1 Para muchas personas comunes, el examen de ingreso a la universidad, el examen de ingreso de posgrado y el examen de servicio civil se han convertido en varios exámenes importantes que deben realizar. pasan por sus vidas, con un solo propósito: conseguir mejores oportunidades laborales y mejores niveles de vida. Entonces, ¿por qué los salarios de los funcionarios públicos son tan bajos y todo el mundo se apresura a realizar el examen?
El examen de servicio civil es tan justo, equitativo y abierto como el examen de ingreso a la universidad.
Algunas personas comparan el examen de ingreso a la universidad con la única forma de convertirse en una persona NB, por lo que muchas personas duermen y duermen para el examen de ingreso a la universidad. Para mucha gente común, el examen de servicio civil, al igual que el examen de ingreso a la universidad, es un medio para lograr logros a través del trabajo duro. Todo el mundo quiere unirse a una empresa famosa, pero las condiciones de contratación de las empresas famosas a menudo requieren 985.211 estudiantes de posgrado, CET-6, y aún más prefieren estudiantes extranjeros. Para una persona con una familia común y calificaciones comunes, es posible que su currículum haya sido descartado antes de ingresar a la etapa de entrevista.
Pero siempre que los funcionarios cumplan ciertos estándares, los estudiantes universitarios de escuelas ordinarias, independientemente de si tienen experiencia laboral o no, pueden presentarse al examen escrito. Elegir el examen de servicio civil puede cambiar el destino de quienes no tienen un currículum brillante, una escuela promedio y sufren discriminación de género en el lugar de trabajo en la primera ronda. Todos pueden partir de un punto de partida justo y realizar pruebas escritas y entrevistas.
2. Los funcionarios públicos brindan oportunidades de empleo a estudiantes de carreras impopulares.
Cada temporada de graduación está llena de alegría y tristeza. Los felices suelen ser los estudiantes de TI, comunicaciones, ciencias e ingeniería, porque firmaron un contrato tripartito y encontraron el primer trabajo de su vida. Los tristes suelen ser estudiantes de artes liberales que estudian periodismo, historia, chino, lenguas extranjeras y filosofía, porque sus barreras profesionales son relativamente bajas, su aplicación profesional a las empresas no es fuerte y tienen una alta presión laboral.
Estas especialidades impopulares naturalmente prefieren los exámenes de servicio civil, porque muchos funcionarios públicos de base no requieren altas habilidades profesionales. Siempre que cumpla con los requisitos, apruebe exámenes y entrevistas y apruebe la revisión política, puede conseguir un trabajo relativamente estable y decente. Para estos estudiantes de artes liberales cuyo empleo no es popular, es mucho mejor que currículum e ir a una empresa para encontrar un trabajo que valga entre 2 y 3 mil.
El nivel salarial de los funcionarios públicos no es bajo.
Distribución por ciudad del salario promedio durante el período de búsqueda de empleo de verano de 2017 (de Internet)
Aunque el salario promedio en Beijing y Shanghai es de más de 9.000 yuanes, las ciudades de primer nivel tienden a para ganar más y gastar más. Un programador con un salario mensual de 10.000 yuanes puede que no se sienta más cómodo que un funcionario con un salario mensual de 5.000 yuanes.
Aunque mucha gente piensa que el nivel salarial de los funcionarios públicos (puestos administrativos básicos) es bajo, todavía hay muchos puestos básicos como administración, recursos humanos y puestos administrativos, y el nivel salarial aún ronda los niveles. 4.000-5.000. En comparación con estos puestos básicos, los funcionarios que también ocupan puestos básicos se encuentran en el nivel medio en las ciudades de primer nivel, e incluso en las ciudades de segundo y tercer nivel, el salario está en el nivel medio-alto, lo que los convierte en un alto nivel. -Trabajo remunerado que otros envidian.
4. Además de cinco seguros y un fondo de vivienda, las prestaciones sociales son extremadamente buenas.
En lo que respecta a las empresas ordinarias, muchas personas sólo tienen cinco seguros y un fondo (seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad, así como un fondo de previsión de vivienda). . Sin embargo, para los funcionarios estatales que reciben comida real, su salario incluye salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional. Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de conformidad con las normas nacionales.
5. El concepto de "cuenco de arroz de hierro" es un trabajo decente a los ojos de los padres.
Los funcionarios nacionales que trabajan en agencias gubernamentales pertenecen al "cuenco de arroz de hierro" de todos. ojos. Si no se desarrollan bien, pueden convertirse en empleados de oficina de manera constante. Si se desarrollan bien, pueden continuar desarrollándose y ascender en sus carreras. Las ideas de "cuenco de arroz de hierro" y "estatus oficial" hacen que los padres piensen que la función pública es un trabajo no remunerado con estabilidad, buenos beneficios y un alto estatus social.
6. Los funcionarios públicos suelen ofrecer puestos de trabajo más ventajosos a las mujeres.
Aunque el país cuenta con protección legal y los empleadores no pueden discriminar por motivos de sexo, todavía hay muchas mujeres que cambian de color cuando escuchan "¿Es apto para casarse?" y "Apto para tener hijos". En el lugar de trabajo, tener un hijo puede significar un recorte salarial, un descenso de categoría, un traslado de trabajo encubierto o incluso un despido. Frente a estos derechos e intereses en el lugar de trabajo, los funcionarios públicos pueden ofrecer a las mujeres licencia por matrimonio, licencia por maternidad, vacaciones anuales y otras garantías, para que las mujeres puedan obtener más seguridad en el lugar de trabajo.