclopedia-Economista Baidu