El empleo dirigido y el empleo no dirigido son dos tipos de planes de matrícula de posgrado divididos según los métodos de empleo.
Estudiantes de posgrado orientados:
La unidad de trabajo se determina antes de la admisión. Debes firmar un acuerdo de orientación antes de poder inscribirte. Regresarás a tu unidad original después de graduarte. Antes de la admisión, la unidad de trabajo del candidato, la escuela de admisión y el propio candidato firman un acuerdo de formación específico. Sus archivos, personal, registro de hogares y relaciones salariales permanecerán en sus lugares de trabajo originales, y los candidatos regresarán a sus lugares de trabajo originales después de graduarse. (Sin tarjeta de despacho y tarjeta de registro).
Estudiantes de posgrado no dirigidos:
No estás seguro de tu futuro laboral en el momento de la admisión. Mientras esté en la escuela, disfrutará de beneficios en vida, como becas estipuladas por el estado. Al inscribirse, los candidatos deben transferir sus archivos personales, personal, registro del hogar, relaciones salariales, etc. a la escuela. Aquellos que no puedan transferirse a tiempo serán descalificados cuando se gradúen, deben obedecer la orientación laboral nacional y hacer arreglos dentro. el alcance del servicio prescrito por el estado o implementar la selección bidireccional. (Traer tarjeta de despacho y tarjeta de registro). Si no se trata de una formación direccional, en general los candidatos solicitan una formación no direccional. Los expedientes personales de los estudiantes de maestría en empleo no dirigido deben ser transferidos a la escuela, por lo que si es admitido en el programa de posgrado, debe considerar si los expedientes pueden ser transferidos a la escuela, para no no poder transferirse a la escuela a tiempo y la calificación de admisión será cancelada.
2. ¿Cuál es la diferencia en la dirección de la formación entre las pruebas de acceso a posgrado dirigidas y no dirigidas?
1. Formación orientada (formación encomendada): Se ha determinado la dirección del puesto de trabajo en el momento de la inscripción. Cabe señalar que estos estudiantes deben realizar exámenes por separado. Los candidatos firman contratos de formación específicos con la unidad de admisiones y la unidad de orientación, respectivamente. Los costos de la formación de orientación corren a cargo de la unidad de orientación y no tienen derecho a becas. Los estudiantes de posgrado orientados deberán firmar un convenio de formación en orientación entre la unidad de trabajo del candidato, la escuela de admisión y el propio candidato antes de su admisión. Los archivos, el personal, el registro del hogar y las relaciones salariales permanecerán en el lugar de trabajo original. Después de graduarse, los estudiantes trabajarán en áreas o unidades designadas según el contrato. Si no firmas el acuerdo, la escuela cancelará tu admisión.
2. Formación no dirigida (automencionada): Incluso si apruebas el examen, no estás seguro de adónde irás después de graduarte. El objetivo principal de los estudios posteriores de estos estudiantes es mejorar sus capacidades y los costes de formación corren a cargo de los propios solicitantes. Después de graduarse, elija un trabajo según sus propias necesidades. Parte de los gastos de formación para los estudiantes no dirigidos también los asignan las finanzas centrales o locales, y pueden recibir becas parciales durante sus estudios.
3. ¿Cómo elegir estos dos métodos sin tener mucho impacto en el examen de ingreso de posgrado para estudiantes nuevos?
Los candidatos pueden completar de forma segura la solicitud de empleo no dirigido. Pero para los trabajadores, es una cuestión que debe ser considerada. Porque los estudiantes de posgrado, ya sean a tiempo completo o parcial, siempre necesitan algo de tiempo para estudiar. Si el empleado actual siente que el lugar de trabajo original es bueno y no quiere cambiar de trabajo, puede negociar con la dirección del empleador. Después de obtener el consentimiento del líder, el estudiante puede firmar un acuerdo de capacitación específico con la unidad y regresar directamente a la unidad original después de graduarse. Además, el certificado de licenciatura obtenido también es muy útil para ascensos y aumentos salariales en la unidad. Para los empleados actuales que no están satisfechos con sus organizaciones anteriores, la situación puede ser un poco complicada. Si elige un empleo no dirigido, no necesita regresar a su unidad original después de graduarse, pero dado que todos sus archivos y personal están en su unidad original, deberá negociar con su unidad original en este momento. Si la empresa está de acuerdo, podrás estudiar directamente y elegir después de graduarte. Si la empresa no está de acuerdo, es probable que rescinda su contrato de trabajo por retrasar el trabajo, lo cual no es una buena noticia para los estudiantes graduados en el trabajo.
Lo anterior es la diferencia entre empleo específico y empleo no específico después del examen de ingreso de posgrado. Aquí hay solo una introducción general al conocimiento de direccional y no direccional. De hecho, estos realmente no tienen mucho impacto. Al final, todavía depende de tu propia elección. La mejor manera es concentrarse en la escuela de posgrado y obtener el aviso de admisión. Más información sobre habilidades de preparación para exámenes de ingreso de posgrado, materiales de preparación, noticias e información, consulta de puntajes, entrada de impresión de boletos de admisión, tiempo de impresión de boletos de admisión, etc. , el editor seguirá actualizándose. Les deseo a todos los candidatos buena suerte para aprobar el examen.
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