Además, los soldados pueden recibir oportunidades universitarias financiadas por el gobierno después de su baja. En 1944, el Congreso de los Estados Unidos aprobó la Declaración de Derechos de los Soldados de la Segunda Guerra Mundial, que estipulaba que los soldados que habían completado su servicio tenían derecho a recibir becas e ingresar a la universidad para realizar estudios adicionales. Hasta ahora, más de 20 millones de soldados se han beneficiado de ello. Según la política actual del ejército estadounidense, los soldados que hayan servido durante dos años pueden recibir una beca de 26.000 dólares después de su jubilación, mientras que los soldados que hayan servido durante cuatro años pueden recibir una beca de hasta 50.000 dólares. estudiando en una universidad pública ordinaria en los Estados Unidos de. Esta disposición atrajo a muchos niños de familias pobres a alistarse en el ejército. Además, el ejército estadounidense también ha atacado a un gran número de inmigrantes extranjeros. Según las regulaciones, todos los inmigrantes extranjeros con estatus de residente permanente (es decir, tarjetas verdes) pueden alistarse en el ejército siempre que cumplan las condiciones y pueden convertirse en ciudadanos después de servir en el ejército durante un cierto número de años. Esta disposición resulta atractiva para los inmigrantes extranjeros a quienes se les ha negado la ciudadanía durante muchos años. Esto también convierte al ejército estadounidense en un ejército con una alta proporción de soldados minoritarios.
La organización actual del servicio militar en los Estados Unidos se divide en dos categorías: una es el sistema de registro del servicio militar del gobierno a cargo de la Oficina Nacional de Reclutamiento y la otra es el sistema de reclutamiento realizado por los distintos servicios bajo su mando; el Departamento de Defensa. Según la ley estadounidense, los jóvenes estadounidenses de 18 años deben registrarse en el Departamento de Servicio Selectivo y sus Juntas de Servicio Selectivo en todo el país. Este sistema de registro del Servicio Selectivo divide a los Estados Unidos en seis regiones: Noreste, Sur, Medio Oeste, Suroeste, Central y Oeste. Cada región tiene una oficina regional para gestionar el servicio militar en varios estados, y sus unidades básicas son más de 2.000 comités de servicio militar en todo el país. Las agencias de contratación están coordinadas por el Ministerio de Defensa Nacional y prestan servicios por separado. Los nombres de las agencias de contratación para cada servicio también varían. El Ejército se llama Cuartel General de Reclutamiento, la Fuerza Aérea y la Armada se llaman Centros de Personal Militar y la Infantería de Marina se llama Departamento de Mano de Obra y Reservas.
Existen muchos tipos de propaganda de reclutamiento
Cada año, a finales de mayo, Nueva York celebra la "Semana de la Flota" para celebrar a los soldados estadounidenses que han sacrificado sus vidas por el país. Durante la "Semana de la Flota" de este año, además del desfile de flota de rutina y la actuación de la Guardia Costera para salvar vidas, los periodistas vieron que todos los servicios militares han aprovechado esta buena oportunidad para anunciar el reclutamiento. Los folletos de reclutamiento de la Fuerza Aérea promueven vigorosamente los diversos cursos de habilidades y los generosos salarios y beneficios proporcionados por la Fuerza Aérea, afirmando que los soldados que se retiren de la Fuerza Aérea serán "extremadamente competitivos" y extremadamente atractivos en el mercado laboral.
El ejército estadounidense siempre se ha centrado en la propaganda de reclutamiento. En los últimos 20 años, la financiación anual para la promoción de la contratación ha superado los 100 millones de dólares. Sus prácticas habituales son: enviar por correo casi 20 millones de materiales promocionales a jóvenes en edad escolar cada año; enviarlos por correo de forma gratuita a más de 3 millones de estudiantes de secundaria en todo el país, incluidas varias revistas como "Military Career Introduction"; actividades de bienestar para mejorar la imagen de los soldados ante la opinión pública, etc. En los últimos años, las actividades de propaganda del ejército estadounidense han adquirido un nuevo aspecto y se han manifestado de diversas formas. Uno de los trucos consiste en participar con frecuencia en actividades de "experiencia de vida militar" con estaciones de televisión, periódicos y sitios web. Los afortunados tendrán la oportunidad de pasar unos días en el campamento militar e incluso tendrán la oportunidad de aprender a pilotar un avión de combate F-15. En el primer semestre de este año, para atraer a los jóvenes, la famosa Academia Militar de West Point en los Estados Unidos diseñó especialmente un software de juego llamado "U.S. Army". Este juego permite a los jugadores recibir diversos entrenamientos militares básicos en línea y luchar en múltiples campos de batalla virtuales para completar varias misiones difíciles.
Curiosamente, las encuestas muestran que cuanto más próspera es la economía estadounidense, menor es la tasa de desempleo civil y menos soldados pueden reclutar los militares. Las estadísticas muestran que por cada disminución de 1 en la tasa de desempleo en los Estados Unidos, la tasa de reclutamiento del ejército disminuirá aproximadamente un 9 por ciento.
En comparación con la tasa de desempleo anual promedio de 4 en la década de 1990, la tasa de desempleo en Estados Unidos ha aumentado ahora a alrededor de 6. Hasta cierto punto, esto no es necesariamente algo malo para los militares, porque significa que más jóvenes que enfrentan presión laboral pueden recurrir a campamentos militares.
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