Tres niveles de conceptos de empleo para estudiantes de turismo que estudian en los Estados Unidos

El concepto de empleo de estudiar en el extranjero y viajar a los Estados Unidos se divide en tres niveles:

Primero, el número de empleados en la industria turística principal. En la actualidad, el número de empleados directos publicado por las estadísticas de turismo de mi país incluye empleados de otras empresas e instituciones turísticas, como alojamientos turísticos, agencias de viajes, lugares escénicos y empresas de viajes.

El segundo es el número de empleados en industrias especializadas en turismo, incluidos catering, entretenimiento, ferrocarriles, aviación, carreteras, transporte acuático, servicios de instalaciones públicas y otros departamentos que atienden directamente a los turistas y están estrechamente relacionados con el turismo. industria13.

En tercer lugar, el número de personas empleadas en la economía turística, que es el concepto más amplio, es el número de personas empleadas directa e indirectamente a través de actividades económicas turísticas.

Debido a que esta especialidad requiere mucho trabajo para comunicarse con la gente, los estudiantes con personalidades extrovertidas, alegres y vivaces son más adecuados para estudiar esta especialidad. Sin embargo, el principio general en la industria de la gestión turística es que los gerentes deben comenzar como camareros, porque para ser un alto directivo, debe tener experiencia como gerente de base y camarero en la ingeniería de software CS estadounidense.

Las perspectivas laborales de los estudiantes de gestión turística incluyen gestión hotelera, gestión de agencias de viajes, gestión de lugares escénicos, gestión de turismo de exposiciones, gestión de catering, gestión de ocio y entretenimiento, administración de turismo, etc. En lo que a gestión hotelera se refiere, actualmente existen en el país 9.751 hoteles de estrellas, los cuales se encuentran en el periodo de transformación de reestructuración hotelera. Más de 8.000 hoteles de propiedad pública entrarán en la economía de mercado y la demanda de talentos en gestión hotelera aumentará considerablemente. El salario de los directores de hoteles es relativamente alto entre los directivos.

En la actualidad, los gerentes locales de hoteles en mi país son básicamente estudiantes de escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas vocacionales que se han dedicado a la hostelería y han acumulado experiencia, y generalmente carecen de conocimientos teóricos. Por lo tanto, los graduados universitarios con cierta experiencia son aún más populares. Sin embargo, los graduados deben superar las deficiencias de apuntar demasiado alto y demasiado bajo, comenzar desde el nivel básico con los pies en la tierra y luego hacer planes de desarrollo después de acumular experiencia, de lo contrario no podrán lograr logros altos y bajos. bajos resultados, creando artificialmente dificultades de empleo.

Las perspectivas de empleo para los estudiantes de gestión turística son una industria próspera. Con la mejora gradual del sistema de gestión turística en los Estados Unidos, la especialización en gestión turística tiene un futuro muy brillante después de postularse para estudiar en los Estados Unidos para combinar mejor la teoría y la práctica.