1. Regulaciones sobre el trabajo de estudiantes internacionales
En Estados Unidos, es ilegal trabajar sin el permiso correspondiente. Si lo descubren, será deportado por la fuerza a China. Como estudiante internacional, debes recordar esto. ¿En qué circunstancias es legal el trabajo a tiempo parcial? Si deseas trabajar mientras estudias en los Estados Unidos, debes ser un estudiante internacional con una visa de estudio regular. La mayoría de los lugares de trabajo están basados en la escuela, como bibliotecas escolares, comedores, centros de servicios estudiantiles, etc.
Existen ciertos límites de tiempo para que los estudiantes estadounidenses trabajen. La jornada laboral no puede exceder las 20 horas durante la semana y la jornada laboral no puede exceder las 40 horas los fines de semana. Si quieres trabajar, debes asegurarte de estar disponible después de clase. Si faltas a clases para ir a trabajar, puedes ser castigado en consecuencia. Si trabaja fuera del campus, debe seguir ciertos procedimientos para completar los procedimientos relevantes. Este proceso es más complicado.
Si trabaja fuera del campus, por cualquier motivo, su empleador debe obtener permiso del Servicio de Inmigración. Además, debe proporcionar diversos documentos e información relevantes. El procedimiento es relativamente complicado. Si estudias en una escuela de idiomas o en una escuela de formación profesional, en principio no puedes trabajar. Si eres un estudiante destacado, la escuela no solo te dará una bonificación, sino que también estipulará que puedes obtener una beca trabajando en el campus.
En segundo lugar, tipo de trabajo
Trabajo a tiempo parcial en el campus
Esto significa que los estudiantes que son contratados por su propia universidad pueden trabajar a tiempo parcial en el campus. durante el semestre, todas las semanas No más de 20 horas, se permite trabajo a tiempo completo durante los días festivos, 40 horas semanales. Las oportunidades laborales se pueden consultar en el Centro de Estudiantes Internacionales, los tableros de anuncios de varias unidades, el sistema de red del campus o los sindicatos de estudiantes de varias sociedades. Los posibles lugares de trabajo en el campus incluyen oficinas, restaurantes, bibliotecas, librerías, dormitorios, etc. Las oportunidades generalmente están reservadas para estudiantes que se esfuerzan activamente y tienen sólidas habilidades lingüísticas y, por lo general, tienen que pasar por una entrevista o incluso un proceso formal de solicitud de currículum.
Trabajo fuera del campus
La ley estadounidense tiene regulaciones estrictas sobre el trabajo fuera del campus para estudiantes internacionales durante sus estudios. "Los trabajos que solicitan deben estar relacionados con sus especialidades o cursos, y deben ser aprobados por los departamentos pertinentes de sus escuelas". Esto demuestra que trabajar en un restaurante es realmente inoperable o es imposible operar "legalmente". Si trabajas en secreto fuera del campus, sólo puedes seguir viviendo en los Estados Unidos si a todos los iniciados (incluidos los empleadores y las personas que conocen el asunto) no se les permite denunciarlo, y ni la escuela ni las autoridades de inmigración lo saben; trabajador ilegal" Una vez que la escuela o la oficina de inmigración se enteren, las consecuencias serán desastrosas. No sólo corren el riesgo de ser deportados, sino que también se les puede prohibir volver a ingresar a los Estados Unidos de por vida. Así que no vale la pena arriesgar tu futuro.
3. Los estudios a tiempo parcial en el extranjero son importantes
Los estudiantes F-1 de tiempo completo no pueden trabajar fuera del campus durante el primer año. Después de un año, pueden trabajar fuera. -campus en forma de CPT u OPT.
Los conocimientos básicos y las reglas de CPT (Curriculum Practical Training) son los siguientes:
El propósito de CPT es brindar oportunidades de pasantías fuera del campus para estudiantes con visa F1, de modo que Pueden aprender más durante sus estudios. Capaces de aplicar los conocimientos profesionales aprendidos a situaciones laborales reales.
CPT debe estar estrechamente relacionado con la especialización o curso estudiado y es una parte necesaria para completar tus estudios.
Si es CPT de pago, es decir, si es de pago, debes presentar una solicitud en el departamento correspondiente de la escuela (normalmente la Oficina de Estudiantes Internacionales, si es gratuito, generalmente no hay); Es necesario solicitarlo, pero no se permite ninguna forma de remuneración.
Solo los estudiantes que hayan estudiado a tiempo completo durante un año son elegibles para solicitar CPT.
En cuanto a la jornada laboral, no más de 40 horas semanales durante las vacaciones de verano, y no más de 20 horas semanales durante el resto de épocas.
El tiempo máximo acumulado del CPT es de 12 meses. Si llega a los 12 meses, no es necesario que solicite OPT después de graduarse. El CPT de menos de 12 meses no está incluido en el OPT. Por lo tanto, si desea aprovechar al máximo las oportunidades de pasantías, debe controlar CPT dentro de los 12 meses.
Los estudiantes internacionales pueden solicitar CPT durante la escuela y OPT (formación práctica opcional) cuando se gradúen:
La naturaleza de OPT es la misma que la de CPT, ambas son pasantías. La diferencia es que la fecha de inicio de OPT solo puede ser después de graduarse. El estatus de OPT sigue siendo el de estudiante (visa F1) y puedes trabajar a tiempo completo.
El CPT debe estar estrechamente relacionado con el curso que estás estudiando y, por lo general, debes recibir un aviso de empleo del empleador antes de poder postularte para OPT; Puede solicitar OPT antes de buscar trabajo después de graduarse.
Consulte en la Oficina de Estudiantes Internacionales el horario de solicitud de OPT. El horario de inicio lo decide el solicitante. Actualmente, las solicitudes se pueden presentar tan pronto como 90 días antes de la graduación. El período OPT no excede los 12 meses y la fecha de inicio puede ser en cualquier momento dentro de los 60 días posteriores a la fecha de graduación, con un promedio de al menos 20 horas semanales. Según la ley actual, el tiempo OPT se puede extender si el solicitante cumple (1) el futuro empleador se unirá al sistema E-Verify (2) la especialización del solicitante es ciencias naturales, tecnología, ingeniería o matemáticas (stem).
Actualmente, la OPT estipula que los estudiantes deben encontrar un trabajo en un plazo de 90 días. Para aprovechar el tiempo, algunos estudiantes primero buscarán trabajo o tendrán una entrevista. Si su empleador lo aprecia y lo aprueba en el trabajo, puede solicitar una visa de trabajo H1 de la empresa que emplea y tener la oportunidad de trabajar en los Estados Unidos durante un largo tiempo.