Registro de empresas en Honghe: una breve discusión sobre el proceso y los materiales para registrar una empresa unipersonal

Con el continuo progreso de la sociedad y el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología, los problemas de empleo se han vuelto cada vez más graves, lo que también ha promovido el rápido desarrollo de la industria de recursos humanos. , primero debe tener una licencia. Entonces, ¿cuál es el proceso de registro y certificación para operaciones de recursos humanos? ¡Aprendamos con Mande Enterprise Services!

1. siguientes proyectos:

1: Servicios de recopilación, clasificación, almacenamiento, liberación y consultoría de información sobre oferta y demanda de talento.

2. Reclutamiento de talento.

2. Para solicitar el establecimiento de una agencia de servicios de intermediación de talentos/solicitud de licencia de servicios de recursos humanos, se deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. el domicilio social debe ser netamente comercial e industrial, copia del certificado de propiedad) contrato de alquiler de casa original

2. Suscripción de capital registrado

3. -Se requieren profesionales afines.

3. Materiales necesarios para solicitar una licencia de servicio de recursos humanos

"1" Formulario de solicitud, "Formulario de solicitud para establecer una agencia de servicios intermediarios de talentos nacionales en Shanghai";

《2》"Aviso de Aprobación de Nombre Empresarial" emitido por el departamento de administración industrial y comercial

《3》Currículum vitae y cédula de identidad del responsable de la organización;

《4》Cinco funcionarios Información básica (contrato de trabajo y comprobante de seguro social pagado por la unidad por 3 meses);

<5>Comprobante de uso del inmueble (aportar certificado de inmueble o contrato de arrendamiento) y certificado inmobiliario para edificio comercial con una superficie superior a 50 metros cuadrados);

《6》Equipo de trabajo (modelo, cantidad);

《7》Trabajo especificaciones y regulaciones;

《8》¡Materiales enviados de acuerdo a otras regulaciones!

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