En primer lugar, los currículums personalizados siempre “sacarán ventaja”. Además de dar ejemplos de sus capacidades laborales, los profesionales senior también pueden utilizar algunos términos de moda para dinamizar sus currículums.
Segundo: Es muy importante resaltar experiencias relevantes recientes. Piense en su experiencia laboral inicial: ¿es relevante para el trabajo que está solicitando? ¿Es único? ¿Puede atraer la atención del empleador? Si no, elimínelos.
3. La fecha en la columna de educación se puede eliminar y la expresión "más de 10 años de experiencia en ingeniería" se puede utilizar inteligentemente para reflejar la experiencia laboral sin revelar la edad.
Muchos trabajos requieren que quienes buscan empleo se mantengan al día con las tendencias y estén familiarizados con diversas redes sociales. Por lo tanto, saber cómo utilizar nuevos medios como Weibo y permanecer en línea en comunidades en línea específicas de la industria beneficiará a casi cualquier solicitante de empleo.
Pero al embellecer tu currículum, no le eches agua. Cualquier currículum falso acabará por descubrirse. En la actualidad, cuando la empresa contrata personas, verificará la autenticidad de los certificados y la experiencia laboral del solicitante, y también requerirá que el solicitante anote claramente los nombres y números de contacto de varios "recomendadores" para su verificación. Las empresas están interesadas en un currículum incluso si el solicitante no proporciona referencias en el currículum. También tendrás tus propios canales para encontrar objetos de referencia para "identificarte". La fabricación y la mentira generalmente no resisten la "verificación".