El contenido principal de la prueba es juicio de sentido común, comprensión y expresión del lenguaje, relaciones cuantitativas (análisis, operación y juicio de relaciones de datos), razonamiento de juicio y análisis de datos.
Expansión de datos:
"Capacidad de solicitud integral (Categoría A)" es una materia de examen para la contratación abierta de personal para puestos directivos en instituciones públicas y está diseñada para evaluar la capacidad integral de los candidatos. aplicación de conocimientos y habilidades relevantes. La capacidad de resolver problemas, analizar problemas y resolver problemas.
Prueba principalmente la conciencia del rol directivo de los candidatos, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de planificación y control, la capacidad de comunicación y coordinación y la capacidad de expresión escrita. Es principalmente adecuado para puestos en instituciones públicas que se enfocan en la administración, asuntos y gestión de operaciones, y se dedican específicamente a la planificación, consultoría, toma de decisiones, organización, mando, coordinación, supervisión y gestión interna de instituciones públicas.
Conciencia del rol gerencial: tener una comprensión clara de las responsabilidades y la autoridad de los puestos gerenciales, ser capaz de comprender, pensar y resolver problemas desde la perspectiva de un gerente y tener un sentido de servicio.
Capacidad de juicio analítico: Ante situaciones laborales, puedo descubrir y definir problemas, analizar las causas y los factores que influyen en los problemas y realizar evaluaciones y juicios adecuados.
Capacidad de planificación y control: Capaz de utilizar los recursos disponibles para concebir métodos y medios para resolver problemas de acuerdo con las responsabilidades y requisitos del trabajo, de modo que el trabajo pueda desarrollarse de acuerdo con el proceso y la dirección esperados y lograr los resultados esperados. .
Habilidades de comunicación y coordinación: Capacidad para solicitar opiniones del personal relevante, transmitir información, ejercer influencia y obtener apoyo y cooperación de la dirección. Habilidades de redacción: Capaz de redactar documentos de acuerdo con las necesidades de la dirección y expresarlos con precisión y claridad en palabras.
El examen consta de tres partes: notas, materiales de referencia y tipos de preguntas, todas las cuales son preguntas subjetivas. Las preguntas del examen se refieren principalmente a tareas típicas de los puestos directivos en instituciones públicas, como resumir opiniones, clasificar información, redactar cartas, organizar reuniones, gestionar emergencias, notificar contactos, etc.
"Capacidad de solicitud integral" es una de las materias requeridas en el Examen de reclutamiento unificado para instituciones públicas de la provincia de Zhejiang de 2014. Antes de esto, el tema "capacidad de aplicación integral" apareció en varias áreas de examen en la provincia de Zhejiang, excepto en algunos condados y ciudades como el condado de Wencheng en Wenzhou y el distrito de Dinghai en Zhoushan, los candidatos en la mayoría de los condados y ciudades aún no estaban familiarizados con este tema. tema de examen.