En primer lugar, se debe a la calidad personal del docente.
A los ojos de todos, los profesores son velas, pioneros en la educación y modelos a seguir para los niños. Pero todo el mundo ignora que los profesores son en realidad seres humanos y que también tienen sus propias experiencias de crecimiento. La formación de la personalidad sana de un adulto debe estar relacionada con su propia experiencia. Por lo tanto, el maestro en el caso no era de alta calidad personal, por lo que tomaría medidas tan extremas para abordar el problema.
En segundo lugar, los problemas provocados por la presión laboral.
De hecho, nuestros profesores suelen enfrentarse a mucha presión en el trabajo. No sólo tienen que mejorar sus habilidades docentes, sino que si hay varios niños traviesos en una clase, les dará dolor de cabeza. . De hecho, varias evaluaciones de títulos profesionales, diversas correcciones de tareas y diversas capacitaciones han abrumado a los docentes. Por lo tanto, cuando la presión laboral es alta, las diferencias en la calidad de los docentes se suprimirán y los docentes con bajas cualidades personales se tratarán a sí mismos con rudeza. Si tienes un hijo, desquitate con tu hijo y busca tu propia psicología.
En tercer lugar, los problemas surgen del mecanismo de selección de docentes.
Durante muchos años, la mayoría de los profesores de primaria y secundaria han sido contratados a través de exámenes públicos en el sistema educativo, y la contratación pública se centra más en la enseñanza experimental de cursos culturales y la comprensión del conocimiento, así como en el personal. Las cualidades de los docentes tienen poca consideración, por lo que algunos docentes de baja calidad son seleccionados para el sistema educativo y tendrán una mentalidad anormalmente dura cuando se enfrenten a una fuerte presión.
En resumen, podemos ver en este incidente que la razón por la que hay maestros tan crueles es por razones personales del maestro, y el mecanismo de selección del sistema educativo se centra principalmente en la cultura y no paga. atención a las cualidades personales de los profesores, por lo que el editor cree que para evitar que suceda este tipo de cosas, debemos prestar atención a la selección de las cualidades personales de los profesores. ¿Qué opinas sobre esto? Comentarios bienvenidos.