¿Resumir la experiencia es un proceso de hacer explícito el conocimiento tácito?

Sí, resumir la experiencia puede verse como el proceso de hacer explícito el conocimiento tácito.

El conocimiento tácito es el conocimiento que acumulamos en la práctica y es difícil de describir y enseñar. A menudo no se documentan ni se expresan claramente. Por el contrario, el conocimiento explícito es el conocimiento que puede expresarse y registrarse explícitamente, como el conocimiento que se enseña en libros, documentos o instrucción en el aula.

El resumen de experiencia consiste en transformar experiencias y observaciones personales en formas visuales y expresivas para comprenderlas mejor, * * * compartirlas y transmitirlas a los demás. A través del resumen de la experiencia, se puede presentar y precipitar el conocimiento tácito, y la experiencia personal se puede transformar en recursos de conocimiento que disfruta * * *.

El proceso de resumir la experiencia suele incluir los siguientes pasos:

1. Reflexión y revisión:

A través de la revisión y reflexión sobre la experiencia práctica se transforma el conocimiento tácito. hacia el conocimiento Consciente. Esto puede incluir pensar en eventos, acciones y resultados pasados ​​para descubrir lecciones y conocimientos.

2. Análisis y resumen:

Analizar y resumir la experiencia, y perfeccionar ideas, principios y modelos clave. Esto puede incluir identificar factores de éxito, razones del fracaso, formas de resolver problemas, etc.

3. Formalización y organización:

Presentar la experiencia resumida de una forma más estructurada y visual. Se puede organizar y mostrar en forma de texto, gráficos, imágenes, etc. para comprenderlo y compartirlo mejor.

4. * * * *Disfruta y difunde:

Comparte experiencias con otros para que otros puedan beneficiarse de ellas. Esto se puede lograr a través de plataformas en línea, sesiones de intercambio, materiales de capacitación, etc. , extendiendo así la experiencia y el conocimiento a más personas.

Al resumir la experiencia, la experiencia personal se transforma en un conocimiento de aplicación más universal que puede ser utilizado por más personas. Esto ayudará a mejorar las capacidades de aprendizaje de las organizaciones y de la sociedad y promoverá el desarrollo del progreso y la innovación. El surgimiento del conocimiento tácito nos permite identificar, * * * compartir y transferir mejor la experiencia a través del proceso de resumir la experiencia, y mejorar el desempeño y la competitividad de individuos y organizaciones.