Plan de trabajo de talento de la Oficina de Estadísticas

El talento es el soporte intelectual de una organización y de una unidad. Resolveré el plan de trabajo de talentos de la Oficina de Estadísticas para usted y para mí. Bienvenido a leer.

Plan de trabajo de talentos de la Oficina de Estadísticas (1)

Con el fin de implementar las decisiones del Comité Central del Partido Comunista de China y del Consejo de Estado sobre un mayor fortalecimiento del trabajo de talentos, mejorar y fortalecer el trabajo de talento estadístico y esforzarse por crear una fuerza laboral de alta calidad. Este plan está formulado para proporcionar un equipo de cuadros estadísticos para brindar apoyo organizacional y de talento para la reforma estadística y el desarrollo de empresas estadísticas.

1. Situación actual y problemas del trabajo del talento

En los últimos años, la Oficina de Estadísticas ha tomado medidas para fortalecer la formación, educación y selección de cuadros, y ha logrado resultados notables. en la construcción de un equipo de talento estadístico. La calidad de los cuadros ha mejorado continuamente, la estructura de talentos ha mejorado continuamente y ha surgido un grupo de pilares estadísticos y expertos de alta calidad, que garantizan el funcionamiento del trabajo estadístico y el desarrollo de las empresas estadísticas.

Ante la reforma y el desarrollo de las empresas estadísticas y las tareas cada vez más onerosas y arduas del trabajo estadístico, todavía hay muchos lugares incompatibles en el trabajo de los talentos estadísticos, y todavía hay muchos problemas que no se pueden ignorar. y deben resolverse urgentemente. Principalmente:

Lo recomiendo ampliamente.