El chico malo que odiábamos no recibió su merecido, nos rompió el corazón que no encontrara novio y el Zijun que esperábamos no se convirtió en un chico blanco en el lugar de trabajo. ...
Las reglas tácitas del lugar de trabajo escondidas en "Mi primera mitad de la vida" son muy emocionantes... El artículo de planificación profesional que Luo Zijun prometió a todos finalmente se ha escrito.
Antes de leer el artículo, ¡primero familiarízate con este cuadro paso a paso de planificación profesional!
A través de los pasos, echemos un vistazo a cómo Zijun comenzó a planificar paso a paso.
01
Recursos de autoconocimiento
En definitiva es resolver el problema de “quién soy yo”. Principalmente a través de intereses, personalidad, habilidades, visión, etc., podrás descubrir qué te gusta y qué puedes hacer.
Luo Zijun: 37 años, madre soltera divorciada, sin experiencia laboral.
Intereses: compras, belleza.
Carácter: Entusiasta y sencillo, optimista y resolutivo, amable y paciente.
Habilidad: Excelentes recursos de red (Tang Jing, He Han), modernos y hermosos, comprenden la psicología de los consumidores de los centros comerciales.
Visión: Encontrar un trabajo estable, asegurar una vida básica y luchar por la custodia de mi hijo.
Desde esta perspectiva, un trabajo adecuado para Zijun debe cumplir los siguientes puntos:
Buen ambiente de trabajo: la señora Fu cambió su rol como trabajadora migrante y, durante un tiempo, usted No puedo soportar las dificultades todavía.
Cerca de casa, sin trabajo extra: conveniente para recoger y dejar a los niños.
Fácil de usar: Porque no tiene experiencia laboral.
02
Analizar oportunidades profesionales
Después de conocer sus propios recursos, ¿puede estar calificada para todos los trabajos que se encuentren en un buen ambiente, cerca de casa y ¿útil?
No exactamente.
Porque cada profesión tiene unas determinadas condiciones y requisitos para su practicante.
Por ejemplo, ¿qué puede hacer en la recepción de una gran empresa?
No puedes. Aunque también es hermosa y está a la moda, después de todo ya tiene 37 años. Obviamente no es realista competir por un trabajo con una joven de unos 20 años.
¿Aún recuerdas la primera vez que fue a un centro comercial para solicitar un trabajo de recepción?
Con un abrigo rojo, tacones altos y un bolso, tiene una imagen distintiva de una dama. En comparación con las dos jóvenes que fueron a entrevistas al mismo tiempo, parecían ser de mundos diferentes.
Como puede imaginar, el resultado fue que el entrevistador no solo la rechazó cortésmente, sino que también la consideró como un consumidor objetivo y promocionó el evento de aniversario del centro comercial.
Por lo tanto, basándose en un análisis más profundo de la ocupación específica, podemos saber que el trabajo adecuado de Zijun debería ser el siguiente:
Industria: Comercio minorista/Ropa/Bienes de consumo de rápido movimiento
Puesto: Guía de compras/ventas
Ubicación: Distancia moderada de casa.
Por lo tanto, vender en un gran centro comercial cerca de casa debería ser una buena opción. El umbral es bajo, el volumen de transacciones es grande y es fácil ingresar. Además, tiene muchos años de experiencia en compras y está familiarizada con la psicología del cliente.
Después de decidir trabajar, el monólogo interior de Zijun decía:
“Camarero, vendedor, nunca pensé que me convertiría en uno de ellos, como si hubiera nacido para ser la Sra. Chen. De hecho, después de que me volví orgulloso, olvidé de dónde vengo. Después del día que decidí trabajar, fui testigo de cómo podía ser humilde en el polvo y ser testigo de la plasticidad de la vida. > No sólo fue el comienzo de su trabajo, sino también el comienzo de su transformación.
03
Elección de carrera clara
Después de tener una cierta comprensión de sí mismo y del entorno profesional, con la ayuda y recomendación de He Han, Zijun decidió Got una oportunidad de entrevista para la venta de artículos de lujo en un centro comercial.
En este punto, Zijun ha elegido oficialmente su carrera: convertirse en vendedor de artículos de lujo.
De hecho, en ese momento, Zijun no planificó conscientemente su carrera, ni pensó en la dirección y el camino después de convertirse en un producto de lujo. Pero dada la situación actual, tuvo que buscar un trabajo estable para luchar por la custodia de su hijo.
Entonces, ¿cuándo empezó a planificar conscientemente por sí misma? Luego mira hacia abajo.
04
Implementar el plan de acción
Después de aclarar su elección de carrera, Zijun comenzó a prepararse para la entrevista.
He Han le explicó en detalle qué debe hacer cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, cómo ganarse la confianza de los clientes y a qué prestar atención.
“A cada cliente que compre algo, hay que recordar sus características y preferencias, dejar su número de teléfono y dirección de correo electrónico, y luego brindarle una consulta precisa en función de sus características, en lugar de tratarse indiscriminadamente. De esta manera, tendrá una buena sensación de ser respetado como invitado, valorado nuevamente y tratado de manera diferente".
Enséñele cómo mostrar sus fortalezas en la entrevista.
Como vendedor, ¿qué es lo más importante?
Es necesario estar familiarizado con la propia marca y productos.
Entonces, durante la entrevista, cuando se le preguntó sobre la marca, Zijun utilizó su experiencia de compra previa para responder la pregunta. El estado de ánimo de la entrevista cambió del nerviosismo a la confianza, lo que le valió los elogios del gerente.
Finalmente ingresó exitosamente al mundo laboral: convirtiéndose en vendedora de artículos de lujo.
En esta posición, Zijun experimentó el ridículo de los compañeros de clase de la Sra. Kuo y usó una sonrisa para resolver la vergüenza de conocer a su exmarido y a Lingling.
Hemos visto su progreso y crecimiento, cambios de mentalidad y el honor de ganar el campeonato de ventas durante tres meses consecutivos.
Cada vez se sentía más cómoda en este puesto, pero en ese momento las cosas tomaron nuevos cambios y tendencias.
05
Mantener la adaptación dinámica
Por casualidad, Zijun enfrentó un punto de inflexión cuando fue transferido al departamento de planificación. Pero finalmente decidió dejar su trabajo y empezar de nuevo.
El motivo superficial de la obra es dejar a Lao Jin y cambiar el ambiente.
Pero según mi análisis, ella realmente ha aprendido a pensar en su futuro y su trayectoria profesional.
Como vendedora mayor, aunque sus habilidades son bastante buenas y ha ganado el campeonato de ventas durante tres meses consecutivos, en realidad no le queda mucho tiempo ni espacio de desarrollo para ella.
Debido a que el umbral para acceder a puestos de ventas es bajo, muchas personas utilizarán las ventas como punto de entrada al empleo. Al mismo tiempo, no se debe subestimar a los jóvenes recién llegados. Además, el trabajo de ventas es duro y consume fuerza física y energía. Zijun, de 37 años, obviamente no tiene ninguna ventaja sobre los jóvenes.
Además, gradualmente se ha dado cuenta de la sensación de logro en el trabajo, por lo que también espera perseguir su propio desarrollo en el lugar de trabajo como He Han y Tang Jing.
Este proceso también se llama adaptación dinámica. Cuando sus propias condiciones y su entorno externo cambian, necesita revisar su trayectoria de desarrollo profesional e incluso ajustar sus objetivos profesionales.
Después de renunciar, ¿cómo eligió y planificó Zijun la obra?
Una vez más aprovechó sus ventajas, como su experiencia laboral existente, su rápida capacidad de autoaprendizaje (trabajó duro para aprender el software PS antes de transferirse al departamento de planificación) y su actitud laboral seria y responsable. He Han, que tiene recursos de súper red, obtuvo una oportunidad de entrevista para un trabajo en una empresa de investigación de mercado.
En este momento, su camino profesional se fue aclarando poco a poco: ¿confiar en una empresa de investigación de mercados? La empresa consultora espera marcar una diferencia en el lugar de trabajo, convertirse en una élite laboral como He Han y Tang Jing, y darle algo de color a quienes la han subestimado y humillado.
Luego, Zijun comenzó a implementar el plan de acción para ingresar a la empresa de investigación.
Esto es lo que hizo:
Visitar la empresa donde está a punto de trabajar y comprender el ambiente, el ambiente de trabajo y los métodos de la empresa;
Observación basado en el currículum escrito por He Han Experiencia laboral, registre cuidadosamente el estado laboral diario de la recepción del centro comercial, el personal de posventa y los camareros del restaurante, y comprenda completamente la experiencia laboral en el currículum;
Para no retrasar la entrevista y dejar la impresión de una pesada carga para la familia, felicite a Han que ayudó a llevar al niño al hospital.
Después de un arduo trabajo, Zijun finalmente ingresó a una empresa de investigación de mercado y se convirtió en miembro del grupo focal.
De hecho, su carrera no acabó aquí.
También veremos que luego dejó la empresa de investigación, ingresó a una empresa de consultoría y luego regresó a la empresa de investigación. Sin embargo, a través del análisis anterior, ya podemos ver a grandes rasgos su trayectoria profesional y toda su trayectoria. esfuerzo del proceso.
Creo que algún día en el futuro, Zijun regresará a la empresa de consultoría y se esforzará por convertirse en el próximo Tang Jing.
¿Cómo te sientes después de leer el plan de carrera de Zijun?
Durante este proceso, creo que hay tres puntos importantes que me gustaría compartir contigo.
1. Autoposicionamiento
Autoposicionamiento es quién eres, qué quieres hacer, para qué eres apto y qué tipo de vida quieres vivir.
Sin un autoposicionamiento y unos objetivos profesionales claros, carecerás de motivación para seguir adelante y perderás la oportunidad de convertirte en una mejor versión de ti mismo.
Por lo tanto, sólo clarificando el posicionamiento podremos determinar los objetivos profesionales y saber qué plan de acción formular en última instancia y cómo alcanzarlo.
2. Habilidades profesionales
Luo Zijun en la obra regresa al lugar de trabajo, aparentemente sin ninguna habilidad profesional, pero este no es el caso.
El trabajo de venta de artículos de lujo requiere comprensión de los productos y familiaridad con la psicología del cliente. Estas son habilidades que acumuló a partir de su experiencia de compra anterior;
Antes de ser transferida al departamento de planificación, Necesitaba aprender software de dibujo, usa su tiempo libre para estudiar mucho PS.
Para postularse con éxito para una empresa de investigación de mercado, visitó la empresa en el lugar para comprender el estado laboral futuro; registró cuidadosamente el trabajo de la recepción, el servicio postventa y los camareros; p>
Para adaptarse rápidamente a la empresa de investigación de mercado, trabajó duro para estudiar las notas de la pasantía y la clasificación laboral de Lingling, y se ofreció como voluntaria para seguir al demonio del trabajo "Miss Wu".
De hecho, ella siempre está aprendiendo. Por lo tanto, sus habilidades se vuelven cada vez más competentes.
Por lo tanto, no importa lo que hagamos, necesitamos ciertas habilidades profesionales. En este proceso, debemos seguir aprendiendo y aprendiendo de por vida.
3. Implementar acciones
Por muy ambicioso que sea el objetivo, es inútil sin acción.
En la obra, el profesor Wu le dijo a Zijun: "He visto demasiadas personas que piensan dos veces antes de actuar".
Así que a veces, si piensas demasiado, es mejor. actuar primero. Cuando tienes un plan de carrera claro, debes trabajar duro para implementarlo y trabajar paso a paso de acuerdo con el plan, de lo contrario todo será como un sueño.
Escrito al final
La vida nunca nos da tiempo suficiente para prepararnos. No sabemos qué nos espera en la siguiente intersección.
Por eso debes planificar tu carrera con antelación, y luego seguir adelante con calma, sin detenerte ni demorarte, para no entrar en pánico demasiado.
Esto termina la historia de Luo Zijun.
Y espero que después de leer este artículo, puedas comenzar la planificación de tu carrera.