El reexamen de diferencias es diferente de la entrevista de igualdad. El reexamen de diferencia es permitir que más personas participen en el reexamen según la cantidad de estudiantes admitidos y luego seleccionar un número fijo de personas. Llegan a la etapa de entrevista más personas de las previstas. Por ejemplo, si se admiten 20 personas, se requerirá que 25 personas realicen el nuevo examen y luego se seleccionarán 20 personas de estas 25 personas.
Datos ampliados
La reexaminación del examen de ingreso a posgrado tiene un principio operativo muy importante: el sistema de eliminación diferencial. Durante el examen inicial para estudiantes de posgrado, la escuela admitirá más estudiantes de los previstos según una determinada proporción en la etapa de reexamen. La proporción mínima de eliminación de diferencia estipulada por el Ministerio de Educación es 1: 1,2. Los recursos pueden aumentar el número adecuadamente. Tras el reexamen, algunos estudiantes serán eliminados y finalmente se completará la matrícula prevista. A esto se le llama repetición diferencial.
Los reexámenes para estudiantes de posgrado después del examen inicial se realizan con frecuencia todos los años. Cada año, muchos estudiantes de posgrado son elegibles para un nuevo examen, pero eventualmente son eliminados debido al requisito de un nuevo examen. Como no obtuve un lugar para volver a examinarme, tomé la iniciativa de solicitar un ajuste.
Materiales de referencia:
Reprueba de diferencias de la Enciclopedia Baidu