¿Existe alguna política preferencial para que Shaoxing introduzca 985 estudiantes de posgrado?

Shangyu pertenece a Shaoxing e implementa las políticas de Shaoxing. Para los estudiantes de posgrado, no hay distinción entre 985 y 211, se dividen en emprendimiento e introducción~~

Ver:

El primero es apoyar talentos para que inicien sus propios negocios.

——Talentos con una maestría o superior o títulos profesionales senior adjuntos, así como talentos con más de 3 años de experiencia en RD y gestión y derechos de propiedad intelectual independientes en el establecimiento de proyectos industriales emergentes en nuestra ciudad, puede disfrutar de 300 RMB después de la revisión: un subsidio único de 2 millones de yuanes y disfrutar de subsidios para el alquiler de oficinas, incentivos fiscales, subsidios para la inversión en equipos, descuentos en los intereses de los préstamos y otras políticas. (Para obtener más información, consulte las "Medidas de la ciudad de Shangyu para la administración del uso de fondos especiales para atraer talentos líderes y talentos de alto nivel para iniciar negocios y apoyar proyectos líderes de alta tecnología").

——Vine a Shaoxing para iniciar un negocio y fue calificado como el "Plan 330 de talentos en el extranjero" de la ciudad de Shaoxing. Los talentos extranjeros de alto nivel en proyectos de Categoría A, Categoría B y Categoría C pueden disfrutar de préstamos bancarios de 5 millones de yuanes, 6,5438 millones de yuanes. y 500.000 yuanes respectivamente, así como préstamos bancarios de hasta 5 millones de yuanes, 3 millones de yuanes y 2 millones de yuanes en dos años y disfrutar de otros impuestos y otras políticas preferenciales. (Para obtener más información, consulte las Medidas de implementación del “Plan 330 de talentos en el extranjero” de la ciudad de Shaoxing)

——Para los graduados de colegios y universidades relacionados con el riesgo que inician sus propios negocios y se dedican al trabajo por cuenta propia, el impuesto comercial real, el impuesto de construcción y mantenimiento urbano y el impuesto educativo que deben pagar ese año. El recargo y el impuesto sobre la renta personal se pueden deducir secuencialmente dentro de tres años de acuerdo con el límite de 8.000 yuanes por hogar por año, y un descuento en el interés del préstamo de Se pueden otorgar 50.000 yuanes durante dos años; aquellos que son nuevos en la industria de la cría pueden disfrutar de un préstamo único según el área contratada y la escala comercial. El subsidio sexual es de 30.000 a 50.000 yuanes. (Para obtener más información, consulte las "Opiniones políticas sobre cómo alentar a los graduados universitarios en riesgo a regresar a sus lugares de origen en busca de empleo y emprendimiento").

En segundo lugar, existen subsidios para los talentos que trabajan en puestos peligrosos.

——A partir del 14 de julio de 2009, talentos con título de maestría o título profesional senior asociado o superior, expertos especiales a nivel de prefectura (ciudad) o superior, talentos líderes, talentos profesionales y técnicos de primer nivel y otros talentos de alto nivel en el país y en el extranjero. Los talentos pueden disfrutar de un subsidio anual de 5.000 a 20.000 yuanes en un plazo de cinco años y una recompensa del 50% del impuesto sobre la renta personal retenido local en un plazo de tres años. Los postdoctorados que sean aprobados para trabajar en las estaciones de trabajo postdoctorales corporativas de nuestra ciudad pueden disfrutar de un subsidio de subsistencia de 1.000 yuanes por año. (Consulte "Varias opiniones sobre políticas para fomentar la introducción y capacitación de talentos de alto nivel" para obtener más detalles).

——Desde febrero de 2011, se han contratado graduados universitarios del "Proyecto 211" con calificaciones académicas nacionales. En las empresas de nuestra ciudad, después de trabajar durante un año, puede disfrutar de un subsidio único de 5.000 yuanes. (Consulte "Opiniones sobre políticas sobre cómo alentar a los graduados universitarios en riesgo a regresar a sus lugares de origen en busca de empleo y emprendimiento" para obtener más detalles).

En tercer lugar, hay recompensas por la innovación y la mejora de los talentos.

——Desde el 14 de julio de 2009, recientemente calificados como los mejores talentos profesionales y técnicos de la ciudad de Shangyu, los talentos profesionales y técnicos sobresalientes de la ciudad de Shangyu, los "diez mejores talentos altamente calificados" de la ciudad de Shangyu, o seleccionados como "los diez mejores talentos altamente calificados" de la provincia. New Century Talents” Varios talentos que son los objetivos clave de capacitación de talentos del Proyecto 151 Talent pueden disfrutar de una recompensa única de 0,3 a 5 millones de yuanes.

——A partir del 14 de julio de 2009, los operadores empresariales que participen en la formación de MBA y obtengan certificados de graduación y certificados de finalización podrán disfrutar de recompensas únicas de 10.000 y 30.000 yuanes.

——Empresas y trabajadores sociales que participan en capacitaciones laborales, superan la evaluación y evaluación integral organizada por el departamento de trabajo y seguridad social y obtienen los certificados de calificación profesional de trabajadores superiores, técnicos y técnicos superiores. Puede disfrutar de un pago único de 500 yuanes y 1.200 yuanes, 2.000 yuanes de subsidio de formación.

(Para más detalles, consulte "Varias opiniones sobre políticas sobre el fomento de la introducción y capacitación de talentos de alto nivel").

En cuarto lugar, se subsidia a los talentos para la compra y el alquiler de casas.

——A partir de febrero de 2065, 438, las empresas con título de maestría a tiempo completo o superior o títulos profesionales adjuntos de alto nivel o empresas que hayan ganado el honor de los destacados talentos profesionales y técnicos de la ciudad de Shangyu disfrutarán de 6,5438 millones de yuanes en cinco categorías, subsidios únicos de 600.000 yuanes, 400.000 yuanes, 300.000 yuanes y 200.000 yuanes.

——A partir de febrero de 2065 438, aquellos que tengan un título universitario de tiempo completo o superior o hayan recibido el honor de personal profesional y técnico destacado en la ciudad de Shangyu y no tengan propiedades personales en la ciudad de Shangyu pueden disfrutar mensualmente Beneficios según seis categorías: 2.000 yuanes, 1.000 yuanes, 800 yuanes, 600 yuanes, 500 yuanes y 400 yuanes.

(Para obtener más información, consulte las "Medidas provisionales para subsidios de vivienda para talentos en la ciudad de Shangyu".)

5. >

——Estudiantes de nivel especial a nivel provincial o superior Expertos, expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas, talentos líderes, líderes académicos de equipos de innovación, ganadores clave del "Proyecto de Talento Nuevo Siglo 151" provincial Expertos de alto nivel en Shaoxing, así como estudiantes de doctorado presentados, títulos profesionales de alto nivel a tiempo completo y talentos extranjeros de alto nivel esperan. , cuyos niños disfrutan de la política de “elección de escuelas según las necesidades” cuando ingresan a la escuela.

——Estudiantes de posgrado presentados por empresas, talentos con títulos profesionales adjuntos superiores, objetos de formación de tercer nivel del "Proyecto de Talento Nuevo Siglo 151" provincial, nivel de prefectura (ciudad), profesionales y técnicos de primer nivel talentos en la ciudad de Shangyu, etc. Cuando sus hijos asisten a escuelas públicas en la etapa de educación obligatoria, disfrutan de la política de "matrícula en zonas urbanas", y la Oficina Municipal de Educación y Deportes se encarga de las disposiciones generales para la inscripción en escuelas urbanas.

——El personal con un título universitario o superior, certificados de calificación profesional y técnica intermedia o superior, y habilidades superiores de ingeniería o superiores introducidas por la empresa, que no tienen derechos de propiedad individuales de vivienda, pueden establecerse en empresas derechos de propiedad vivienda. Cuando sus hijos asistan a escuelas públicas en la etapa de educación obligatoria, se les organizará la inscripción según el principio de proximidad; si aún no se han establecido, podrán solicitar un "permiso de residencia en la provincia de Zhejiang" de conformidad con las normas; Cuando sus hijos asisten a escuelas públicas en la etapa de educación obligatoria, pueden disfrutar de la política de "matrícula designada" y están matriculados en escuelas a nivel municipal designadas por la Oficina Municipal de Educación y Deportes o el municipio (calle).

6. Hay apoyo para los talentos de desarrollo empresarial.

——A partir del 14 de julio de 2009, cada vez que una empresa invierte en la formación de un estudiante de doctorado o de maestría, puede disfrutar de subsidios de 10.000 yuanes y 5 millones de yuanes respectivamente. Las empresas de nivel nacional y provincial que establezcan estaciones de trabajo de expertos académicos y centros de investigación postdoctoral pueden disfrutar de subsidios únicos de 200.000 yuanes, 80.000 yuanes y 40.000 yuanes, respectivamente. Los equipos de innovación empresarial clasificados como equipos de innovación tecnológica a nivel provincial y a nivel de prefectura (municipal) disfrutarán de subsidios de financiación de investigación científica de 50.000 y 20.000 yuanes, respectivamente. (Consulte "Varias opiniones sobre políticas para fomentar la introducción y capacitación de talentos de alto nivel" para obtener más detalles).

——Desde el 14 de julio de 2009, las empresas implementan políticas aprobadas por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros o la Administración Provincial de Asuntos de Expertos Extranjeros para los proyectos que contraten expertos extranjeros, sobre la base de disfrutar de financiación estatal, se proporcionará financiación de contrapartida de acuerdo con el estándar 1:1 para proyectos que hayan sido aprobados por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros; La Administración Provincial de Asuntos de Expertos Extranjeros pero que no han recibido financiación pueden disfrutar de una subvención de entre 25.000 y 25.000 yuanes. (Consulte "Varias opiniones sobre políticas para fomentar la introducción y capacitación de talentos de alto nivel" para obtener más detalles).

——Las empresas que introducen a recién graduados de colegios y universidades pueden disfrutar de un subsidio de 2.000 yuanes por persona. En un plazo de tres años, los gastos pertinentes se pueden deducir secuencialmente en función del número real de reclutas y la cuota anual de 4.800 yuanes por persona. (Consulte "Opiniones sobre políticas sobre el fomento del empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios en riesgo" para obtener más detalles)