Informe resumido de mantenimiento 1
En el ajetreado trabajo, han pasado rápidamente 20 años. En un año, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, di pleno juego a mis habilidades laborales. A través de mis esfuerzos continuos, mis niveles laborales y comerciales han logrado grandes avances. Mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Resume el pasado y aprende de una buena experiencia laboral. A continuación haré un resumen de todo el trabajo en 20__.
1. Condiciones de trabajo
Nuestro trabajo principal es cooperar con el mantenimiento, rescate, recogida de repuestos o limpieza de basura, chatarra, repuestos viejos, etc. producción y mantenimiento en sitio. Capaz de completar las tareas asignadas por los líderes en el trabajo, inspeccionar repuestos y limpiar de manera rápida y segura. A veces el mantenimiento del equipo se puede realizar con cuidado y atención. Cuando el mantenimiento de equipos está ocupado, la mayoría tiene que trabajar duro durante más de 14 horas al día. Debido a que el plan de uso del automóvil no está estandarizado y la demanda es escasa, tienen que ir y venir al taller cientos de veces todos los días. A veces lleva mucho tiempo repararlo y no pueden tomar un descanso aunque sea así. trabajan horas extras para producir. Además, mi coche hace ruido, la temperatura de la cabina es alta y la disipación de calor es deficiente, siento como si me estuviera duchando. Además, en el ambiente de trabajo de nuestro taller con caminos estrechos y malas condiciones, todos no tenemos quejas y podemos tratarlo correctamente, trabajar duro y completar diversas tareas con seriedad.
2. Seguridad
En el trabajo todos podemos exigirnos consciente y estrictamente, respetar conscientemente las disciplinas laborales y los procedimientos operativos seguros, estudiar concienzudamente las normas de tránsito y cumplir estrictamente las normas de tránsito. y reglamentos de fábrica. Complete su trabajo concienzudamente y cumpla con la política de producción de seguridad de hacer sonar siempre la alarma, la seguridad primero y la prevención primero. Tiene un efecto preventivo. No hubo violaciones ni incidentes durante el servicio durante todo el año. Mientras garantizamos la seguridad en la conducción, hicimos esto: estudiar mucho y mejorar continuamente la calidad de la seguridad. Como conductor, intento dejar que el motor suene, concentrar mis pensamientos, girar el volante y prestar atención a la seguridad. Aunque el trabajo del conductor es monótono, requiere un fuerte sentido de responsabilidad y no puede ser descuidado al conducir. Debe concentrarse en conducir bien, pensar en la seguridad en todo momento, prevenir accidentes y estar seguro en todo momento.
3. Respetar la disciplina y la disciplina
Cumplir estrictamente las normas y reglamentos marcados por la empresa, no pelear, robar, hacer nada que dañe la imagen corporativa, respetar el liderazgo, unirnos. colegas, y ser concienzudos en el Trabajo. Concéntrese en el trabajo, no viole la disciplina laboral ni las normas y reglamentos de la fábrica, trate la fábrica como si fuera suya y salvaguarde los intereses de la empresa.
4. Principales cuestiones y próximos pasos.
1. Principales problemas
1. El trabajo no es lo suficientemente serio, le falta iniciativa y no comprende los factores inseguros del taller.
2. Debido a las malas condiciones de las carreteras en nuestro taller, las carreteras estrechas y las muchas intersecciones, existen comportamientos de exceso de velocidad causados por factores inseguros.
3. No se realizan trabajos de mantenimiento, mantenimiento, reparación y otros del vehículo.
Segundo, siguiente paso
1. En el nuevo año, tenemos que encargarnos de la producción de dos motores, que está dos veces más ocupada que este año. Luego debemos hacer bien nuestro trabajo, evitar el exceso de velocidad, la sobrecarga y otras actividades ilegales, garantizar una producción segura y fortalecer el mantenimiento, inspección, reparación y mantenimiento de los vehículos. Sólo un buen mantenimiento puede garantizar una conducción segura. Brindar condiciones favorables para los trabajos de producción y mantenimiento.
2. En el nuevo año, deberíamos trabajar más duro para aprender las leyes de tránsito y fortalecer la conciencia sobre la seguridad personal. Debemos corregir nuestras deficiencias, unirnos como uno solo, hacer bien nuestro trabajo, esforzarnos por cumplir mejor las diversas tareas que se nos asignan y luchar por un mayor nivel de trabajo en el ejército.
Informe resumido de mantenimiento 2
La primera mitad de 20__ ha pasado Con los sueños de la juventud, subí al escenario del líder del escuadrón con un corazón ardiente. Ya pasó la primera mitad del año. Durante estos seis meses, me di cuenta profundamente de las dificultades y la alegría de ser monitor. Dediqué mi juventud a mi carrera favorita y a cada colega. Los trabajos del primer semestre del año han concluido y la cosecha ha sido fructífera.
Permítanme escribir sobre la situación en la primera mitad del año y establecer nuevas metas para el trabajo en la segunda mitad del año.
Primero, comprensión ideológica
En la primera mitad del año, como líder de escuadrón, me exigí estrictamente ideológicamente, amé mi carrera, me exigí estrictamente, me estimulé y trabajé. duro de acuerdo con los requisitos del líder del escuadrón Dar ejemplo en la mente de los colegas tanto mentalmente como en el trabajo. Participar activamente en diversas actividades organizadas por la fábrica y la empresa, como conferencias de supervisores de fábrica. En los últimos seis meses, obedecí al liderazgo y cooperé con el liderazgo para hacer el trabajo del departamento de producción. Creo que en el trabajo futuro, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis colegas, superaré mis deficiencias y lograré mayores avances con mis propios esfuerzos. En la segunda mitad del año trabajaré más duro, estudiaré mucho y practicaré mucho para poder convertirme realmente en un monitor que pueda resistir cualquier prueba.
2. Trabajos de mantenimiento
En términos de trabajos de mantenimiento, las tareas en la primera mitad del año son muy pesadas, pero en cualquier caso, para mejorar mi nivel de mantenimiento, Insisto en leer algunos libros relacionados con frecuencia y, a menudo, encuentro información sobre mantenimiento mecánico en Internet y también busco oportunidades para charlar con colegas y aprender de las fortalezas de otras personas. También pido humildemente consejo a profesores experimentados. Visite con frecuencia el sitio del equipo, comuníquese con el departamento de producción, comprenda sus defectos en el funcionamiento del equipo, tome notas y trátelos de manera uniforme. Si no se puede manejar, repórtelo al Departamento de Energía de Equipos a través del proceso de OA y solicite soporte técnico.
En tercer lugar, el trabajo del monitor
Me exijo estrictamente, trabajo duro y ser capaz de completar diversas tareas asignadas por el líder. Como somos mecánicos, esta profesión tan especial determina que aún nos quede mucho trabajo por hacer. Obedezco los arreglos del liderazgo y trabajo duro, principalmente para completar el plan de mantenimiento mensual del equipo y el trabajo de mantenimiento diario, y también para lidiar con algunas emergencias. Y completó muy bien varias tareas asignadas por el liderazgo. En el trabajo futuro, permaneceré con los pies en la tierra como siempre, cooperaré más activamente con los líderes para completar diversas tareas y trabajaré más duro por el brillante futuro de Huafeng.
Cuarto, índice de asistencia
Aunque hago bien todo el trabajo, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Manejar la relación entre el trabajo de la empresa y los asuntos personales. Hasta ahora, todavía estoy formulando un sistema de asistencia y agregando algunas condiciones de trabajo reales basadas en el sistema de reparación de máquinas anterior. Mejoraré gradualmente el sistema de asistencia en el mínimo tiempo. En la segunda mitad del año, seré más diligente, trabajaré más duro por mí mismo, aprenderé conocimientos profesionales y mejoraré mi nivel empresarial al siguiente nivel.
Para resumir los puntos anteriores, todavía existen deficiencias. Como dice el refrán, "Nadie es perfecto". Usaré mi tiempo para guiar a todos los colegas de mantenimiento mecánico a desarrollar sus habilidades profesionales y encontrar una etapa de mayor desarrollo para mí y para ellos.
Informe resumido de mantenimiento 3
El tiempo vuela tan rápido En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado casi medio año desde que salí de la sala de distribución de energía. Durante los últimos seis meses, bajo el correcto liderazgo, cuidado y apoyo de la fábrica y de varios departamentos, he estado trabajando duro y aprendiendo nuevos conocimientos con una actitud de trabajo positiva y un espíritu de servicio entusiasta. Ha realizado algunas cosas prácticas para el grupo y los departamentos de electromecánica y ha logrado ciertos resultados. Pero todavía hay deficiencias que es necesario mejorar. El trabajo relevante de los últimos seis meses se resume a continuación:
1. Contenido del trabajo
El contenido de mi trabajo se divide aproximadamente en trabajo de grupo mecánico y eléctrico y trabajo del departamento de equipos.
Trabajo en equipo mecánico y eléctrico:
1. Organizar a los miembros del equipo para inspeccionar, mantener y reparar el equipo del taller;
2 Participar en inspecciones y mantenimiento clave. obra;
3. Responsable de la especificación y gestión en sitio de grupos electromecánicos y cuartos de distribución.
Trabajo del departamento:
1. Trabajo de seguridad: completar registros de inspección de seguridad, registros de rectificación de seguridad, informes de seguridad mensuales e informes de seguridad trimestrales;
2. Trabajo de calidad: organizar y mantener archivos de equipos; recopilar y organizar registros de operación de máquinas de hielo, calderas, transformación y distribución de energía, registros de consumo de combustible de equipos y registros de mantenimiento de equipos de taller; hacer estadísticas sobre la tasa de integridad de los equipos y la eficiencia de los dispositivos de monitoreo y medición; /p>
3. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo.
2. Principales logros
1. Se estandariza la colocación de artículos personales, como tazas de té y zapatos de trabajo, en el grupo electromecánico.
2. Las herramientas, repuestos y materiales deben ser organizados por personal dedicado;
3. Organizar a los miembros del equipo electromecánico para completar la inspección, el mantenimiento y la reparación del equipo del taller. de manera oportuna para garantizar la seguridad del equipo de producción del taller.
4. En el caluroso verano, organice equipos para participar en la instalación, cableado y depuración de nuevos equipos en el taller. prepararse para la preproducción de nuevos equipos;
5. Participar en el mantenimiento parcial de los equipos del grupo energético para asegurar el funcionamiento de los equipos energéticos;
6. El sistema de control de nivel de la máquina q10 falló, se modificó el sistema de control de nivel de líquido de la máquina q10 y se reparó el control de nivel de líquido original. Después de que el controlador original controló el nivel de líquido, funcionó normalmente y hasta el momento no hay anomalías.
7. Participar en la instalación de la parte eléctrica del sistema de transformación del agua de refrigeración homogénea en la sección de pretratamiento.
8. componentes en la transformación del sistema de la estación central cip;
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9. Completar los cambios en la lista de inspección de equipos del taller y aumentar la intensidad de las inspecciones de equipos
10. registros e informes sobre el trabajo de seguridad;
11. Hacer un buen trabajo manteniendo los archivos del equipo y recopilando registros de operación del equipo, aceite del equipo y mantenimiento del taller; hacer un buen trabajo en las estadísticas de la tasa de integridad del equipo y la eficiencia del mismo; Dispositivos de seguimiento y medición.
En tercer lugar, la experiencia
1. Mejorar las habilidades profesionales con diligencia.
Como técnico el nivel profesional y técnico es fundamental. El aprendizaje de tecnología no tiene fin y debemos llevar adelante el espíritu de trabajo duro y trabajo duro. Es necesario no sólo aprender conocimientos teóricos de los libros, sino también combinarlos con la realidad y explorarlos y acumularlos continuamente en la práctica. Al mismo tiempo, también debes pedir consejo con humildad y dominar diversos conocimientos profesionales relevantes.
2. Estudiar mucho y mejorar las capacidades de gestión.
Para mí, que acabo de empezar a dirigir un grupo electromecánico, todo lo que afronto es nuevo y lleno de retos. Necesito enriquecerme. En mi tiempo libre, a menudo leo algunos libros relacionados con la gestión o consulto información sobre gestión y experiencia previa en gestión en Internet. Lo más importante es aplicar estos conocimientos de gestión a mi trabajo, de lo contrario será sólo "hablar en papel". Ya he hecho bastante en este sentido, pero aún necesito trabajar más duro.
Presta atención a tu forma de pensar. A veces, cuando te encuentras con el mismo problema, algunas personas lo manejan correctamente mientras que otras lo manejan descuidadamente. Como gerente, debes formar el hábito de pensar con diligencia, es decir, cuando encuentres problemas en la vida diaria, debes pensar con diligencia y liderar a tu equipo para resolver problemas con nuevas soluciones.
Al mismo tiempo, es necesario comunicarse periódicamente con los empleados de la clase y animar a los miembros a exponer sus propias opiniones y problemas en el departamento. para una mejora oportuna!
3. Presta atención a los detalles y crece poco a poco.
En el trabajo, cualquier pequeño error puede provocar el fracaso de toda la obra. Por eso, debemos prestar atención a cada eslabón y hacerlo de forma minuciosa. Aprenda a registrar todo y cada enlace importante para proporcionar material y base para futuros estudios y revisiones.
Cuatro. Problemas y deficiencias existentes
1. A veces un poco descuidado y poco meticuloso en el trabajo;
2. Investigación profesional y técnica insuficiente;
3. .
En respuesta a los problemas anteriores, en el trabajo futuro, debemos superar el descuido, fortalecer el aprendizaje de técnicas y habilidades profesionales y esforzarnos por lograr un mayor progreso. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la aplicación de los conocimientos de gestión que hemos aprendido en nuestro trabajo, aprovechar al máximo la fortaleza del equipo y llevar nuestro trabajo a un nivel superior.
En definitiva, después de medio año de trabajo, hay logros y carencias, alegrías y amarguras, pero la cosecha es el tema. Aunque no hice nada trascendental, reflejé el significado del trabajo y el valor de la vida en cada pequeña cosa. Para capacitarte y convertirte en una persona útil. En trabajos futuros, trabajaré más duro, mejoraré constantemente y mejoraré.
Informe Resumen de Mantenimiento 4
El trabajo del Departamento de Equipamiento ha finalizado en 20__. Mirando hacia atrás en el nuevo año, el Departamento de Equipos implementa plenamente la política TS16949 de 20__ de la compañía para mejorar la gestión, el conocimiento y las capacidades profesionales bajo la guía de los objetivos anuales del Departamento de Fabricación de "aumentar la producción, reducir los defectos y ahorrar costos". ", implementa concienzudamente las tareas propuestas en el despliegue de trabajo. Realiza esfuerzos para gestionar las diversas tareas del equipo.
A lo largo de los 20 años de trabajo del Departamento de Equipamiento, con el apoyo de líderes de todos los niveles y la cooperación de otros departamentos, ha cumplido con éxito las tareas asignadas por la empresa. Este año, con la incorporación de nuevos equipos y la redistribución del trabajo del departamento, muchos de los 11 proyectos especiales se encontraron con muchas dificultades en el trabajo real, pero también hubo algunos problemas. Sin embargo, a través de un cuidadoso resumen y análisis, todos los empleados del Departamento de Gestión de Equipos aprenden lecciones de los problemas que surgen, ejercitan sus habilidades en las dificultades y se mejoran a través de la reflexión. Siguen principios en los asuntos grandes y estilo en los asuntos pequeños. En los últimos 20 años, el uso de alambre de oro de Kaizhuo Machinery en el Departamento de Equipos se ha reducido en un 3 %, reduciendo los costos en aproximadamente 2 millones de yuanes cada año. Reducir la tasa de fallas del equipo y mejorar la tasa de operación del equipo. Actualmente no hay stock de alambre de soldadura.
Primero, ahorre costos
1. Desmonte y repare las piezas dañadas y costosas, haga que el trabajo de reparación sea meticuloso en los componentes, reduzca el alcance de las fallas y repare el equipo al menor costo posible. Costo de mantenimiento, evite reemplazar directamente piezas nuevas.
2. Reducir el número de reparaciones externas de equipos y aumentar la intensidad de las reparaciones internas.
En segundo lugar, reducir las malas
1. Controlar las anomalías de calidad en la producción, analizarlas a tiempo y encontrar soluciones para evitar que se repitan los mismos errores.
2. Certificación de parámetros internos del dispositivo.
3. Realizar mantenimiento y control, organizar el mantenimiento de equipos con alto nivel de fallas y reducir la mala producción causada por fallas en los equipos.
En tercer lugar, aumentar la producción
1. Inspeccionar la línea de manera oportuna y solucionar cualquier problema encontrado de manera oportuna.
2. Desarrollar planes de mantenimiento de equipos, organizar e implementar trabajos de mantenimiento de equipos, garantizar el rendimiento del equipo cambiando la frecuencia de mantenimiento, reducir las fallas de las máquinas y el tiempo de inactividad, y garantizar la producción y operación normales de las máquinas.
Cuarto, movilidad de los empleados
El departamento de equipos tiene ***7 alambres de soldadura este año, entre los cuales los alambres de soldadura son blancos. Hay 2 técnicos del turno de noche, 3 personal de mantenimiento y 2 personal recién ascendido. El personal está estable y completó con éxito el objetivo de 20__ establecido por la empresa para el departamento de equipos.
Formación de equipos con verbo (abreviatura de verbo)
1. Continuamos educando a los empleados a través de las situaciones reales que se encuentran en el trabajo y formulamos las contramedidas y métodos de procesamiento correspondientes para tratar a los nuevos empleados. capacitación sistemática, impartir conferencias a cargo de personal dedicado y realizar simulacros prácticos en el trabajo para concienciar a todos los empleados de la importancia de mejorar la calidad técnica. Al mismo tiempo, debemos fortalecer el cultivo del sentido colectivo del honor de los empleados, mejorar su capacidad de colaborar entre sí y hacer que la organización sea más unida y más eficaz.
2. Responsable del mantenimiento diario de la máquina de soldar, con una persona dedicada que confirma periódicamente el uso del equipo para garantizar el funcionamiento normal de otros equipos para la producción diaria y responsable de la confirmación de productos especiales; (procesamiento de piezas de maquinaria, muestras, dimensiones). Al organizar la revisión del equipo, participar de forma activa y flexible en las reparaciones del equipo como principal fuerza de mantenimiento.
6. Desventajas en el trabajo
1. No ser lo suficientemente proactivo a la hora de afrontar trabajos que no están bajo su control. La razón es que tienen miedo de sobrepasar su autoridad y, en ocasiones, no toman la iniciativa de presentar sus propias ideas de trabajo, lo que resulta en un ritmo de trabajo lento.
2. No aprendo suficientes cosas nuevas. A menudo, hacer cosas basadas en la experiencia laboral y utilizar rutinas laborales previas para abordar los problemas demuestra que la innovación audaz en el trabajo no es suficiente.
3. La gestión del equipo no fue lo suficientemente meticulosa y la conciencia de los empleados sobre la seguridad y la calidad no fue lo suficientemente fuerte, lo que resultó en un accidente de seguridad este año. Aunque las partes interesadas fueron educadas y tratadas posteriormente, también se tomaron las contramedidas correspondientes. Sin embargo, debemos centrarnos en la prevención, aumentar los esfuerzos diarios de educación, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, fundamentalmente, reducir la aparición de accidentes de seguridad.
4. El inventario de repuestos y la confirmación disponible de los repuestos de los equipos de uso común no son suficientes. Es necesario fortalecer el autoestudio, comunicarse con los gerentes, garantizar el reemplazo de los repuestos durante el mantenimiento del equipo. y reducir los retrasos en la producción.
Siete. Resumen
Superaremos las deficiencias anteriores a través del aprendizaje continuo, nos esforzaremos por mejorar nuestra capacidad y nivel de trabajo, mejorarnos a nosotros mismos, contribuir al desarrollo del negocio de la empresa con total entusiasmo y entusiasmo, y arreglar el Do de la empresa. su parte con la gestión de equipos de sus activos. De cara al 20__, el objetivo principal es garantizar el buen impulso del funcionamiento normal del equipo en 20__ y, al mismo tiempo, fortalecer la gestión y construcción del departamento, de modo que se pueda mejorar la gestión y el trabajo del departamento de equipos. .
Informe Resumen de Mantenimiento 5
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos es el final de un año más. Como dice el viejo refrán, usar el cobre como espejo puede hacerte estar bien vestido, usar a otros como espejo puede hacerte consistente en tus palabras y hechos, y usar la historia como espejo puede ayudarte a aprender a levantarte y caer. De hecho, el resumen de fin de año de cada año es como un espejo. A través de este espejo, podemos ver qué logros hemos logrado durante el año pasado, qué errores hemos cometido, qué fortalezas no se han utilizado plenamente y qué deficiencias deben corregirse. Revisar el trabajo del año pasado, aclarar nuestro pensamiento y aclarar nuestras metas para el próximo año. Un breve resumen del trabajo de mantenimiento en 20__ es el siguiente:
Con los esfuerzos conjuntos de todos, la clase de mantenimiento en 20__ completó con éxito el trabajo de mantenimiento durante todo el año. En general, todo fue seguro y sin sorpresas. Pero también hay muchos problemas en el trabajo. Cuando los trabajadores operan equipos, las operaciones brutales causan grandes daños al equipo mismo. Es importante mejorar la comprensión del operador sobre el rendimiento del equipo. Además, se ha asignado personal y puestos de equipo importante para fortalecer la competencia en la operación del equipo. De esta forma, también podrá realizar un cierto grado de mantenimiento del equipo, lo que reducirá la pérdida del propio equipo y reducirá los costos de mantenimiento.
Los costos de mantenimiento de este año son mucho más altos que los del año pasado por muchas razones. La renovación de equipamiento y renovación de iluminación del antiguo taller son gastos nuevos. También hay que reemplazar muchos cables viejos. Una alta frecuencia de mantenimiento es inevitable para las grúas de taller. Porque la tasa de utilización de nuestro taller es demasiado alta y algunas operaciones inadecuadas por parte de los trabajadores durante el uso también aceleran el envejecimiento y desgaste de la grúa. Se descubrieron algunos problemas al reemplazar la manija del control remoto de la grúa este año. El trabajador tiró el mango casualmente, e incluso se perdieron los accesorios, pero no lo encontró. Actualmente, las cinco manijas para reemplazar el control remoto en el taller están todas rotas. Hay razones para el equipo en sí, pero también hay razones para no mantenernos al día con nuestras operaciones y protección diarias. La vida útil de los accesorios para grúas tiene mucho que ver con nuestros métodos de funcionamiento habituales. El mantenimiento sólo se ocupa de sus lesiones y no puede cambiar su estado operativo. El desgaste de los equipos en entornos hostiles es muchas veces mayor de lo habitual.
No hicimos un buen trabajo al utilizar equipos especiales. El propio equipo de pulverización no diluyente tiene altos requisitos en cuanto al medio ambiente, la pintura, el uso y el mantenimiento. Y el daño que nuestro medio ambiente y la pintura causan a los equipos ya es trágico. El costo de mantenimiento del equipo de pulverización no dilutivo ya se puede comprar con un equipo nuevo. Al volver a pintar en el futuro, se deben limpiar las piezas importantes para evitar daños en la pintura del equipo. No se realiza el mantenimiento de rutina de las máquinas perforadoras CNC, lo que genera un desperdicio de presión hidráulica y daños al control deslizante, lo que resulta en una disminución en la precisión del equipo. La pérdida de todas las piezas hidráulicas en el taller sólo este año es una cifra asombrosa. En el caso de los equipos, deberíamos hacer que la gente limpie las máquinas. Es limpio y tranquilo. Apague la alimentación. Detener el funcionamiento sin carga del equipo.
La correa y la placa protectora de la lijadora están muy desgastadas, lo que genera un cierto coste de compra de accesorios y aumenta considerablemente la carga de trabajo de mantenimiento de la lijadora. Durante la producción normal, la calidad del producto se verá afectada, la eliminación del óxido será incompleta y las facturas de electricidad se desperdiciarán. Si se rompe, llevará mucho tiempo repararlo y retrasará el siguiente proceso. Para la máquina de chorro de arena, es necesario capacitar quién la mantiene y quién la mantiene, y revisar el equipo antes de ponerlo en marcha y después de apagarlo todos los días. Vea si hay algún problema menor y resuélvalo inmediatamente. No espere hasta que el roto deje de funcionar correctamente, eso lleva mucho tiempo y trabajo.
El mantenimiento de las soldadoras eléctricas también es un gran problema. A medida que la producción sigue aumentando, problemas como este ocurren casi todos los días. Tiene mucho que ver con la calidad del equipo que compramos, que no es adecuado para un funcionamiento continuo a largo plazo. La tasa de daños de un solo módulo de máquina de soldar es muy alta y este componente también es muy caro. Y la placa de circuito resultó gravemente dañada. Un módulo roto dañará la placa de circuito. Preste atención al mantenimiento diario de la máquina de soldar en el futuro. No permita que se acumule polvo en la máquina de soldar. El desgaste, la adherencia y el cortocircuito del alambre del mango de soldadura también causarán daños a la placa de circuito de la máquina de soldar, lo que debe evitarse en el trabajo diario.
¡Los camaradas de la clase de mantenimiento han trabajado duro durante los últimos 20__ años! Para garantizar la producción normal del taller, hemos hecho arduos esfuerzos y nos gustaría agradecer a todos por su cooperación. Sin su apoyo, no podemos completar con éxito la tarea de reparación. En 20__, continuaremos trabajando duro para mantener los equipos y reducir las pérdidas de equipos. Para un mejor mañana multidimensional, debemos hacer bien nuestro trabajo.
¡Espero que todos tengan un corazón emprendedor en el nuevo año! Antes que nada, ¡les deseo a todos un Feliz Año Nuevo!
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