Si no desea que RR.HH. conozca más información y datos personales a través de su correo electrónico, entonces debe tener cuidado al elegir su correo electrónico. Algunas empresas enviarán avisos de entrevista por correo electrónico o esperan que los solicitantes de empleo puedan agregar alguna información después de la entrevista. Por lo tanto, se recomienda que las personas abandonen los buzones de algunas grandes empresas con mayor credibilidad para que RR.HH. pueda enviar notificaciones de forma segura y garantizar que los correos lleguen sin problemas. La empresa hizo una oferta y luego la incumplió. En este momento, es más creíble utilizar la dirección de correo electrónico de una gran empresa para demostrarlo. Finalmente, cabe señalar que no hay nada de malo en el buzón QQ en sí, pero el apodo QQ asociado con el buzón QQ es fácil de generalizar, así que no parezca demasiado diferente.
¿Es mejor enviar su currículum en línea por correo electrónico o completarlo en el sitio web?
El currículum más confiable para una empresa sin riesgos de seguridad es completar directamente la plantilla de currículum en el sitio web de contratación profesional y enviarla, o solicitar el puesto en línea en el sitio web oficial.