¿Cómo aprenden los estudiantes a tener entre 12 y 16 años?

6. Contenido de la entrevista

En el concurso de talentos, debes mostrar tus habilidades para cantar, bailar y otras. Lo más importante es que el entrevistador pueda considerar que usted es maleable para poder pasar la selección preliminar. No importa de qué manera se convierta en aprendiz, debe ser un control después de la entrevista. Utilice una cámara para comprobar y tomar fotografías de ambos lados para ver si son fotogénicos. Luego haz algunas preguntas para ver si tienes un carácter trabajador y de corazón puro.

Segundo, cursos para aprendices

1. Qué aprenderás

No hace falta decir lo más básico de baile y canto, así como modales, etiqueta, artista. calidad y cursos psicológicos. A esto le siguen cursos un poco más avanzados, como lenguaje, habilidad artística y actuación. Los cursos optativos incluyen escritura y composición, instrumentos musicales, etc.

Vida práctica

Los nativos coreanos y los estudiantes que estudian en Seúl básicamente van al sótano de la empresa tan pronto como terminan las clases, practican en la oscuridad y luego regresan a casa a comer y Dormir o esconderse en secreto para practicar toda la noche. Los estudiantes que no son de Seúl llegan temprano a la empresa los sábados y domingos y luego regresan a la escuela. Los aprendices a tiempo completo provienen básicamente de empresas burbuja.

Hay dormitorios para los aprendices que no pueden encontrar alojamiento en Seúl o para los aprendices que se están preparando para su debut.

Para los estudiantes extranjeros, habrá gastos de manutención mensuales, que se ajustarán de acuerdo con el nivel de precios de Corea del Sur, que es aproximadamente el nivel salarial inicial de la mayoría de los graduados universitarios nacionales. Por supuesto, el dinero deberá devolverse más tarde.

Cabe mencionar que escuché que la comida es bastante buena.

Actividades de entretenimiento no faltan, siempre y cuando tengas tiempo y alguien que juegue contigo.

La empresa realizará actividades de evaluación interna de diversas escalas con periodicidad semanal, mensual y semestral. Las escuelas pequeñas tienen pruebas de habilidades similares a cuestionarios o pruebas unitarias, y aquellas con calificaciones bajas o consecutivas serán eliminadas. La más importante es la XX conferencia a la que asistirán todos los departamentos de la empresa, y aquellos con un desempeño destacado tendrán prioridad para debutar.

La cantidad de aprendices es definitivamente enorme en comparación con la cantidad de lugares en los que eventualmente pueden debutar, por lo que la competencia debe ser feroz. Entonces están sucediendo todo tipo de cosas desagradables, como clavar clavos en los zapatos... En cuanto a las peleas, la compañía las ha prohibido. Las habilidades de autodefensa no son buenas y es fácil dejar una historia oscura.

Entonces, además de elegir al optimista y bondadoso Bai Miao tanto como sea posible, la empresa generalmente también tiene personas que investigan en secreto las relaciones interpersonales... De todos modos, simplemente no queremos tener una hoja de parra. frente a la empresa. El seguimiento constante de la compañía garantiza que sea difícil que los artistas tengan puntos oscuros en su carácter después de su debut.

Por supuesto, la vida espiritual no es muy oscura, y con los verdaderos hermanos que conoces, aún puedes vivir tan nutritivamente como un estudiante de último año de secundaria, si puedes ignorar las cámaras que siempre están a tu alrededor. .