Preguntas del examen de instituciones públicas de la ciudad de Mianyang, categoría B

¡Wang Qiancheng Dashu Vocational Education te dará la respuesta!

¿Cuál es más difícil, Categoría A, Categoría B o Categoría C? El contenido del examen de las instituciones públicas se divide en cinco categorías: A, B, C, D y E según las diferentes posiciones. Los nombres de las materias del examen son "Prueba de aptitud vocacional" y "Capacidad de aplicación integral", que son preguntas únicas basadas en las características de cada categoría. A continuación usaré una tabla para contarte las diferencias entre las clases ABC.

Como se puede ver en la tabla, en términos de pruebas laborales, el tamaño de las preguntas y las puntuaciones de los distintos tipos de ABC son diferentes. Cabe mencionar que la Categoría C (especialidades en ciencias naturales) tiene un tipo especial de diseño experimental. En términos de aplicación integral, la Clase A no realiza la prueba de ensayo, pero la Clase BC sí. Las clases de BC también realizarán exámenes, presentaciones y preguntas de evaluación. Además, los tipos de preguntas especiales de la Categoría B incluyen revisión y corrección de errores. Los tipos de preguntas especiales tipo C incluyen preguntas de lectura de literatura científica y tecnológica y preguntas de práctica científica y tecnológica.

1. Gestión Integral (Categoría A)

La “Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría A)” es una materia de examen fijada por las instituciones públicas para la contratación abierta de personal en puestos directivos. Principalmente evalúa las cualidades básicas y los elementos de capacidad de los candidatos que participan en trabajos de gestión, incluido el juicio de sentido común, la comprensión y expresión verbal, las relaciones cuantitativas, el razonamiento y el análisis de datos.

La "Capacidad de Solicitud Integral (Categoría A)" es una materia de examen para la contratación pública de puestos directivos en instituciones públicas. Está diseñada para evaluar la capacidad de los candidatos para utilizar de manera integral los conocimientos y habilidades relevantes para descubrir, analizar y desarrollar. resolver problemas.

El examen consta de tres partes: notas, materiales de referencia y tipos de preguntas, todas las cuales son preguntas subjetivas. Las preguntas del examen se refieren principalmente a tareas típicas de los puestos directivos en instituciones públicas, como resumir opiniones, clasificar información, redactar cartas, organizar reuniones, gestionar emergencias, notificar contactos, etc.

2. Especialización en Ciencias Sociales (Categoría B)

La "Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría B)" está diseñada para que las instituciones públicas contraten abiertamente personal para puestos técnicos en humanidades y ciencias sociales. especialidades Materias del examen. Principalmente evalúa cualidades básicas y elementos de capacidad que están estrechamente relacionados con puestos profesionales y técnicos de humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas y son adecuados para su examen mediante pruebas objetivas de papel y lápiz, incluido el juicio de sentido común, el uso del lenguaje, el análisis cuantitativo y la evaluación. razonamiento, análisis exhaustivo, etc.

"Capacidad de aplicación integral (Categoría B)" es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas. Está diseñada para evaluar el uso integral de los conocimientos relevantes por parte de los candidatos. y habilidades para identificar problemas, analizar problemas, habilidades para resolver problemas.

El examen consta de preguntas subjetivas, que incluyen análisis conceptual, revisión y corrección de errores, evaluación de argumentos, análisis de materiales y redacción. Cada examen se selecciona de las preguntas anteriores.

3. Especialización en Ciencias Naturales (Categoría C)

La "Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría C)" es un examen diseñado para la contratación abierta de personal para puestos profesionales y técnicos en ciencias naturales. Instituciones públicas. Principalmente evalúa cualidades básicas y elementos de capacidad que están estrechamente relacionados con los puestos profesionales y técnicos de las ciencias naturales en instituciones públicas y son adecuados para su examen mediante pruebas objetivas de papel y lápiz, incluido el juicio de sentido común, la comprensión y expresión del lenguaje, el juicio y el razonamiento. análisis exhaustivo, etc.

"Capacidad de aplicación integral (Categoría C)" es una materia de examen para la contratación abierta de personal en puestos profesionales y técnicos de ciencias naturales en instituciones públicas. Está diseñado para evaluar el uso integral de los conocimientos y habilidades relevantes por parte de los candidatos. Capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas.

Los exámenes son principalmente preguntas subjetivas, y los principales tipos de preguntas incluyen preguntas de lectura de literatura científica y tecnológica, preguntas de argumentación y evaluación, preguntas de práctica científica y tecnológica, preguntas de composición de materiales, etc. Cada examen se selecciona de las preguntas anteriores.

En general no es lo más difícil. A juzgar por las preguntas reales de años anteriores, la mayoría de los exámenes laborales de ABC son los mismos. Todavía depende de la preparación personal. Cualquiera de los dos es un problema si no estás preparado. Si desea saber o aprender más sobre los exámenes de la función pública y los exámenes de las instituciones públicas, puede visitar el sitio web oficial, Guizhou Wangqiancheng Dashu Education, para obtener más detalles.

reserved