En primer lugar, ya sea que sea el editor de textos o el editor adjunto de textos del departamento editorial del periódico escolar, me siento feliz y honrado de estar en el departamento editorial del periódico escolar, porque hemos dejado muchos toques cálidos. y recuerdos aquí. ¡Preciosos recuerdos!
Me alegro de estar en la redacción. Afortunadamente, puedo conocer al editor en jefe xx que tiene elocuencia y habilidades de escritura, xx que es excelente escribiendo y bailando, xx que siempre quiere tomar una copa con nosotros, tranquilo y capaz xx, y servicial xx. , que parece feroz pero está muy bien xx, también están nuestros estudiantes de último año que dejaron la escuela y nuestro respetable y amable maestro xx.
Estoy feliz de trabajar en la redacción. Estoy muy feliz de que durante mi mandato como subdirector jefe, el periódico escolar haya dado la bienvenida a tantos reporteros, correctores y editores de arte destacados. El 8 de octubre de 165438, mientras escribía noticias sobre la evaluación de nuestro hospital por parte del Comité de Educación y al mismo tiempo escribía sobre la ocasión posterior, se puede ver que la comprensión de xx de las noticias es meticulosa y correcta. Durante la reunión deportiva escolar y la redacción de noticias diarias, xx puede hacer preguntas si no entiende nada, captar los puntos clave y recopilar información de primera mano. El ángulo de las noticias de Xx es único y literario; Xxx tiene una actitud correcta y toma la decisión; iniciativa para aprender habilidades de redacción de noticias del editor. El nivel de redacción de noticias Xx también mejora constantemente.
El corrector xx escribe con delicadeza y puede señalar la esencia de las cosas frase por frase; después de leer las novelas de xx, el texto es claro, lleno de giros y vueltas, y la escritura es muy buena; bueno escribiendo sobre cultura tradicional, especialmente xx, entrevista. Capaz de captar los puntos clave cuando habla con estilo estudiantil y hacer preguntas agudas pero directas; a Xx le gusta la poesía antigua, para que pueda estudiar más y escribir más letras y recuerdos; Art Editor xx aprendió activamente de Art Editor xx y logró originalidad en las ilustraciones y selección de imágenes, y una mejora continua en la tecnología de composición tipográfica.
El próximo semestre de 20xx me dejará con muchos recuerdos que vale la pena recordar para siempre. Recuerdo las despedidas de nuestros mayores después de dejar el cargo, la alegría de postularse para subdirector, la apretada agenda del personal de las reuniones deportivas escolares, la frescura y cautela de la publicación, la emoción y la alegría de publicar el primer número del periódico después. Asumimos el cargo y los diversos intercambios de páginas Las canciones alegres y las risas se transformaron en la dignidad y los suspiros de la versión en blanco y negro, y ganaron el orgullo y la comprensión de la versión en blanco y negro del periódico escolar. Todavía recuerdo mi infantilismo cuando mis padres y familiares me enviaban a la escuela para presentarme a trabajar. Recuerdo que mi trabajo en el periódico de la escuela mejoró mis habilidades de comunicación, escritura, fotografía, hacer amigos y mi capacidad para tratar con líderes y colegas. ¿También recuerdo que el Maestro xx me modificó para incorporarme al Departamento Provincial de Educación? ¿Celebrar primero el Día de Acción de Gracias? Recuerdo la alegría de ganar el primer premio en un concurso de ensayo. El profesor xx exige que seamos meticulosos y también hay una sorpresa cuando se publica el periódico escolar.
Soy muy feliz cuando trabajo en el periódico de la escuela, porque cada vez que pienso en el tiempo que pasé con mis amigos en el periódico de la escuela, me siento realizado, siento que he marcado una diferencia, y siento que la universidad no ha desperdiciado mi vida, no se logra nada. En el futuro trabajo y estudio del periódico escolar, trabajaré más duro y serviré al periódico escolar de todo corazón. [Lianshan Courseware] también servirá a mis compañeros de clase, será positivo y me comunicaré más con los maestros y los miembros del periódico escolar. Al mismo tiempo, el primero es fortalecer el sistema de tareas y estandarizar el contenido de las tareas para sentar una base sólida para una evaluación mejor y más eficiente de excelentes manuscritos literarios, excelentes comunicados de prensa y excelentes páginas cada lunes, discutir con el editor; -en jefe para fortalecer a los miembros de segundo año de cada página Estudiar y comunicarse con los miembros de primer año, y exigir estrictamente a los miembros de cada página por escrito para garantizar que cada miembro pueda sentir y obtener algo del trabajo y estudio del periódico escolar; Realizar un concurso de ensayos el próximo semestre para promover el periódico escolar y también mejorar la cohesión, el sentido de responsabilidad y las habilidades de comunicación de los miembros del nivel 12.
Finalmente, le deseo a nuestro maestro xx y a los compañeros del periódico escolar una feliz Navidad y Año Nuevo, una vida feliz y buena salud, y deseo que nuestro periódico escolar sea cada vez mejor.
Resumen del estudio del Departamento Editorial 2 1. La calidad es fundamental y el servicio es la base.
(1) ¿Continuar prestando atención a las columnas clave? ¿Tres libros sobre estudios soviéticos? , ?Investigación sobre patrimonio y turismo? proyectos de construcción. ? ¿Tres libros sobre estudios soviéticos? Esta columna es una de las columnas a las que hemos prestado mucha atención durante mucho tiempo. Ganó el título de columna excelente en el concurso realizado por la xx Asociación Provincial de Investigación de Revistas y la Asociación Nacional de Investigación de Revistas de Humanidades y Ciencias Sociales en 20xx. Sin embargo, no relajamos su trabajo básico por esto y continuamos invirtiendo recursos humanos y financieros en él. Publicamos 30 artículos en esta columna a lo largo del año. ? ¿Estudios de patrimonio y turismo? También es una columna excelente en la que hemos trabajado duro para construir y prepararnos para declarar en la próxima competencia. Publicó 50 artículos a lo largo del año, muchos de los cuales fueron reimpresos en periódicos y publicaciones periódicas del Congreso Nacional del Pueblo. Estas dos columnas han atraído la atención de los círculos académicos y muchos profesores y expertos de renombre han contribuido continuamente a las columnas. La construcción de las dos columnas ha promovido la mejora constante de la calidad general de la revista. ¿CNKI? Según las estadísticas, los lectores individuales del "Revista de la Universidad Normal de Leshan" están distribuidos en 35 países y regiones. Hay hasta 2.337 usuarios institucionales distribuidos en 22 países y regiones.
(2) Servir a la construcción de disciplinas y demostrar el nivel de investigación científica de la escuela. Fortalecer la construcción de disciplinas clave es una medida importante para la construcción disciplinaria de nuestra escuela. Podemos promover integralmente la construcción disciplinaria de nuestra escuela de un punto a otro. La revista lleva a cabo un trabajo de preparación de manuscritos específico en torno a esta medida e intercambia planes de preparación de manuscritos con partes relevantes, líderes de institutos y profesores muchas veces al año para servir a su investigación científica. ? ¿Estudios de patrimonio y turismo? ,?Investigación sociodeportiva? ,?Investigación comunitaria? Todos publican columnas en revistas. Promueve la construcción de temas clave y proporciona a los docentes recursos e información para futuras investigaciones.
(3) Al servicio de la educación básica. Nuestro objetivo constante es servir a las escuelas de base e presentar los últimos logros de la reforma de la educación básica a maestros y estudiantes. El departamento editorial ha realizado un trabajo muy útil a través del Foro de Educación Básica. Por ejemplo, organizamos algunas escuelas intermedias clave para que abran columnas en revistas y publiquen álbumes de fotografías para presentar la experiencia de reforma de sus propias escuelas y la dirección y tendencias de la reforma de la educación básica, de modo que nuestros maestros y estudiantes puedan comprender los cambios actuales en el campo de la educación. educación básica. Esta publicación también estimuló el entusiasmo investigador de nuestros estudiantes universitarios. Este año, estudiantes universitarios publicaron más de 20 artículos académicos sobre educación básica en revistas.
En 201x, el Departamento Provincial de Educación volvió a reconocer la publicación de artículos de revisión de títulos profesionales para profesores de primaria y secundaria, y las publicaciones internas fueron básicamente canceladas, lo que dificultó la publicación de artículos por parte de los profesores de las escuelas de base. . Para fortalecer la conexión entre nuestra escuela y la escuela base y mejorar la amistad entre las dos partes, publicamos inmediatamente dos números consecutivos usando el número de número. ¿Número especial sobre investigación en educación básica? , para resolver sus preocupaciones. ¿Dijeron el maestro Tian de Jinhua, director de la Oficina de Enseñanza e Investigación de Jianyang, y el maestro Luo Yongjun, director de la Oficina de Enseñanza e Investigación de Yingshan? Ha hecho algo grandioso por los maestros de nuestro distrito. ?
En segundo lugar, cambie su forma de pensar, reforme audazmente y cambie el modelo tradicional de organización de manuscritos y publicación de revistas.
Para las editoriales, el número de manuscritos determina el tamaño de la selección de publicaciones y también está relacionado con la calidad de las publicaciones. Para buscar más recursos de alta calidad, cambiamos nuestra forma de pensar, hicimos reformas audaces, cambiamos el modelo tradicional de organización de manuscritos y publicación de revistas, y desarrollamos activamente colaboradores de otros lugares. Después de un año de funcionamiento, hemos acumulado experiencia preliminar.
(1) Aunque la revista recibe más de 3.000 envíos cada año, la mayoría de ellos son artículos de posgrado y la calidad generalmente no es alta. Para cambiar esta situación y mejorar la calidad de los envíos, aprovechamos al máximo el poder de Internet y confiamos en personal dedicado para recopilar los envíos en línea. Este trabajo se encuentra actualmente en su infancia y requiere mayor observación y exploración.
(2) Explorar activamente mecanismos de publicación conjunta interregional. Este año, aprovechamos la oportunidad de que Deyang Education College se fusione con xx Engineering Vocational and Technical College, los contactamos activamente y recibimos el trabajo comercial de la revista original de Deyang Deyang Education College en el Foro de Educación Básica, que no Solo resolvió sus preocupaciones, pero también nos brindó esta oportunidad. Se sentaron las bases para el desarrollo de la ciudad. También se están debatiendo más a fondo las actividades de publicación conjunta con la ciudad de Meishan. La mayor ventaja de hacer esto es aprovechar más recursos. Un compañero de la Universidad Normal de Neijiang comentó: Has hecho todo el trabajo justo en nuestra puerta. ?
En tercer lugar, trabaje duro para aumentar sus ingresos y viva dentro de sus posibilidades.
En los últimos años, la escuela ha gastado principalmente recursos financieros en el desarrollo profesional y los recursos financieros de todas las unidades son muy escasos.
Aunque nuestra revista tiene la menor financiación entre otras revistas de la provincia, para no aumentar la carga de la escuela y funcionar normalmente sin afectar la calidad de la revista, el departamento editorial hizo todo lo posible por publicar dos suplementos para aumentar la número de revistas. Al mismo tiempo, hemos estado llevando a cabo una gestión financiera estricta y una elaboración presupuestaria cuidadosa para lograr un equilibrio de ingresos y gastos y garantizar el funcionamiento normal del departamento editorial.
Cuarto, construcción del estilo editorial
En el trabajo, exigimos que todos los empleados del departamento editorial tengan? ¿Un vestido de novia para que alguien lo use? ¿Espíritu, en todas partes? ¿Al servicio de la docencia y la investigación científica, al servicio de profesores y estudiantes? Concepto, ser indiferente a la fama y la fortuna, estar dispuesto a contribuir, corregir la actitud de servicio y cambiar el estilo de trabajo en muchos aspectos:
(1) Acortar el ciclo de revisión. Nos esforzaremos por acortar el tiempo de procesamiento de los manuscritos en un mes. Requerimos que los envíos se descarguen y registren el mismo día, y la información del autor se procesará y revisará inicialmente a más tardar el segundo día y deberá enviarse a los expertos el tercer día. Los expertos deberán completar el trabajo de revisión en el plazo máximo de un mes. Las fechas de revisión son mucho más tempranas en comparación con otras revistas académicas.
(2) Mantener una actitud de servicio correcta y tratar a cada autor con paciencia. Si el artículo del maestro de la escuela es útil, llámame para hacérmelo saber. El autor quiere saber el motivo por el cual el artículo del maestro de la escuela no pasó la revisión de expertos. Debemos decir el motivo manteniendo la confidencialidad de la información del revisor. Pero también exigimos que todos sean rectos, se atrevan a apegarse a los principios y no tengan miedo de que la gente cotillee. Siempre que sea para el trabajo normal de la revista, debemos adherirnos a nuestros principios y no tener miedo de que los profesores individuales causen problemas y ofendan a otros sin revisar los manuscritos.
(3) Reflejar la equidad académica y mantener la dignidad académica. Para mejorar la calidad de una publicación, además de contar con un autor de alto nivel escribiendo para ella, también es importante controlarla estrictamente. Para evitar que aparezcan solicitudes artificiales, solicitudes basadas en relaciones y una gran cantidad de copias de bajo nivel o incluso de mala calidad en las revistas para evaluar títulos profesionales y completar tareas de investigación científica, nos adherimos a un sistema de revisión anónima. Esta medida ha logrado resultados notables.
(4) Normalizar el comportamiento profesional de los editores. Asignamos personal dedicado para que sea responsable de la recepción, registro y envío de manuscritos, y enfatizamos que los artículos de los autores no deben entregarse a particulares. Esto puede mejorar efectivamente la ética profesional de los editores y evitar que el personal interno haga trampa en el trabajo. aprovechando sus posiciones.
(5) Proporcionar servicios de información para la investigación científica de los docentes. Enfatizar el uso de las ventajas de las revistas para fortalecer los servicios de investigación científica para los docentes. Por ejemplo, proporcionarles información académica, recomendar activamente los resultados de sus investigaciones científicas a revistas externas, etc.
En definitiva, si comparamos la garantía académica de nuestro colegio con las revistas de colegios similares de la provincia, podemos decir honestamente: la revista de nuestro colegio es la que menos apoyo económico recibe del colegio, pero hace un buen trabajo. . ? Colegas del Journal of Yibin University y Neijiang Normal University dijeron repetidamente: Su diario es de lo que aprendemos y nos ponemos al día. ?
Las deficiencias del verbo (abreviatura del verbo) y la dirección de los esfuerzos
Aunque hemos trabajado mucho en torno a la construcción de calidad este año y hemos logrado algunos resultados, todavía quedan siguientes problemas:
(1) Aún no se ha establecido un equipo de autores de alto nivel. Las publicaciones de alto nivel requieren un equipo de autores de alto nivel que las respalde. ¿A pesar de? ¿Tres libros sobre estudios soviéticos? Entonces qué. ¿Estudios de patrimonio y turismo? Las dos columnas han comenzado a tener impacto en el mundo académico, pero aún están lejos de ser columnas de marca, sobre todo porque no existe un equipo estable de autores de alto nivel y es necesario fortalecerlos en el trabajo el próximo año. .
(2) Es necesario fortalecer la construcción del equipo editorial. Las publicaciones de alto nivel también requieren editores de alto nivel. Aunque normalmente promovemos la investigación científica en el departamento editorial, por diversas razones, el efecto no es obvio y es necesario fortalecerlo aún más en trabajos futuros.
(3) Es necesario fortalecer la labor de publicidad y recaudación del "Foro de Educación Básica". Por la naturaleza de su publicación interna, el Foro de Educación Básica tiene espacios limitados para su desarrollo. Durante el año pasado, el departamento editorial trabajó mucho, pero el efecto no es obvio. En particular, el problema de la baja calidad de los manuscritos no se resolvió. El próximo año, el departamento editorial enviará más personal a las escuelas intermedias y secundarias para guiar la investigación científica y organizar un lote de manuscritos de alta calidad para sentar las bases para el desarrollo sostenible de la publicación.
Resumen de Aprendizaje del Departamento Editorial 3.
Con la atención directa, el liderazgo, el apoyo y la fuerte cooperación del presidente, los líderes de la empresa y varios departamentos, y con la participación activa de los empleados de la empresa, el departamento editorial publicó "Xiang Road Newspaper" 12 y "Lobao Style Newspaper" 3 en 20xx. , "Página en color promocional del producto Lobo" 1. Especialmente en el informe de trabajo 20xx de Xiangtong Company, la reunión de elogio del resumen del trabajo 20xx y la fiesta del Festival de Primavera 20xx, el Día del Trabajo, el Festival del Barco Dragón, la reunión de promoción de productos de Lubao Company y la conferencia de lanzamiento de nuevos productos 20xx, el 1 de agosto, Día del Ejército, mediados de otoño. Festival, Día Nacional, Día de Año Nuevo y otros festivales importantes, se informan solicitudes de ensayos sobre temas importantes, discursos de apertura, concursos de conocimientos teóricos, concursos técnicos y otras actividades importantes, y el negocio puede promoverse de manera oportuna, objetiva e integral. Internamente, también inspira y mejora la moral de los empleados, establece el espíritu de dedicación desinteresada de los empleados que están dedicados a su trabajo, dispuestos a contribuir y aman a la empresa. Forma una interacción buena y positiva entre la empresa y los empleados, y de manera efectiva. potencia la cohesión y fuerza centrípeta de la empresa.
Además, desde que el número 63 de Xiangtong Bao pasó a llamarse oficialmente Xiangtong Bao el 18 de octubre de 20xx y se amplió a la edición 16, ha tenido buena continuidad y persistencia, y se garantiza que los vuelos serán de buena calidad todos los meses. Publicado en grandes cantidades y a tiempo, asegurando publicidad interna y externa oportuna, y desarrollando continuamente nuevas columnas y secciones manteniendo las originales. ¿Edición y lectura? , ?Taller Xiangtong? ,?Cuatro brisas del mar? ,?Viento de todas direcciones? ,?Nuevos héroes? ,?Aula en el lugar de trabajo? ,?¿Qué dijeron los empleados? ,?¿Es beneficioso abrir un libro? ,?Reseñas agudas de libros nuevos? ,? ¿Hablemos de marketing? ,?Estación feliz? ,?Una nueva historia? ,?El Arca del Alma? ,?Seguimiento de eventos? ,?Interpretación de los acontecimientos? y diseño, enriqueciendo y avivando aún más el color y la connotación de "Xiang Road News". En particular, los artículos firmados por el presidente se reimprimieron en la publicación "Shandong Rubber Association Management" y fueron ampliamente elogiados y elogiados por todos los ámbitos de la vida. Se puede decir que el periódico Xiangtong va en aumento en cada número y ha sido ampliamente elogiado y muy elogiado por todos los ámbitos de la vida, clientes del mercado y empleados corporativos. Ha sentado una buena base de opinión pública para el desarrollo de la empresa. Creó un buen ambiente de opinión pública y produjo una influencia indispensable. Activos intangibles estimados y valor implícito. Estos deben llevarse adelante en el trabajo del próximo año y esforzarse por hacerlo mejor, mejor y más perfecto, para que el Periódico Xiangtong pueda desempeñar un papel y un beneficio más importante, poderoso y positivo.
Por supuesto, debido a las limitaciones e influencias de razones subjetivas y objetivas, todavía hay muchas deficiencias y áreas que deben mejorarse y fortalecerse en el proceso de edición y publicación de Xiangtong Daily, que incluyen principalmente la siguientes temas:
1. Los periódicos Xiang Road Newspaper y Road Newspaper están lejos de ser globales, integrales, culturales, legibles, vívidos, interesantes, informativos, orientados a servicios, informativos, constructivos, racionales, etc. y solo se centran en aspectos de bajo nivel, como el funcionamiento de la propia empresa, y carecen relativamente de ideas innovadoras y de pensamiento abierto.
2. No se prestó suficiente atención a la publicación de "Green Treasure Wind Information" y no hubo suficiente cobertura de Shuaishuai Fans, Saibao Shopping Mall, Saibao Hotel, Victoria Hotel y Tiantian Teahouse. La imagen de las empresas afiliadas y las empresas afiliadas de Greenbao Group y Xiangtong Group es restringida y no se ha ampliado ni resaltado bien. Es imposible que más personas comprendan completamente la fortaleza y la imagen general de Greenbao Group y Xiangtong Group.
3. Todavía hay muchos problemas en los informes y la publicidad del Xiangtong Daily. ¿olvidar? ¿Qué pasa? ¿callejón sin salida? Las voces y acciones de muchos departamentos no han sido reflejadas ni reflexionadas.
4. Las acciones, las buenas acciones y las voces de los empleados de primera línea, especialmente algunas sugerencias y opiniones razonables, deben fortalecerse, retroalimentarse, implementarse y supervisarse.
5. Es necesario fortalecer los informes sobre ventas y marketing, especialmente las ganancias y pérdidas de los gerentes de marketing y los especialistas en marketing en el proceso de marketing. Faltan historias conmovedoras en el proceso de marketing; solo tiene un conocimiento profundo del mercado y de los clientes, utilizar la voz de los clientes para promover los productos corporativos y la imagen corporativa y mejorar el valor de la marca Xiangtong está lejos de ser suficiente.
6. El equipo de comunicación e informes, el equipo de promoción de la cultura corporativa y el equipo de creación literaria de Xiangtong son relativamente débiles y necesitan ser más explorados, cultivados, fortalecidos, ampliados y fortalecidos.
7. Es necesario mejorar, fortalecer y perfeccionar el mecanismo operativo del periódico Xiang Road y del periódico Road Newspaper Style y el mecanismo de incentivos del equipo de comunicación y presentación de informes.
Las medidas de mejora de "Xiang Road News" en 20xx y la dirección objetivo de sus esfuerzos:
1. Mejorar la estrategia publicitaria y el arte de los periódicos corporativos, aumentar el diseño y la cobertura. en circunstancias especiales Fortalecer los informes, mejorar la legibilidad y la calidad de los periódicos corporativos, mejorar la tasa de supervivencia y la influencia de los periódicos corporativos, desempeñar verdaderamente el papel de orientación, cobertura y penetración de la propaganda de la opinión pública, comprender verdaderamente y aprovechar al máximo lo que hacen los periódicos corporativos y la cultura corporativa encarnan, aportan y El valor intangible y el poder intangible generado.
2. Mejorar la calidad intrínseca y la legibilidad de los periódicos corporativos, integrar los periódicos corporativos en el mundo y la sociedad, permitir que los periódicos corporativos tengan una visión global y un pensamiento difuso, establecer la conciencia y el coraje de los periódicos corporativos externos. y esforzarnos por lograr una visión internacional y un alto gusto, alta calidad y alto nivel, y esforzarnos por crear un producto cultural de alto nivel que pueda promover, guiar y cultivar lectores, para que las personas puedan comprender, querer leer y poner Descúbrelo y serás beneficiado, conmovido e incluso inolvidable para toda la vida. A través del papel, la ayuda y la influencia del periódico empresarial, cultivaremos y crearemos un grupo de empleados leales a la empresa y lectores sociales leales a la empresa.
3. Utilizar la eficiencia de los mecanismos operativos y los mecanismos de incentivos para aumentar la exhaustividad y cobertura de los informes periodísticos corporativos, y utilizar las voces de las sucursales, subsidiarias y departamentos corporativos para promover la buena imagen de la empresa y hacer que la imagen corporativa sea más vívida, más completa, más completa, más vívida.
4. Los reporteros y editores de periódicos empresariales deben profundizar en las primeras líneas de producción, la vanguardia del mercado, los servicios in situ y los clientes, y utilizar las voces reales de los empleados, los mercados industriales, y clientes específicos para dar a conocer y promover las empresas, de modo que las empresas y los empleados, la sociedad, el mercado y los clientes formen una interacción más positiva y buena, estableciendo así una buena imagen de la empresa, mejorando aún más el valor de la marca Xiangtong e impulsando el desarrollo corporativo.
5. Mejorar el equipo de comunicación y presentación de informes, fortalecer la promoción de la cultura corporativa, ampliar la línea de creación literaria de Xiangtong y esforzarse por permitir que más empleados participen en la edición y publicación de periódicos corporativos. Abre la puerta a los periódicos. ¿Todos los empleados publican periódicos? Atmósfera y entorno; a todos les encanta escribir, todos quieren escribir y todos prestan atención a apreciar la cultura corporativa de Xiangtong, creando verdaderamente una organización y un equipo corporativo que aprende, piensa e innova.
6. Fortalecer y mejorar el mecanismo operativo y el mecanismo de incentivos de los periódicos corporativos, aumentar la autonomía, independencia y flexibilidad, fomentar el pensamiento innovador e implementar una gestión de objetivos. La empresa del grupo debe presupuestar y planificar las operaciones de la empresa, aumentar las asignaciones y los recursos, asignar fondos fijos especiales, alentar a más empleados a usar su cerebro para aprender y promover el trabajo, usar su espíritu para promover la producción y dejar que la empresa y la cultura corporativa desempeñar el papel que les corresponde El papel y el valor de la empresa incentivan a más empleados y obligan a participar en la construcción de la cultura corporativa. ¿Feliz trabajo, feliz vida? Nuestro concepto de cultura corporativa ha logrado resultados brillantes y ha logrado una doble cosecha de beneficios económicos y sociales.
En definitiva, ha pasado 20xx y ha llegado 20xx. En el nuevo año de trabajo, los editores y el personal creativo del periódico Xiangtong Road resumirán las experiencias exitosas y las deficiencias del trabajo del año pasado, llevarán adelante los logros, resumirán las lecciones, encontrarán las deficiencias y continuarán sin escatimar esfuerzos en la edición y trabajo editorial de periódicos corporativos, esforzarse por superar las deficiencias y deficiencias, y esforzarse por hacer un mejor trabajo en el trabajo de edición y publicación del periódico Xiangtong en 20xx sobre la base existente.
El informe está completo, ¡gracias!