Los últimos diez casos clásicos de marketing de eventos
Caso 1: ¡Fuga a la montaña Tiantai, Tierra Santa!
Caso 2: Yutai Furniture: Los problemas deben "resolverse de manera destacada"
Caso 3: Yili gana ampliamente gracias a la gloria de la Expo
Caso 4: Yingli, un gran avance en el marketing del Mundial
Caso 5: Wong Lo Kat, una interpretación alternativa del marketing de los Juegos Asiáticos
Caso 6: Jinliufu "Spring Festival Home Mutual Aid" Alliance"
Caso 7: Marketing de los Juegos Asiáticos de Guangzhi
Caso 8: Meituan, 0 yuanes para sacar un fondo de fuga de 100.000 yuanes
Caso 9: Dongfeng Citroen, " Ballet on the Car"
Caso 10: Mercedes-Benz smart, la mejor compra de un grupo de coches de la historia
El sistema de gestión empresarial debe formularse de acuerdo con el sistema de gestión empresarial. El general Proceso de formulación del sistema de gestión empresarial: estructura organizativa confirmada, configuración del departamento, configuración del trabajo y proceso de trabajo (debe cubrir múltiples sistemas de gestión de subelementos), documentos del programa, por supuesto, cada proceso debe tener instrucciones detalladas y requisitos de interfaz relevantes, y finalmente escribir sistemas de gestión departamental uno por uno (deben desglosarse según las funciones del departamento y compararse con el sistema de gestión de subelementos), y métodos de gestión del desempeño.
Texto del Sistema de Gestión Empresarial
Texto de las Reglas de Gestión Interna del Capítulo 1
Formato de Referencia de las Reglas de Gestión Interna
Reglas Internas de la Empresa
Capítulo 1 Esquema de Gestión
Capítulo 2 Código de Empleado
Capítulo 3 Gestión Financiera
Sección 1 Disposiciones Generales
Sección 2 Financiera Instituciones y personal contable
Sección 3 Principios de contabilidad y estados de cuenta
Sección 4 Gestión de fondos, efectivo y gastos
Quinta Sección Salarios y bonificaciones
Sección 6 Tributación y Distribución de Utilidades
Sección 7 Rotación de Utilidades y Gestión Financiera de Materiales de Inventario
Sección 8 Comprobantes Contables y Custodia de Archivos
Capítulo 4 Personal Gestión
Sección 1 Principios generales
Sección 2 Preparación y establecimiento
Sección 3 Reclutamiento de empleados (empleo)
Sección 4 Salarios y Beneficios
Sección 5 Vacaciones y Beneficios
Sección 6 Renuncia, Despido y Despido
Sección 7 Disposiciones Complementarias
Capítulo 5 Gestión Administrativa
Sección 1 Disposiciones Generales
Sección 2 Disposiciones para el Envío y Recepción de Documentos
Capítulo Sección 3: Reglamento de Gestión de la Sala de Imprenta
Sección 4 : Reglamento de Gestión de Salas de Informática
Sección 5: Reglamento de Recepción de Material de Oficina
Sección 6: Reglamento de Uso del Teléfono
Sección 7 Reglamento de Gestión de Uso de Vehículos
Sección 8 Reglamento sobre la Gestión de Motocicletas
Sección 9 Reglamento sobre la Gestión de Dormitorios de Grupo
Capítulo Capítulo 6 Gestión de Contratos
Sección 1 Principios Generales
Sección 2 Firma de Contratos Económicos
Sección 3 Revisión y Aprobación de Contratos Económicos
Sección 4 Ejecución de Contratos Económicos
Sección 5 Modificaciones y Terminación de Contratos Económicos
Sección 6 Manejo de Controversias en Contratos Económicos
Sección 7 Gestión de Contratos Económicos
Capítulo 7 Desarrollo y Gestión Inmobiliaria
Sección 1 Desarrollo Inmobiliario
Sección 2 Venta de Bienes Raíces
Capítulo Sección 3 Gestión de Propiedades
Capítulo 8 Gestión Industrial
Sección 1 Principios generales
Sección 2 Introducción y desarrollo
Sección 3 Gestión empresarial
Capítulo 9 Auditoría y supervisión
Sección 1 Principios Generales
Sección 2 Auditoría
Sección 3 Supervisión
p>Capítulo 10 Asistencia
Capítulo 11 Confidencialidad
Capítulo 12 Seguridad
Capítulo 13 Promoción
Sección 1 Disposiciones Generales
Sección 2 Subprincipios
Capítulo 14 Recompensas y Castigos
Sección 1 Disposiciones Generales
Sección 2 Recompensas
Sección 3 Castigos
Capítulo 15 Responsabilidades Laborales
Capítulo 16 Disposiciones complementarias
Capítulo 2 Texto del Sistema de Gestión de la Producción y Operación Empresarial
Política de Operación Empresarial y Sistema de Gestión de Objetivos
Capítulo 1 Principios Generales
Capítulo 2 Bases para la formulación de políticas y objetivos
Capítulo 3 Procedimientos para preparar políticas y objetivos
Capítulo 4 Desarrollo de políticas y objetivos
Capítulo 5 Implementación de Políticas y objetivos
Formato de referencia de texto del sistema de gestión de planificación
Sistema de trabajo de gestión de planificación empresarial
Capítulo 1 Principios generales
Capítulo 2 Planificación a Plazo
Capítulo 3 Plan Integral Anual
Capítulo 4 Gestión de Indicadores
Capítulo 5 Ajuste de Indicadores Planificados
Capítulo 6 Inspección y Evaluación del Plan
>Formato de referencia de texto del sistema de gestión estadística
Sistema de gestión estadística empresarial
Capítulo 1 Principios generales
Capítulo 2 Gestión y división del trabajo en informes estadísticos
Capítulo 3: Suministro, acumulación y almacenamiento de datos estadísticos
Capítulo 4: Corrección de errores en cifras estadísticas
Capítulo 5: Entrega del trabajo estadístico
Capítulo seis capítulos del informe de análisis y descripción del texto
Formato de referencia de texto del sistema de gestión de trabajo de registro original
Sistema de gestión de trabajo de registro original de la empresa
Referencia de texto del sistema de trabajo de auditoría formato
p>Sistema de trabajo de auditoría empresarial
Capítulo 1 Principios Generales
Capítulo 2 Tareas y Alcance
Capítulo 3 Organización
Capítulo 4 Facultades
Capítulo 5 Procedimiento
Capítulo 6 Recompensas y Castigos
Capítulo 7 Disposiciones Suplementarias
Capítulo 2 Material Aceptación Almacenamiento
Capítulo 3 Almacenamiento y Custodia de Materiales
Capítulo 4 Distribución de Materiales
Capítulo 5 Otros Asuntos Relacionados
Trabajo de Sala de Medición formato de referencia de texto del sistema
Sistema de trabajo de sala de medición empresarial
Sistema de gestión de cuotas de consumo de material empresarial
Capítulo 1 Disposiciones generales
Contenido del segundo capítulo de Cuotas de Consumo de Materiales
Capítulo 3: Establecimiento y Modificación de Cuotas de Consumo de Materiales
Capítulo 4: Limitar el Suministro de Materiales
Sistema de Gestión de Ventas Empresarial
Capítulo 1 Principios Generales
Capítulo 2 Previsión de Mercado
Capítulo 3 Decisiones Comerciales
Capítulo 4 Balance de Producción y Ventas y Firma de Contratos
Capítulo 5: Preparar el plan de envío del producto y organizar el retiro de fondos
Capítulo 6: Establecer un sistema de retroalimentación de información de ventas de productos
Sistema de gestión de calidad empresarial
Capítulo Capítulo 1: Gestión de la información de calidad
Capítulo 2: Auditoría de calidad
Capítulo 3: Gestión de archivos de calidad del producto y registros originales
Sistema de gestión de equipos empresariales (extracto)
p>Capítulo 1: Formulación, modificación y ejecución de procedimientos de uso y mantenimiento de equipos
Capítulo 2: Contenidos de gestión de equipos
Sistema de gestión de sugerencias de racionalización y mejora tecnológica empresarial
Capítulo 1 Principios Generales
Capítulo 2 Sugerencias Técnicas y Contenidos de Logros Destacados en la Gestión Moderna
Capítulo 3 Liderazgo Organizacional y Alcance de Responsabilidades
Capítulo Capítulo 4: Revisión y Tramitación de Sugerencias Técnicas y Sugerencias de Gestión
Capítulo 5: Recompensas y Procedimientos de Aprobación
Capítulo 6: Disposiciones Complementarias
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